ЧAВАШ РЕСПУБЛИКИ
ЙEПРЕÇ РАЙОНE
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ИБРЕСИНСКИЙ РАЙОН
|
ЙEПРЕÇ ХУЛА ПОСЕЛЕНИЙEН АДМИНИСТРАЦИЙЕ
Й Ы Ш А Н У
20.09. 2013 102 №
Йeпреç поселокe
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ИБРЕСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.09.2013 № 102
поселок Ибреси
|
Об утверждении Положения о проведении конкурса
на замещение вакантной должности директора (руководителя)
муниципального учреждения (предприятия)
в муниципальном образовании Ибресинского городского поселения
и создании комиссии по проведению конкурса
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131–ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», администрация Ибресинского городского поселения постановляет:
В целях объективности отбора высококвалифицированных специалистов на должности руководителей муниципальных предприятий:
1.Утвердить комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия Ибресинского городского поселения в составе:
Председатель комиссии:
Анисимов В.А. – глава администрации Ибресинского городского поселения
Секретарь комиссии: Филиппова И.М. – юрисконсульт администрации Ибресинского городского поселения.
Члены комиссии:
Майоров Н.Г. – глава Ибресинского городского поселения.
Июдин Ю.А. – главный специалист-эксперт администрации Ибресинского городского поселения.
Пименов В.Г. – заместитель главы администрации Ибресинского района - начальник отдела строительства и развития общественной инфраструктуры. (по согласованию)
Атамова Н.П. – директор ООО «Управляющая компания» (по согласованию).
Шестеринова С.В. – заведующий юридическим сектором администрации Ибресинского района. (по согласованию)
2.Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального учреждения (предприятия) в Ибресинском городском поселении Ибресинского района Чувашской республики (Приложение).
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Ибресинского городского поселения В.А. Анисимов
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
Ибресинского городского поселения
от 20.09.2013 № 102
Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности директора (руководителя) муниципального учреждения (предприятия) в Ибресинском городском поселении Ибресинского района Чувашской Республики
1. Общие положения.
1.1. Настоящим положением определены порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального учреждения (предприятия) (далее вакантная должность руководителя) в Ибресинском городском поселении.
1.2. Конкурс объявляется по решению главы администрации Ибресинского городского поселения.
1.3. Организация и проведение конкурса на замещение вакантной должности директора (руководителя) муниципального учреждения (предприятия) возлагается на администрацию Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.
2. Право на участие в конкурсе.
2.1. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности имеют граждане Российской Федерации независимо от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников и соответствующие квалификационным требованиям.
2.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
· заявление в конкурсную комиссию;
· собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;
· автобиографию;
· копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
· документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности на руководящей должности. Медицинское заключение выдается медицинским учреждением по месту его обслуживания;
· предложения по программе деятельности и развития учреждения (предприятия), на замещение вакантной должности руководителя которого объявлен конкурс.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.
2.3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя.
2.4. Документы, указанные в пункте 2.2 настоящего положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня объявления конкурса об их приеме. Несвоевременное или неполное предоставление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе. Решение о допуске к участию в конкурсе сообщается подавшим документы не позднее, чем за неделю до его проведения.
2.5. Конкурсная комиссия проверяет правильность оформления заявок и в случае необходимости проверку достоверности сведений, представленных кандидатами.
3. Организация проведения конкурса
3.1. Решение о проведении конкурса оформляется локальным нормативным актом органа, уполномоченного на проведение конкурса.
Конкурс проводится в два этапа:
· на первом этапе администрация Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики публикует объявление о проведении конкурса, и конкурсная комиссия принимает документы от кандидатов на замещение вакантной должности руководителя;
· на втором этапе проводится заседание конкурсной комиссии по отбору кандидата на замещение вакантной должности руководителя.
3.2. Администрация Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в средствах массовой информации органа местного самоуправления, а также может размещать информацию о проведении конкурса на официальном сайте органа местного самоуправления.
3.3. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указывается наименование должности и муниципального учреждения (предприятия), требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.2 настоящего положения, срок, до истечения которого принимаются документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
3.4. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания (в виде собеседования, тестирования профессиональных и личностных качеств кандидата).
4. Конкурсная комиссия
4.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии, к работе комиссии могут привлекаться независимые эксперты с правом совещательного голоса. Состав конкурсной комиссии утверждается нормативным актом органа, проводящим конкурс. Общее число членов конкурсной комиссии должно быть не менее 7 человек.
4.2. Организатором конкурса выступает администрация Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики в состав конкурсной комиссии включаются представители администрации Ибресинского городского поселения, а также представители администрации Ибресинского района Чувашской Республики по согласованию.
4.3.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.
4.4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности руководителя и других положений должностной инструкции по этой должности, а также представленных кандидатом предложений по программе деятельности и развития учреждения (предприятия), на замещение вакантной должности руководителя которого объявлен конкурс.
4.5. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя, на замещение которой он был объявлен, комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
4.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и направляется главе администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики для принятия решения о назначении его на вакантную должность руководителя, либо мотивированного отказа в таком назначении.
4.7. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель и все присутствующие на заседании члены конкурсной комиссии.
4.8. По завершению конкурса участникам второго этапа в течение 10 дней объявляется решение конкурсной комиссии о результатах согласно протоколу.
Приложение №2
к решению Собрания депутатов
Ибресинского городского поселения
от 20.09.2013 № 102
Форма заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.
В конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального предприятия от _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество претендента)
Дата рождения: ______________________
Образование: ________________________ _________________________________________ (указать специальность)
Почтовый адрес: _____________________ _________________________________________
(с указанием почтового индекса) _________________________________________________
Телефон: ____________________________ ________________________________________
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя _____________________________________________________________________________ (наименование организации)
С условиями конкурса ознакомлен(-на). К заявлению прилагаю: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (перечислить прилагаемые документы, необходимые для участия в конкурсе)
"___" __________ 20__ г. _____________________ (подпись) (расшифровка подписи)
.
·
|
|
·
|
Приложение № 3
к решению Собрания депутатов
Ибресинского городского поселения
от 20.09.2013 № 102
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р
АНКЕТА (заполняется собственноручно)
|
Место для фотографии
|
1.
|
Фамилия
|
|
|
|
Имя
|
|
|
|
Отчество
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
|
|
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
|
|
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
|
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
|
|
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
|
|
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
|
|
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
|
|
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
|
|
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
|
|
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
|
Должность с указанием организации
|
Адрес организации (в т.ч. за границей)
|
поступления
|
ухода
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
|
Фамилия, имя, отчество
|
Год, число, месяц и место рождения
|
Место работы (наименование и адрес организации), должность
|
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
М.П.
|
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.
|
“
|
|
”
|
|
20
|
|
г.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись, фамилия работника кадровой службы)
|
|