Организация кабинета

Правовые документы

Знаки безопасности

Организация кабинета охраны труда или уголка охраны труда

Одной из форм проведения на предприятиях и в организациях работы по изучению требований охраны труда, рекомендованной Министерством труда и социального развития РФ, является организация на территории юридического лица кабинета охраны труда или уголка охраны труда, которые создаются в целях обеспечения выполнения работниками требований охраны труда, распространения правовых знаний в этой области, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Организация и руководство работой кабинета (уголка) охраны труда на предприятии, в том числе и функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда данного предприятия, на специалиста по охране труда или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.

Соответствующие Рекомендации по организации работы кабинетов (уголков) охраны труда в организации утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 № 7, согласно которым в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создавать кабинет охраны труда, а в организациях с численностью менее 100 работников, а также в отдельных структурных подразделениях таких организаций - уголков охраны труда.

Деятельность кабинетов по охране труда призвана обеспечивать выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организованных совместными действиями администрации и отдельных должностных лиц юридического лица, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, в том числе: - проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по охране труда; - обучение правилам охраны труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты работниками, вопросы оказания первой медицинской помощи и т. п.; - проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников; - проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации или на конкретных рабочих местах и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для выполнения мероприятий, реализуемых с помощью кабинета охраны труда, повышения эффективности их работы необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб юридического лица, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области охраны труда.