21 декабря 2015 г. г. | Антонова Л.Н
Могут ли меня уволить с работы, если я достигла пенсионного возраста и хочу продолжать трудиться дальше ?
Нет, не могут. Трудовой кодекс не ограничивает право пенсионера на труд и не обязывает увольняться в связи с достижением пенсионного возраста.
Достижение работником пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. Трудовой договор с пенсионером, как и с другим работником, может быть прекращен только по основаниям, установленным ТК РФ. Предельный возраст, по достижении которого с работником могут быть прекращены трудовые отношения, Федеральными законами установлен только для государственных служащих, а также работников прокуратуры, правоохранительных органов и иных властных структур.
Если с работником заключен бессрочный трудовой договор, то по достижении им пенсионного возраста не требуется заключать новый, срочный договор.
Согласно ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
23 ноября 2015 г. г. | Егорова З.В.
По состоянию здоровья вынуждена уехать жить к дочери в другой город. Подскажите, как перевести пенсию на адрес нового места жительства .
Назначение и выплата пенсий производятся Пенсионным фондом по месту жительства пенсионера. При переезде в другой город пенсионеру нужно обратиться с заявлением в территориальное управление ПФР с документами о регистрации по новому месту жительства или месту пребывания.
Обращаем внимание, что в целях обеспечения непрерывности получения пенсии специалистам ПФР отводятся минимальные сроки для пересылки пенсионных дел. Так, запрос пенсионного дела в пенсионный орган по новому месту жительства оформляется в день обращения пенсионера, а направление пенсионного дела осуществляется в течение трех дней после получения запроса.
05 ноября 2015 г. г. | Емельянова О.В.
Почему меняется кадастровая стоимость земли?
В прошлом году на территории Чувашской Республики были проведены работы по государственной кадастровой оценке земель населенных пунктов, земель промышленности и иного специального назначения, а также земель особо охраняемых территорий и объектов. Актуализированные результаты кадастровой оценки утверждены Кабинетом Министров Чувашской Республики и вступили в силу с первого января текущего года. Таким образом, изменение кадастровой стоимости земли в Чувашии связано с актуализацией результатов государственной кадастровой оценки.
03 ноября 2015 г. г. | Петрова А.В.
Я хочу отказаться от земельного участка. Куда нужно обратиться?
Законодательством предусмотрен добровольный отказ от права собственности на земельный участок. Лицу, желающему добровольно отказаться от земельного участка, необходимо обратиться в Управление Росреестра по Чувашии (по месту нахождения земельного участка либо в любой из его отделов) и подать заявление на прекращение права собственности на земельный участок вследствие отказа от него. Причину отказа указывать необязательно. Вместе с заявлением представляется документ, устанавливающий или удостоверяющий право на земельный участок (например, государственный акт на землю, распоряжение о закреплении земельного участка, выписка из такого распоряжения), если права не были ранее зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним. При прекращении права собственности гражданина одновременно осуществляется государственная регистрация права муниципальной собственности на земельный участок за муниципальным образованием по месту расположения земельного участка. Следовательно, право распоряжения таким земельным участком в дальнейшем возникает у администрации соответствующего муниципального образования. Государственная пошлина за регистрацию прекращения права собственности на земельный участок вследствие отказа от права собственности на него не взимается.
04 сентября 2015 г. г. | Ефимова А.А.
Когда должна быть выдана работодателем трудовая книжка и произведен расчет?
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст.80 ТК).
Если Ваши трудовые права нарушены, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республики и органы прокуратуры. Кроме того, в случае Вашего увольнения "по собственному желанию" Вы имеете право обратиться в суд, т.к. согласно ст. 391 ТК РФ непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.
03 сентября 2015 г. г. | Мечкова Р.Н.
Какие документы необходимо подготовить заранее для обращения ПФР для оформления пенсии?
Будущим пенсионерам до выхода на пенсию необходимо подготовить следующие основные документы:
для подтверждения стажа
Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами (муниципальными органами), выписки из приказов,
Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета;
о заработке
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка для установления пенсии за периоды трудовой деятельности до 2002 года: пенсия может быть исчислена из среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета или по справке о заработной плате за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года.;
- о нетрудоспособных членах семьи;
- о нахождении нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
- о периодах льготной трудовой деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии и другие документы при необходимости
01 сентября 2015 г. г. | Ильина Г.Г.
Может ли гражданин после назначения досрочной пенсии работать?
