МОУ гимназия №8

	КПМО: хроники событий
	Нормативно-правовые документы
	Основные направления КПМО
	Документы для использования финансовых средств
	План реализации в МОУ гимназии №8 г. Шумерли комплексного проекта модернизации образования (КПМО) в 2007 году
	План реализации в МОУ гимназии №8 г. Шумерли комплексного проекта модернизации образования (КПМО) в 2008 году
	Выписка из протокола № 6 педагогического совета Муниципального образовательного учреждения гимназии №8 г. Шумерли Чувашской Республики
	Перечень мероприятий по предупреждению и снятию возможной социальной напряженности в условиях перехода на НСОТ
	Отчёт о реализации КПМО в МОУ гимназии №8

ММЦ

От ИКТ-грамотности - к ИКТ-компетентности

Стратегической задачей проекта является повышение качества образовательных услуг для населения и эффективности расходования бюджетных средств, направляемых на образование.

Перечень мероприятий по предупреждению и снятию возможной социальной напряженности в условиях перехода на НСОТ в МОУ гимназии №8 г. Шумерли ЧР

1. Утверждение комиссии по материальному стимулированию (Протокол № 1 от 3.09.2007 года) для проведения экспертизы представленных материалов на основе оценочного портфолио каждого учителя.

2. Участие всех работников школы в обсуждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда и ознакомление с критериями и показателями, используемыми для оценивания результативности работников школы (Протокол № 3 от 21.09.2007 года).

3. Осуществление распределения стимулирующей части с участием Управляющего Совета гимназии, в составе которого - представители общественности, родители, педагоги, старшеклассники.

4. Предоставление возможности подачи на апелляцию работникам в комиссию по материальному стимулированию (заявления принимаются в течение 5 дней с момента ознакомления с оценочным листом).

5. Рассмотрение вопроса о распределении стимулирующих выплат работникам школы на заседании Управляющего Совета (Протокол №2 от 16.10.2007 года).