ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ
ЙĚПРЕÇ РАЙОНĚ
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ИБРЕСИНСКИЙ РАЙОН
|
ЙĚПРЕÇ ХУЛА ПОСЕЛЕНИЙĚН
АДМИНИСТРАЦИЙЕ
ЙЫШАНУ
02.10.2019 194 №
Йěпреç поселокě
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ИБРЕСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.10.2019 № 194
поселок Ибреси
|
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
Руководствуясь Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента от 12.08.2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", администрация Ибресинского городского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (Приложение № 1);
2. Признать утратившим силу постановление главы Ибресинского городского поселения администрации Ибресинского района Чувашской Республики от 28.12.2010 № 322 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Ибресинского городского поселения Г.В. Ерилеев
Приложение № 1
к постановлению администрации
Ибресинского городского поселения
Ибресинского района Чувашской Республики
от «02» октября 2019 г. N 194
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
I. Общие положения
1.1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Ибресинского городского поселения (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан в соответствии счастью 5 статьи 9Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Муниципальные служащие обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
1.3. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
II. Процедура уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя
2.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменной форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлении, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку, с указанием даты заполнения уведомления и передается (или направляется по почте) муниципальным служащим в администрацию Ибресинского городского поселения Ибресинского района (далее – администрация).
2.2. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
2.3. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).
III. Организация приема и регистрации уведомлений
3.1. Организацию приема и регистрации уведомлений осуществляет уполномоченное администрацией лицо (далее - уполномоченное лицо).
3.2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати администрации.
Ведение журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо.
3.3. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 4 к Порядку).
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.
В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
3.4. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
3.5. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
3.6. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
3.7. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя (работодателя) в день регистрации уведомления.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
4.1. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным лицом по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - МВД России), Федеральной службы безопасности Российской Федерации (далее - ФСБ России), проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.
4.2. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателем) в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы МВД России, ФСБ России не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале регистрации.
По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них, в зависимости от их компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
4.3. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится органами прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, в связи с уведомлением представителя нанимателя
5.1. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным закономот 20.08.2004 N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".
5.3. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного вабзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку, утвержденному постановлением
администрации Ибресинского городского поселения
Ибресинского района Чувашской Республики
от «02» октября 2019 г. N 194
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, структурное подразделение администрации, место жительства и телефон.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
Если муниципальным служащим подается уведомление о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений.
6. Подпись муниципального служащего, заполнившего уведомление.
7. Дата заполнения уведомления.
Приложение № 2
к Порядку, утвержденному постановлением
администрации Ибресинского городского поселения
Ибресинского района Чувашской Республики
от «02» октября 2019 г. N 194
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
Представителю нанимателя (работодателя)
_______________________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
_______________________________________
должность, структурное подразделение,
_______________________________________
место жительства, телефон)
В соответствии со ст. 9Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ___________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ___________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _________________________
__________________________________________________________________________________ и
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
произошло в ______ ч. ________ мин., "__" ________ 20__ г. в ____________
(указывается адрес)
Склонение к правонарушению производилось _____________________________________
(обстоятельства склонения:
___________________________________________________________________________________
телефонный разговор, личная встреча, почта и др., информация об отказе (согласии)
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
Настоящим подтверждаю, что мною ______________________________________________
(Ф.И.О.)
обязанность об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов выполнена в полном объеме.
_____________________________ ______________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
_________________ г. N _________________
________________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
Приложение № 3
к Порядку, утвержденному постановлением
администрации Ибресинского городского поселения
Ибресинского района Чувашской Республики
от «02» октября 2019 г. N 194
Форма
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
N п/п
|
Дата регистрации уведомления
|
Ф.И.О. муниципального служащего, подавшего уведомление
|
Наименование замещаемой должности
|
Подпись подавшего уведомление
|
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
|
Подпись лица, принявшего уведомление
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 4
к Порядку, утвержденному постановлением
администрации Ибресинского городского поселения
Ибресинского района Чувашской Республики
от «02» октября 2019 г. N 194
ТАЛОН-КОРЕШОК │ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ ││ N __________ │ N __________ ││ │ ││ Уведомление принято от ___________│ Уведомление принято от ___________││___________________________________│___________________________________││___________________________________│___________________________________││ (Ф.И.О. муниципального служащего) │ (Ф.И.О. муниципального служащего) ││ │ ││ Краткое содержание уведомления ___│ Краткое содержание уведомления ___││___________________________________│___________________________________││___________________________________│___________________________________││___________________________________│___________________________________││___________________________________│___________________________________││ │ ││ │ Уведомление принято: ││___________________________________│___________________________________││ (подпись и должность лица, │ (Ф.И.О., должность лица, ││ принявшего уведомление) │ принявшего уведомление) ││ │___________________________________││ "__" __________ 20__ г. │ (номер по Журналу) ││ │ "___" __________ 20__ г. ││___________________________________│ ││ (подпись лица, получившего │___________________________________││ талон-уведомление) │ (подпись муниципального служащего,││ │ принявшего уведомление) ││ "___" __________ 20__ г. │ ││ │ │└───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