Объявления » ОБЪЯВЛЕНИЕ (информация) о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики

14 декабря 2021 г.

Оригинал

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131- ФЗ «Об общих принципах органи­зации мест­ного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чуваш­ской Республики от 18.10.2004 №19 «Об ор­гани­зации местного самоуправления в Чувашской Республике», Уставом  Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чуваш­ской Республики и Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики, Решением Собрания депутатов Ибресинского городского поселения от 08.12.2021 № 23/2 «О создании конкурсной комиссии на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики» про­водится конкурс на заме­щение должности главы  администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.

Конкурс состоится 18 января 2022 года в 10-00 в здании администрации Ибресинского  городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики по адресу: п. Ибреси, ул. Комсомольская, д. 13, кабинет главы администрации.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

     уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

     стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Приемдокументовосуществляется с 08.00 часов 14 декабря 2021 года до 17.00 часов 12 января 2022 года поадресу: п. Ибреси ул. Комсомольская, д. 13, кабинет главы администрацииИбресинского  городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.   

Контактное лицо -  Ткаченко Ольга Николаевна, секретарь конкурсной комиссии, тел. 2-12-10, 2-12-03.

Дляучастиявконкурсегражданинпредставляетследующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замеще­нии должности главы администрации  Ибресинского района Чувашской Республики;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, уста­новленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налого­вом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на му­ниципальную службу, об имуществе и обязательствах имуществен­ного харак­тера;

11) согласие на обработку персональных данных;            

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Прави­тельства Рос­сийской Федерации (справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования).

Кандидат по своему усмотрению может представить другие доку­менты или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту ра­боты, характеризующие его профессиональную подготовку.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Несвоевременноеилинеполное представление документов, а также установление в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

 Припроведенииконкурсаосуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, атакжеделовыеиличностныека­чества.

Конкурс проводится в форме конкурса – испытания.