11:08 12 сентября 2013 г.
Основа трудовой пенсии – это страховые взносы работодателей, которые уплачиваются за Вас в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и распределяются между страховой и накопительной частями Вашей будущей трудовой пенсии по старости.
Принцип увеличения: и страховая, и накопительная части трудовой пенсии могут увеличиваться в течение Вашей трудовой жизни.
Страховая часть гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации на уровне не ниже инфляции.
Накопительная часть – это средства пенсионных накоплений, которые по Вашему выбору передаются из ПФР в управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и инвестируются на финансовом рынке. Размер накопительной части пенсии зависит от полученного инвестиционного дохода, но могут быть и убытки.
Вы можете выбрать соотношение тарифа страховых взносов:
на страховую часть- 14%,
на накопительную часть- 2%,
или
на страховую часть -10%,
и на накопительную часть -6%.
Ещё часть страховых взносов – 6% - идет на финансирование фиксированного базового размера в составе страховой части.
Вне зависимости от того, где сегодня формируются Ваши пенсионные накопления, Вы можете в 2014 году формировать их:
- через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк – по тарифу 2 % или 6%;
- через УК или НПФ – по тарифу 6%.
Если Вы никогда не подавали заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) или о переходе в НПФ и в 2013 году не подадите такое заявление, в 2014 году на страховую часть Вашей будущей трудовой пенсии будет перечисляться 14 % тарифа страховых взносов, а на накопительную часть – 2%.
Если Вы в предыдущие годы хотя бы один раз подавали заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), включая Внешэкономбанк, либо о переходе в НПФ, в 2014 году на страховую часть пенсии будет перечисляться 10 %, а на накопительную часть - 6%.
Ибресинское городское поселение Ибресинского района