Сетевой план-график реализации в Батыревском районе Чувашской Республики комплексного проекта модернизации образования

№

Мероприятие

Ответственные

Сроки

Контрольные

показатели

1.       

Создание комиссии для  координации мероприятий по реализации комплексного проекта.

Администрация района

Май

 2007 г.

Утвержден состав комиссии

2.       

Ознакомление заинтересованных лиц с формой Соглашения о передаче средств республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию комплексного проекта и формата ежеквартальной отчетности по каждому направлению проекта и организация учебного семинара по этим вопросам

РОО

Май

2007 г.

Утверждены форма соглашения и отчетности

3.       

Заключение Соглашения  между администрацией Батыревского района и МО и МП ЧР о передаче средств республиканского бюджета Чувашской Республики на реализацию комплексного проекта

РОО

Май - июнь

2007 г.

Подписаны Соглашения между администрацией Батыревского района и  

Минобразования  и МП ЧР

4.       

Ознакомление с  электронной формой регулярной отчетности реализации проекта  и графика отчетности по проекту

Централизованная бухгалтерия

Август -сентябрь

 2007 г.

Утвержден электронный формат отчетности

5.       

Работа с показателями и индикаторами для проведения мониторинга хода реализации комплексного проекта

РОО

Апрель - июнь

2007 г.

Утверждены показатели и индикаторы мониторинга

6.       

Разработка и утверждение сетевого графика реализации в Батыревском районе комплексного проекта на период  2007 – 2009 гг.

Администрации района

Май - июнь

2007 г.

Утвержден

сетевой график

7.       

Подготовка проекта постановления Главы Батыревского района Чувашской Республики «О мерах по реализации Закона Чувашской Республики «О новой системе оплаты труда работников общего образования в Батыревском районе Чувашской Республики»

Централизованная бухгалтерия РОО

II квартал

2007 г.

Принято постановление Главы Батыревского района

8.       

Разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов, обеспечивающих внедрение новой системы оплаты труда в муниципальных ОУ

Администрации городов и районов

III квартал

2007 г.

Утверждены

рекомендации

9.       

Проведение общественного обсуждения Концепции новой системы оплаты труда работников общего образования и согласование Концепции с профсоюзом (с использованием форума на сайте Минобразования Чувашии, РОО)

РОО

II - III кв.

2007 г.

Приняли участие не менее 100 человек

10.   

Проведение обучения финансовых и административных работников школ по введению новой системы оплаты труда

ЦБ

2007-2009 г.

Август-ноябрь 2007

Обучено не менее 30 человек

11.   

Апробация новой системы оплаты труда

ЦБ

II –III квартал

2007 г.

Подготовлен отчет-справка

12.   

Доработка новой системы оплаты труда по итогам апробации

ЦБ

III квартал

2007 г.

Внесены изменения в соответствующие документы

13.   

Введение новой системы оплаты труда во всех учреждениях образования

РОО

III квартал

2007 г

Введена НСОТ

14.   

Утверждение фиксированной доли учебных расходов в нормативе на реализацию государственного стандарта общего образования на 2007-2009 годы

ЦБ

Сентябрь-октябрь

2007 г.

Ежегодный рост доли учебных расходов ОУ

(до 10% в 2009 г.)

15.   

Подготовка и утверждение рекомендаций по обеспечению нормативного принципа планирования расходов, финансируемых из местных бюджетов (расходов ОУ на материальные затраты, связанные с содержанием и обслуживанием зданий и сооружений)

ЦБ

Сентябрь

2007 г.

Уменьшена дифференциации расходов в расчете на 1 учащегося.

16.   

Участие в доработке Правил нормативного бюджетного финансирования расходов на реализацию государственного стандарта общего образования с учетом принципов новой системы оплаты труда работников общего образования

ЦБ

2007 г.

Утверждены доработанные Правила

17.   

Формирование расходов на образование в местных бюджетах муниципального образования, ОУ  на основе принципов НПФ

РОО

2007 – 2009 гг.

Практически реализован принцип НПФ на муниципальном и школьном уровнях

18.   

