Школа участвует во внедрении новой системы оплаты труда. В настоящее время уже осуществлена разработка нормативно-правовых документов на школьном уровне. Внесены следующие изменения в Положение об Управляющем совете школы: УС согласовывает Положение общеобразовательного учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам общеобразовательного учреждения. Участвует в распределении выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда работникам школы. (Постановление главы Урмарского района № 892 от 16.10.2007.)

Приказ

от 24.07.07г.                                                                                            №38а

О введении новой системы оплаты труда

                 В соответствие с Законом Чувашской Республики от 19.08.07г. № 45 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики и во исполнение приказа отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района № 125а от 23.07.07 приказываю:

1. Ввести с 01.09.07г. новую систему оплаты труда педагогических работников в полном объеме.

2. Заместителю директора по учебно-воспитательной работе Чесноковой И.Г. совместно с членами профсоюзного комитета, финансово-хозяйственной комиссии Управляющего совета школы разработать Положение о распределении стимулирующей части оплаты труда работников школы.

3. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

                                                                                                                           Директор школы:  Макарова В.С.

Для введения НСОТ разработаны документы:

1. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (утверждено приказом директора школы № 69 от 17.10.07г.)

2. Порядок  премирования работников школы (приложение к приказу  № 69 от 17.10.07г.)

3. Регламент участия Управляющего совета в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников (утверждено приказом директора школы № 69 от 17.10.07г.)

4. Критерии и показатели для оценивания деятельности работников школы (приложение к приказу № 69 от 17.10.07г.)

         Внесены изменения в Правила внутреннего трудового распорядка и в Коллективный договор на собрании трудового коллектива 12.10.07г. протокол №16.

         Оценена деятельность работников школы за время работы с января по август 2007 года.

         Проведено родительское собрание с повесткой дня "Об участии школы в реализации Комплексного проекта модернизации образования". (Протокол от 24.11.07г.)