Вопросы граждан

Согласно положениям статей 58, 59 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) заключение срочного трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя и допускается лишь при неукоснительном соблюдении требований законодательства при оформлении трудовых отношений. Срочный договор может быть заключен в лишь в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, среди которых работа на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, сезонные работы, работа на время выполнения временных (до двух месяцев) работ и др. В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в срочный трудовой договор является условие о сроке его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом. Как следует из разъяснений, данных Пленумом Верховного суда РФ в п. 14 Постановления от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при установлении в ходе судебного разбирательства факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок. При этом в судебной практике большое значение для правильного разрешения дела в пользу работника имеют следующие обстоятельства: неизменность трудовой функции, места работы, иных условий труда. Таким образом, восстановление трудовых прав работника возможно, в том числе, путем установления в судебном порядке факта наличия трудовых отношений на неопределенный срок.

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако законно допускаются случаи начала трудовой деятельности с более раннего возраста. В случае получения общего образования, либо продолжения общего образования по вечерней форме обучения (вечерняя школа), либо оставления общеобразовательного учреждения в соответствии с федеральным законом (например, при экстернате) – трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет дл выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. С 14 лет трудовой договор может быть заключен лишь с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства и только для работы в свободное от учебы время. Несмотря на такие возможности, федеральным законодательством установлен перечень работ (специальностей) на которые прямо запрещено привлекать несовершеннолетних (например, казино, организации, связанные с алкогольной продукцией).

Согласно статье 11 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком - инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, включается в страховох стаж календарно год за год.

Согласно Закону Чувашской Республики "О предоставлении земельных участков многодетным семьям в Чувашской Республике" земельные участки для индивидуального жилищного строительства предоставляются: - семьям, при рождении (усыновлении) третьего и последующего ребенка (детей) начиная с 1 января 2011 года независимо от нуждаемости в жилых помещениях; - многодетным семьям, если один из совершеннолетних членов данной семьи состоит на учете органах местного самоуправления в качестве нуждающихся в жилых помещениях

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти пенсионера. Выплата производится в день обращения при предъявлении оригинала справки о смерти, документа, подтверждающего личность обратившегося, трудовой книжки или иного документа, подтверждающего, что умерший пенсионер не работал на день смерти. Если умерший был из числа предпринимателей, то необходимо представить справку из фонда соцстраха о том, что он при жизни не вступал в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

В Чувашской Республике многодетными являются семьи, воспитывающие 3 и более детей в возрасте до 18 лет. Дети из указанных семей имеют право на социальную поддержку (Закон Чувашской Республики от 24 ноября 2004 г. № 48 «О социальной поддержке детей в Чувашской Республике»), следовательно, семья с тремя детьми является многодетной. Льготы, предоставлявшиеся ранее в республике многодетным семьям и семьям, имеющим детей в возрасте до двух лет, монетизированы с 1 января 2006 г.. Денежные компенсации натуральных льгот вошли в состав ежемесячного пособия на ребенка. В связи с этим размер пособия был дифференцирован по количеству и возрасту детей в семье, установлена также зависимость размера от среднедушевого дохода семьи. Размер пособия градуирован по 54 позициям. Ее назначение и выплата осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства. Кроме получения ежемесячного пособия на ребенка многодетные семьи могут воспользоваться следующими мерами поддержки. Детям школьного возраста, нуждающиеся в социальной поддержке, предоставляется право на отдых и оздоровление в первоочередном порядке. К таким детям относятся и дети из многодетных семей. Оздоровление детей и подростков осуществляется в период каникул. За получением путевок в оздоровительные учреждения необходимо обратиться в учреждения социального обслуживания семьи и детей, в случае их отсутствия - в отделы социальной защиты населения по месту жительства. Предусмотрены такие формы социального обслуживания, как материальная помощь гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, консультативная помощь, предоставление временного приюта и организация дневного пребывания в учреждениях социального обслуживания, предоставление реабилитационных услуг несовершеннолетним и их семьям. Все указанные виды социальной помощи оказываются учреждениями государственной системы социальных служб для детей. Список учреждений указан на сайте Минздравсоцразвития Чувашии по адресу: http://gov.cap.ru/hierarhy.asp?page=./12/925459/943277 В целях оказания помощи в оплате жилья и коммунальных услуг установлены соответствующие меры социальной поддержки - субсидии. Их назначают малообеспеченным гражданам. Для проверки права многодетной семьи на получение субсидии необходимо обратиться с заявлением в отдел социальной защиты населения Минздравсоцразвития Чувашии по месту жительства

Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до достижения 8 - летнего возраста, имеет право выйти на пенсию на 5 лет раньше (мужчины – с 55 лет, женщины – с 50 лет). При этом у мужчин страховой стаж должен составлять не менее 20 лет, у женщин – не менее 15 лет. Для назначения пенсии потребуются следующие документы: Во-первых, паспорт. Во-вторых, свидетельство обязательного пенсионного страхования. Затем свидетельство о рождении ребенка и выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы о признании ребенка инвалидом. Для подтверждения факта воспитания ребенка до восьмилетнего возраста потребуется справка жилищных органов или органов местного самоуправления. Кроме этого необходима трудовая книжка — оригинал и копия. Если книжка отсутствует или в ней не указаны все периоды работы, необходимо представить трудовые договора, архивные справки о стаже, справки из центра занятости. На размер пенсии могут повлиять и справки о работе в колхозе — в этом случае понадобится аттестат и его копия. Следующий документ - справка о среднемесячном заработке (доходе) за любые 60 месяцев (можно и больше) подряд за период работы до 1 января 2002 года. Эта справка необходима в том случае, если средняя зарплата в 2000-2001 годы составляла менее 1800 руб. Со всеми документами нужно обратиться в управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Нормы застройки регламентированы Республиканскими нормативами градостроительного проектирования" Градостроительство. Планировка и застройка городских округов и поселений Чувашской Республики", утвержденными постановлением Правительства Чувашской Республики от7 февраля 2008 года № 21. Минимальные расстояния от жилого дома - 3 метра, от постройки для содержания скота и птицы - 4 метра, от других построек - 1 метр.

Гражданин Российской Федерации, изменивший место жительства, обязан обратиться к должностному лицу, ответственному за регистрацию, не позднее семи дней со дня прибытия на новое место жительства.

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако законно допускаются случаи начала трудовой деятельности с более раннего возраста. В случае получения общего образования, либо продолжения общего образования по вечерней форме обучения (вечерняя школа), либо оставления общеобразовательного учреждения в соответствии с федеральным законом (например, при экстернате) – трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. С 14 лет трудовой договор может быть заключен лишь с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства и только для работы в свободное от учебы время. Несмотря на такие возможности, федеральным законодательством установлен перечень работ (специальностей) на которые прямо запрещено привлекать несовершеннолетних (например, казино, организации, связанные с алкогольной продукцией).

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по заявлению работника: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работникам в возрасте до 18 лет, работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев, в других случаях, предусмотренных федеральным законом. Таким образом, вы, отработав 8 месяцев, имеете право на ежегодный отпуск.

Согласно статьи 11 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, включается в страховой стаж календарно, т.е. год за год.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. N 210-ФЗ «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса» тарифы на товары и услуги организаций коммунального комплекса в соответствии с предельным индексом, установленным федеральным органом исполнительной власти в области регулирования тарифов и надбавок для соответствующего субъекта Российской Федерации, в случае его установления, с учетом утвержденных представительными органами местного самоуправления инвестиционных программ организаций коммунального комплекса устанавливают органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Для Чувашской Республики это – Государственная служба ЧР по конкурентной политике и тарифам. Органы местного самоуправления устанавливают надбавки к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса в соответствии с предельным индексом, установленным органом регулирования субъекта Российской Федерации для соответствующего муниципального образования, тарифы на подключение к системам коммунальной инфраструктуры, тарифы организаций коммунального комплекса на подключение.

