Объявления » ОБЪЯВЛЕНИЕ (информация) о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики

21 октября 2020 г.

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131- ФЗ «Об общих принципах органи­зации мест­ного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чуваш­ской Республики от 18.10.2004 №19 «Об ор­гани­зации местного самоуправления в Чувашской Республике», Уставом  Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чуваш­ской Республики и Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики, Решением Собрания депутатов Ибресинского городского поселения от 28.09.2020 № 2/2 «О создании конкурсной комиссии на замещение должности главы администрации Ибресинского городского поселения» про­водится конкурс на заме­щение должности главы  администрации Ибресинского городского поселения Ибресинского района Чувашской Республики.

Конкурс состоится 11 ноября 2020 года в 10-00 в здании администрации Ибресинского  городского поселения по адресу: п. Ибреси, ул. Комсомольская, д. 13, кабинет главы администрации.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

     Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

     Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Приемдокументовосуществляется с 8-00 часов 22 октября 2020 года до 17.00 часов 05 ноября 2020 года поадресу: п. Ибреси ул. Комсомольская, д. 13, кабинет заместителя главы администрации.   

Администрация Ибресинского городского поселения ИбресинскогорайонаЧувашской Республики, контактное лицо Тютяева Татьяна Николаевна, тел. 2-12-04, 2-12-05.

Дляучастиявконкурсегражданинпредставляетследующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замеще­нии должности главы администрации  Ибресинского района Чувашской Республики;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, уста­новленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налого­вом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на му­ниципальную службу, об имуществе и обязательствах имуществен­ного харак­тера;

11) согласие на обработку персональных данных;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Прави­тельства Рос­сийской Федерации.

Кандидат по своему усмотрению может представить другие доку­менты или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту ра­боты, характеризующие его профессиональную подготовку.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Несвоевременноеилинеполное представление документов, а также установление в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.

 Припроведенииконкурсаосуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, атакжеделовыеиличностныека­чества.

Форма проведения конкурса: индивидуальное собеседование.