В соответствии с действующим законодательством при поступлении на работу или возобновлении иной трудовой деятельности выплата досрочной пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.
31 августа 2015 г. г. | .Васильева М.В
Перечисляются ли страховые взносы с выплат по больничным листам? И входит ли время нахождения на больничном в трудовой стаж?
На суммы пособия по временной нетрудоспособности не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд России. Но при этом период нахождения на больничном в страховой стаж включается, пояснили в республиканском отделении Пенсионного фонда.
09 июня 2015 г. г. | Тихонов А.В.
Можно ли прописать жену с ребенком, если моя мать, собственник дома, не дает согласия?
Нет, нельзя. Без согласия собственника жилого помещения, в котором зарегистрирован и проживает один из членов семьи, можно прописать только детей, не достигших 14-летнего возраста. В данном случае жена может быть зарегистрирована по месту жительства супруга только с согласия собственника этого помещения.
Местом жительства несовершеннолетних, не достигших 14 лет, признается место жительства их законных предстапвителей- родителей, усыновителей или опекунов.
В соответствии с п. 28 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 № 713, и п. 80 Приказа Федеральной миграционной службы РФ от 20.09.2007 г. № 208, регистрация несовершеннолетних по месту жительства родителей (одного из них) осуществляется независимо от согласия иных лиц, проживающих в жилом помещении, в том числе собственников этих помещений. При этом норма жилой площади на одного человека не учитывается.
31 марта 2015 г. г. | Ефимова А.М.
Как оформляется и как должны оплачивать дополнительную работу за временно отсутствующего работника ?
Исполнение обязанностей ( выполнение работы) за временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором , осуществляется с письменного согласия работника за дополнительную плату.
Закон не устанавливает ни срок, на который работодатель может поручить работнику выполнение дополнительной работы наряду со своей основной, ни размер доплаты за эту работу.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, срок, в течение которого работник будет выпонять допонительную работу, ее содержание и объем, а также размер доплаты устанавливаются по соглашению сторон трудового договора ( ст.ст. 60.2, 151 ТК РФ).
Условия выполнения такой работы, в том числе оплаты за труд, определяются с приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон , заключенным в письменной форме, которое является неотемлемой частью трудового договора.
31 марта 2015 г. г. | Григорьева И.Н.
Имеет ли право на получение материнского капитала женщина при рождении второго ребенка, если она лишена родительских прав в отношении первого ребенка ?
уНет, не имеет. Согласно правилам, установленным в в части 3 статьи 3 Закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" , при возникновении права на дополнительные поддержки родивших (усыновивших) второго ребенка и последующих детей, имеющих гражданство Российской Федерации, начиная с 1 января 2007 года, не учитываются дети, в отношении которых они судом были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено уссыновление.
05 февраля 2015 г. г. | Николаева Т.Л.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Снова беременна. Будут ли мне платить и как ?
В ст. 13 закона " О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" сказано, что в случае , если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в период соответствующих отпусков.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам , либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
24 октября 2014 г. г. | Кузьмина А.Г.
У меня ребенок-инвалид. Я 8 год ухаживаю за ним, не работаю.Будет ли этот период засчитан в мой стаж ?
В стаж матери засчитывается весь период ухода за ребенком-инвалидом. Он засчитывается в страховой стаж, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) другой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы (независимо от их продолжительности), что позволяет неработающим мамам формировать свои пенсионные права и получить право на пенсию. Расчет пенсии за этот период производится исходя из стоимости страхового года в году назначении пенсии.
11 сентября 2014 г. г. | Михайлов А.И.
Каков порядок рассмотрения обращения граждан ?
В соответствии с.ч.2 ст. 8 ФЗ от 02 мая 2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее – ФЗ №59), письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу.
Согласно п.1 подп. 1, 4 ст.10 ФЗ №59-ФЗ государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо: обеспечивает объективное всестороннее и своевременное рассмотрение обращения; дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
В соответствии с п.1 ст.12 ФЗ №59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
Статьей 5.59 КоАП РФ за нарушение порядка рассмотрения обращения граждан предусмотрено административное наказание в виде штрафа в размере от 5 до 10 тысяч рублей. Согласно ст.28.4 КоАП РФ дело об административном правонарушении по ст.5.59 КоАП РФ вправе возбудить прокурор.
Таким образом, в случае нарушения порядка рассмотрения обращений граждан необходимо обратиться в прокуратуру района по месту нахождения государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица.
01 сентября 2014 г. г. | Федотова Н.Ф.
