ВЕСТИ
Трехбалтаевского
сельского поселения
Выпуск № 9 от 26 мая 2015 года
|
|
|
Газета органов местного самоуправления Трехбалта-
евского
сельского поселения
Издается с 2 апреля 2007 г.
|
Распоряжение администрации Трехбалтаевского сельского поселения Шемуршинского района Чувашской Республики № 7 от 26 мая 2015 года «Об определении должностного лица, ответственного
за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О порядке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» определить должностным лицом администрации Трехбалтаевского сельского поселения Шемуршинского района Чувашской Республики Хабибуллину Нурданию Нурисламовну главного специалиста администрации Трехбалтаевского сельского поселения.
Глава Трехбалтаевского сельского поселения
|
|
К.К. Сейфутдинов
|
Распоряжение администрации Трехбалтаевского сельского поселения Шемуршинского района Чувашской Республики № 7 от 26 мая 2015 года «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим взысканий за совершение коррупционных правонарушений»
|
В соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
1. Утвердить прилагаемый Порядок применения к муниципальным служащим взысканий за совершение коррупционных правонарушений.
2.Контроль за исполнением настоящего постановление оставляю за собой.
Глава Трехбалтаевского сельского поселения
Шемуршинского района Чувашской Республики К.К.Сейфутдинов
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением администрации
Трехбалтаевского сельского поселения
от 26.05.2015 г. № 8
ПОРЯДОК
применения к муниципальным служащим взысканий за совершение коррупционных правонарушений
Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок и сроки применения представителем нанимателя (работодателем) взысканий к муниципальным служащим, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 указанного федерального закона.
1. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются в порядке, установленном трудовым законодательством, с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.
2. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего органа местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
3. При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующее исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
4. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности муниципального служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
6. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
7. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию органа местного самоуправления по служебным спорам или в суд.
8. Если в течение одного года со дня применения взыскания муниципальный служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1 или пунктом 2 части 1 статьи 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», он считается не имеющим взыскания.
УЧРЕДИТЕЛЬ: администрация Трехбалтаевского сельского поселения
АДРЕС: 429182, Чувашская Республика,Шемуршинский района, с.Трехбалтаево ул. Школьная , д. 36
Электронная версия на сайте администрации Трехбалтаевского сельского поселения : http://www.sppp2012.ru/files/chuv/SETUR21.EXE
Главный редактор Н.Н.Хабибуллина
|
|
Распространяется на территории
сельского поселения.
БЕСПЛАТНО.
Тираж – 4 экз.
|