Изменение системы поправочных коэффициентов к НПФ на основе анализа

ЦБ

Регулярно

Норматив бюджетного финансирования на реализацию будет приближен к единой норме

19.   

Определение перечня отслеживаемых тенденций и закрепление зон ответственности за показатели качества образования за муниципальным и школьным уровнями управления

РОО

II кв.

2007 г.

Утвержден перечень

20.   

Разработка и принятие плана информационно-аналитического обеспечения системы образования района на год, включающего комплекс мониторинговых исследований и процедур оценки качества образования

ИМЦ

Октябрь

2007 г.

Утвержден план

21.   

Разработка положения о публичном докладе директора школы, руководителя муниципальной системы образования

ИМЦ

Август -сентябрь

2007 г.

Утверждено положение

22.   

Мониторинг публикаций о системе образования в СМИ и обращений граждан в органы управления образования и ОУ.

ИМЦ

Ежеквартально с сентября

2008 г.

Ежеквартальная аналитическая справка

23.   

Разработка и реализация комплекса исследовательских проектов по изучению развития системы образования в районе

ИМЦ

В течение всего периода реализации

проекта

Реализованы соответствующие проекты

24.   

Разработка Концепции районной кадровой политики в системе образования. Формирование персонал-стратегии системы образования с учетом результатов проведенного аудита кадровых процессов

РОО

Сентябрь-ноябрь

2007 г.

Утверждена концепция кадровой политики в соответствии с НСОТ

25.   

Разработка и утверждение Положения об оценке персонала и аттестации педагогических и руководящих работников на основе новой системы оплаты труда

РОО

II-III кв.

2007 г.

Утверждено Положение

26.   

Разработка критериев эффективности деятельности педагогических и руководящих работников ОУ разного типа и вида

РОО

2007 –

2008 гг.

Утверждены критерии

27.   

Размещение на районном образовательном портале банка лучших управленческих и образовательных практик педагогических и руководящих работников, принимающих участие в оценочных процедурах и аттестации

ИМЦ

В течение всего периода реализации

проекта

Распространение опыта лучших управленческих и образовательных практик

28.   

Содействие формированию института внешних экспертов (управляющие и попечительские советы, ассоциации педагогов и руководителей и т.д.) и обеспечение их участия в процедурах оценки персонала и аттестации педагогических и руководящих работников

РОО

2007 –

2009 гг.

Обеспечено участие органов государственно-общественного управления в процедурах оценки и аттестации

29.   

Проведение мониторинга внедрения новой системы оценки и аттестации персонала в отрасли

ЦБ

2007 –

2009 гг.

Аналитический доклад

30.   

Подготовка учреждений образования района к обновлённой процедуре лицензирования и аккредитации ОУ и учреждений дополнительного образования

ИМЦ

2008 г.

Регламентирована процедура лицензирования и аккредитации

31.   

Апробация технологии оценки надпредметных навыков и компетенций (по аналогии с международными исследованиями PISA, TIMSS)

ИМЦ

2008 г.

Утверждены и пробированы процедуры оценки надпредметных навыков и компетенций

32.   

Организация итоговой аттестации выпускников основной школы по новым формам государственной (итоговой) аттестации

РОО

2007 г.

Формирование единой системы аттестации учащихся

33.   

Мониторинг качества образования на основе государственной (итоговой аттестации) выпускников 9, 11 классов

ИМЦ

Ежегодно

Аналитические материалы

34.   

Актуализация единого банка данных (районного) об индивидуальных образовательных траекториях выпускников образовательных учреждений

ИМЦ

Ежегодно

Создана возможность анализа образовательных потребностей и соответствие их требованиям рынка труда

35.   

Разработка и утверждение реестра олимпиад, соревнований и конкурсов с обозначением их статуса для зачета в портфолио, при аттестации учителей, оценки результативности образовательных программ и ОУ

ИМЦ

Апрель

 2007 г.

Стандартизация портфолио и ранжирование олимпиад, конкурсов, соревнований

36.   

Разработка и реализация проекта по внедрению новых способов исчисления образовательного рейтинга учащихся (портфель достижений учащихся)

ИМЦ

2008 г.