Не позднее 3 мая 2011 года представить налоговую декларацию по итогам 2010 года обязаны: - физические лица, получившие доходы от продажи всех видов движимого и недвижимого имущества, находящегося в собственности граждан менее 3-х лет, а также от реализации ценных бумаг, долей в уставном капитале, независимо от срока владения; - физические лица по суммам доходов, полученных от сдачи жилья в наем, от оказания платных услуг (репетиторство, помощник по хозяйству, няня, домработница, сиделка), выполнения ремонтно-строительных и сантехнических работ; - физические лица, в пользу которых в 2010 году были заключены договоры дарения, а также получившие выигрыши от организаторов лотерей, тотализаторов и других, основанных на риске игр (в том числе с использованием игровых автоматов); - физические лица, получающие доходы в виде вознаграждения, выплачиваемого им как наследникам (правопреемникам) авторов произведений науки, литературы, искусства, а также авторов изобретений, полезных моделей и промышленных образцов; - физические лица – налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от источников, находящихся за пределами Российской Федерации, - исходя из сумм таких доходов; - иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц на основании патента (помощник по хозяйству, няня, домработница, строитель и т.д.), выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», когда сумма налога, исчисленная налогоплательщиком исходя из фактически полученных доходов, превышает сумму ранее уплаченных в виде ежемесячного фиксированного авансового платежа в размере 1000 рублей; - индивидуальные предприниматели – по суммам доходов, полученных от осуществления предпринимательской деятельности; - нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты и другие лица, занимающиеся в установленном действующим законодательством порядке частной практикой.

Вдова умершего инвалида ВОВ, не вступившая в повторный брак, должна быть обеспечена жильем за счет средств федерального бюджета 1 раз. Но при условии, если она признана нуждающимся в улучшении жилищных условий. Если комиссия признает вас нуждающимся в улучшении жилых помещений, то администрация сельского поселения поставит вас на учет.

В ст. 13 Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определено, что в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Транспортный налог уплачивается на основании налогового уведомления, которое направляется налогоплательщику физическому лицу налоговым органом не позднее 30 дней до наступления срока платежа. Срок уплаты транспортного налога с физических лиц – не позднее 31 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом. Налоговым периодом признается календарный год. По истечении установленного срока уплаты налога неуплаченная сумма считается недоимкой и взыскивается в установленном законодательством порядке с начислением пени за каждый день просрочки платежа.

Вариант 1: через налоговую службу. Для этого придется подать декларацию по налогу на доходы в налоговую инспекцию по месту жительства, приложить письменное заявление, а также платежные документы, подтверждающие факт приобретения или строительства жилья и право собственности на него. Если годовые доходы покупателя не достаточны для получения налогового вычета полностью, неиспользованный остаток может быть перенесен на следующий год (годы). Получив все необходимые документы, налоговики их проверяют и затем перечисляют налоговую "скидку" на счет налогоплательщика. Вариант 2: по месту работы. Налоговый вычет может быть предоставлен налогоплательщику, если он обратится к работодателю. Обязательное условие: если человек работает в нескольких организациях, налоговый вычет он сможет получить только в одной из них по своему выбору. Конечно, подоходный налог работодатель перестанет высчитывать не просто так. Работнику понадобится подтвердить свое право на имущественный налоговый вычет документом, выданным налоговым органом. А для этого, конечно же, придется представить налоговикам все те же документы, что и в первом случае. ФНС напоминает: имущественный налоговый вычет может быть предоставлен налогоплательщику только по одному объекту приобретенного (построенного) им жилья. Если вы купили (построили) две квартиры - второй раз вернуть подоходный налог не получится.

1. Граждане снимаются с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях в случае: 1) подачи ими по месту учета заявления о снятии с учета; 2) утраты ими оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма; 3) их выезда на место жительства в другое муниципальное образование. 4) получения ими в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления бюджетных средств на приобретение или строительство жилого помещения; 5) предоставления им в установленном порядке от органа государственной власти или органа местного самоуправления земельного участка для строительства жилого дома; 6) выявления в представленных ими документах в орган, осуществляющий принятие на учет, сведений, не соответствующих действительности и послуживших основанием принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц органа, осуществляющего принятие на учет, при решении вопроса о принятии на учет. 2. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны быть приняты органом, на основании решений которого такие граждане были приняты на данный учет, не позднее чем в течение тридцати рабочих дней со дня выявления обстоятельств, являющихся основанием принятия таких решений. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях должны содержать основания снятия с такого учета с обязательной ссылкой на обстоятельства. Решения о снятии с учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях выдаются или направляются гражданам, в отношении которых приняты такие решения.

Если вы родили четвертого ребенка после 1 января 2007 года и уже получили сертификат на материнский капитал, то при рождении пятого ребенка материнский капитал вы не получите. Правом на получение материнского капитала можно воспользоваться только один раз. То же самое касается родивших двойню и тройню. Сертификат получит мать детей только один раз.