|
ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ
ЙĚПРЕÇ РАЙОНĚ
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
ИБРЕСИНСКИЙ РАЙОН
|
|
ЙĚПРЕÇ ХУЛА ПОСЕЛЕНИЙĚН АДМИНИСТРАЦИЙЕ
ЙЫШĂНУ
20.09.2011. 158№
Йěпреç поселокě
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ИБРЕСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.09.2011. № 158
поселок Ибреси
|
О комиссии по формированию и подготовке
резерва управленческих кадров
Ибресинского городского поселения
В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики, органов местного самоуправления Ибресинского городского поселения администрация Ибресинского городского поселения п о с т а н о в л я е т:
1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ибресинского городского поселения.
2. Утвердить:
Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ибресинского городского поселения (приложение №1);
состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ибресинского городского поселения (приложение №2).
3.Формирование и подготовку резерва управленческих кадров возложить на заместителя главы администрации городского поселения Ермолаеву Н.В.
Глава администрации
Ибресинского городского поселения В.А.Анисимов
Утверждено постановлением администрации Ибресинского городского поселения от 20.08.2011. №158
Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Ибресинского городского поселения
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ибресинского городского поселения.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, Федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются:
а) подготовка предложений главе администрации городского поселения, касающихся формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ибресинского городского поселения;
в) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров Ибресинского городского поселения;
г) определение порядка ведения базы данных специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Ибресинского городского поселения;
д) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Ибресинского городского поселения.
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления и организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений.
5. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, назначает и ведет заседание комиссии, утверждает повестку дня заседания комиссии.
В отсутствие председателя комиссии его функции выполняет заместитель председателя комиссии.
6. Ответственный секретарь комиссии организует проведение заседания комиссии, информирует членов комиссии о заседании комиссии, формирует повестку дня заседания комиссии, организует ведение протокола заседания комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.
В отсутствие ответственного секретаря комиссии по поручению председателя комиссии его функции выполняет назначенный член комиссии.
7. Заседание комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов комиссии.
8. Решения комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
Протокол заседания комиссии оформляется ответственным секретарем комиссии и подписывается председателем комиссии.