Регламентирована система накопления и использования портфолио

37.   

Апробация процедуры внешней оценки и сертификации неучебных достижений и компетенций учащихся (функциональная грамотность иностранного языка, компьютерная грамотность, лидерские, патриотические качества и коммуникативная компетентность)

ИМЦ

I кв. 2008 г.

Оценка непредметных индивидуальных достижений

38.   

Участие в разработке структуры, программной среды банка данных лучших выпускников школ «Будущее Чувашии»

ИМЦ

Апрель

2008 г.

Формирование системы поддержки и привлечения в район лучших выпускников вузов и ссузов

39.   

Разработка и реализация муниципальной программы реструктуризации сети ОУ

РОО

2007 – 2009 гг.

Утвержденная муниципальная программа.

40.   

Мониторинговоые исследования последствий реструктуризации

в районе

ИМЦ

II кв. 2008 г.

Аналитическая записка

41.   

Организация семинаров, конференций на темы:

O      по интеграции ОУ с учреждениями дополнительного и профессионального образования всех уровней;

O      реализация муниципальных программ реструктуризации;

O      реализация приоритетных нацпроектов «Образование» и «Здравоохранение», их влияние на развитие системы образования в районе;

O      обобщение опыта функционирования типовых моделей базовых школ;

O      реализация вариативных моделей базовых школ и др.;

O       создание и развитие школьной Интернет-сети, дистанционного обучения

РОО

II кв. 2008 г.

II кв. 2008 г.

III кв.2008 г

IV кв.2008 г.

III кв.2009 г.

Ежегодно

Обучены не менее 60 человек

42.   

Разработка и реализация муниципальных программ сетевого взаимодействия учреждений и организаций

РОО

2007 – 2009 гг.

Утверждены

программы

43.   

Организация работы по обобщению опыта реализации и развитие моделей:

O      школа-детский сад;

O      школа полного дня;

O      многопрофильная сельская школа

ИМЦ

2007 – 2009 гг.

Аналитические

отчеты, презентации

44.   

Отработка механизма интеграции деятельности ОУ и учреждений здравоохранения (офисов семейного врача) в  социокультурных образовательных комплексах

РОО, ЦРБ

2008 г.

Отработан механизм,  подготовлены проекты нормативно-правовых актов

45.   

Организация «дистанционных» уроков с использованием сети Интернет и лучшего кадрового ресурса муниципалитета, в том числе учителей – победителей ПНПО

ИМЦ

2008 – 2009 гг.

Организация «дистанционных» уроков

46.   

Нормативно-правовое обеспечение процедуры принятия стратегических решений муниципальным органом управления образованием, предусматривающее обязательное согласование проектов решений с представителями общественности

РОО

Май - октябрь 2007 г.

Принят пакет нормативно-правовых, инструктивно-методических документов

47.   

Организация системы общественного наблюдения (контроля) за проведением итоговой аттестации выпускников 9 и 11 классов

РОО

IV кв. 2007 г.

Представители общественности участвуют в 100% пунктов проведения итоговой аттестации

48.   

Публикация ежегодного аналитического отчета о состоянии системы образования муниципалитета, публичного отчета ОУ

РОО

Ежегодно

100% публикация ежегодных отчетов. Публичный отчет школы должен содержать финансовую часть

49.   

Информационное (PR-) сопровождение проекта (сайт, публикации в СМИ, презентации и т.п.)

РОО

Систематически, начиная с апреля 2007 г.

Медиа-план, систематическое освещение муниципальных СМИ хода реализации проекта

50.   

Мониторинг хода реализации комплексного проекта, в т.ч. путем выезда в школы

ИМЦ

Ежеквартально

Ежеквартальные отчеты-справки о ходе реализации проекта

51.   

Коррекция (уточнение) плана реализации по результатам мониторинга

РОО

Ежеквартально

Скорректированные планы реализации проекта

52.   

Диссеминация результатов комплексного проекта

РОО

2009 г.

Подготовлены комплекты нормативно-равовых, инструктивно-методических материалов, презентаций для передачи в другие регионы