Для чего нужен СНИЛС ?
С момента регистрации в системе персонифицированного учета Пенсионный фонд России открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером индивидуального -СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). На этом счете фиксируются все страховые взносы, которые работодатели уплачивают на будущую пенсию гражданина. Такая карточка есть у всех работающих граждан. Но не только, Пенсионный фонд Российской Федерации проводит регистрацию всех россиян, включая детей и подростков, в системе обязательного пенсионного страхования. Ведь СНИЛС нужен не только для назначения пенсии! СНИЛС стал идентификатором персональных данных гражданина при получении государственных и муниципальных услуг. СНИЛС применяется для формирования регистров граждан, имеющих право на государственные социальные услуги и льготы. СНИЛС используется для идентификации пользователя на портале государственных услуг www.gosuslugi.ru, где можно получить ключевые государственные услуги в электронном виде: бланки и информацию для получения паспорта, социальной помощи, информацию о налогах и штрафах ГИБДД, выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР и другое.
01 сентября 2014 г. г. | Васильева И.В.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу выйти на работу на полный рабочий день.Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия на бабушку ребенка ? И какие для этого требуются документы ?
Да, можно, но при соблюдении предусмотренных законом условий. В соответствии со ст. 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
То есть пособие по уходу за ребенком может быть назначено бабушке только в случае, если по месту своей работы ею взят такой отпуск. В этом случае пособие по уходу за ребенком является как бы компенсацией тем лицам, которые по основному месту работы получили отпуск для ухода за ребенком.
Основанием для выплаты данного пособия является приказ работодателя по месту работы бабушки о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.
Согласно Порядку назначения и выплаты пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, для назначения пособия могут потребоваться:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- справка о составе семьи;
-справка с места работы родителей о том, что они не используют этот отпуск и не получают ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как видно, закон не лишает работающего пенсионера права на отпуск по уходу за ребенком и получение пособия за счет средств страхователя (работодателя).
02 июня 2014 г. г. | Михайлова Г.А.
Почему при начислении пенсии не учитывается прожиточный минимум ? Правильно ли, что пенсия устанавливается ниже прожиточного минимума ?
Размер пенсии производится не из прожиточного минимума пенсионера, а из индивидуальных показателей стажа и заработка каждого человека. ПРи этом за периоды работы до 1 января 2002 года на размер пенсии влияют трудовой стаж и среднемесячный заработок, а после указанной даты - сумма страховых взносов , уплачиваемых в Пенсионный фонд. Если же доход неработающего пенсионера (пенсия и другие ежемесячные выплаты) окажется ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, то устанавливается федеральная социальная доплата.
26 мая 2014 г. г. | Иванова С.В.
Имеет ли право предприятие заменить сотруднику отпуск за прошлые года денежной компенсацией ?
В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ – часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год могут быть заменены денежной компенсацией часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Таким образом, при наличии у работника нескольких неиспользованных отпусков заменять денежной компенсацией можно только часть каждого из этих отпусков свыше 28 календарных дней. Замена всего отпуска денежной компенсацией, даже за прошлые периоды работы, не допускается.
В случае если у работника продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за каждый рабочий год не превышает 28 календарных дней, то денежная компенсация в этом случае не производится. Работникам, отпуск которых не превышает 28 календарных дней, заменять отпуск денежной компенсацией можно только при увольнении.
22 мая 2014 г. г. | Михайлова Г.А.
Входит ли время службы в армии и учеба в институте в стаж при условии, что трудовая книжка была заведена до призыва в армию и поступления в институт ?
Независимо от того , в какое время заведена трудовая книжка, по действующему пенсионному законодательству служба в армии засчитыается в страховой стаж.Что касается учебы в вузе, то возможно два варианта, при этом неважно, была ли трудовая книжка до учебы. По первому варианту периоды учебы включаются в стаж , но применяются ограничения при исчислении расчетного размера пенсии. По второму варианту учеба в стаж не включается, но и ограничений в расчете пенсии не имеется. В Пенсионном фонде при назначении пенсии автоматически просчитываются оба варианта, большинству выгоден второй.
30 апреля 2014 г. г. | Петрова А.В.
Как отказаться от прав на земельную долю?
.
Как отказаться от прав на земельную долю?
Собственнику земельной доли следует обраться с заявлением в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Чувашской Республике , расположенный в г. Цивильск, ул. Маяковского д.12 тел. (8352) 62 -17-53- приемная, 62-61-62 – факс, 22-68-22 консультация.