Администрация Главы Чувашской Республики объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к высшей группе должностей категории «руководители»:
первый заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
для замещения должностей государственной гражданской службы, указанных в абзацах втором и третьем настоящего объявления:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года) по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент» или «Управление персоналом» или «Юриспруденция» или «Экономика» или «Социология» или «Социальная работа» или иным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или «Менеджмент» или «Управление персоналом» или «Юриспруденция» или «Экономика» или «Социология» или «Социальная работа» или иным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей первого заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, установленные должностным регламентом, утвержденным председателем министром труда и социальной защиты Чувашской Республики (прилагается);
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, установленные должностным регламентом, утвержденным председателем министром труда и социальной защиты Чувашской Республики (прилагается);
для замещения должности государственной гражданской службы, указанной абзаце четвертом настоящего объявления:
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года) по специальности, направлению подготовки «Экономика» или «Экономика и управление» или иным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Также заместитель министра должен иметь дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;
наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет по специальности, направлению подготовки «Экономика» или «Экономика и управление» или иным специальностям, направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, установленные должностным регламентом, утвержденным председателем министром труда и социальной защиты Чувашской Республики (прилагается).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
е) согласие на обработку персональных данных (форма);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа Чувашской Республики, в котором государственный гражданский служащий Чувашской Республики замещает должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Администрацию Главы Чувашской Республики государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 19 марта по 8 апреля 2019 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 13–01, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 27 апреля по 8 мая 2019 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 12-03.
Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящихся к категории «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, и включение в кадровый резерв государственного органа Чувашской Республики,утвержденной Указом Главы Чувашской Республики от 30 ноября 2013 г. № 122.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».
Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.
Положение о Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики.
Должностной регламент первого заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
Должностной регламент заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
Должностной регламент заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 62-15-18, 64-20-24, 64-20-23, факс: (8352) 62-17-99; e-mail: ag-kadr@cap.ru
Конкурсы состоятся 7 мая 2019 г. в 15 часов.
К участию в конкурсах допущены:
Волкова Е.И.
Колесников А.П.
Прусаков И.Н.
Фадеев М.Н.
Федорова Р.В.
Фролова О.В.
Яковлева Е.Г.
Конкурсы на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для замещения должности первого заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики и должностей заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, курирующих вопросы в сфере труда и социального развития и в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и социального обеспечения, относящихся к высшей группе должностей категории «руководители», признаны состоявшимися.
Конкурсной комиссией принято решение включить в кадровый резерв для замещения должностей:
первого заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики – Федорову Ренаду Вениаминовну, Прусакова Игоря Николаевича и Волкову Елену Ильиничну;
заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, курирующего вопросы в сфере труда и социального развития, – Колесникова Александра Павловича, Прусакова Игоря Николаевича и Фадеева Михаила Николаевича.
Кандидаты на включение в резерв для замещения должности заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики, курирующего вопросы в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и социального обеспечения, не выявлены.