21 июня 2002 г. г. | Лавина Т.А., г.Чебоксары
Необходимо ли при увольнении с работы по совместительству работнику начислять компенсацию за неиспользованный отпуск?
Лица, работающие по совместительству, согласно статье 286 ТК РФ пользуются правом на ежегодные оплачиваемые отпуска установленной продолжительности. Если работник не воспользовался правом на ежегодный оплачиваемый отпуск и увольняется, то в сооответствии со статьей 127 ТК РФ ему выплачивается денежная компенсация
21 июня 2002 г. г. | Смирнова Т. Н., г. Чебоксары
Какими льготами пользуются одинокие матери?
В целях поддержки одиноких матерей в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 1996 года № 162-ФЗ « О внесении изменения в статью 17 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» для детей одиноких матерей размер ежемесячного пособия на ребенка увеличен в 2 раза и в настоящее время составляет 140 рублей.
Также в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июля 2000 года № 142 «Об утверждении правил учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений из государственного и муниципального жилищного фонда в Чувашской Республике» одиноким матерям (имеющим детей до 18 лет), нуждающимся в улучшении жилищных условий, предусмотрено первоочередное предоставление жилого помещения. Решение данного вопроса находится в компетенции районной администрации.
21 июня 2002 г. г. | Решетников А. И., Чебоксарский район
В системе социальной защиты населения г. Чебоксары действуют три учреждения по социальной поддержке с семей и детей. Есть ли аналогичные учреждения в районах нашей республики.
В целях комплексного решения проблем детства, создания условий для улучшения жизнедеятельности и всестороннего развития детей в период с 1998-2000 годы реализовалась республиканская программа «Дети Чувашии» с шестью подпрограммами. Указом Президента Чувашской Республики от 9 апреля 2001 года № 30 утверждена республиканская программа «Дети Чувашии» на 2001–2003 годы с 5 подпрограммами: «Дети-инвалиды», «Дети-сироты», «Одаренные дети», «Планирование семьи», «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».
В рамках реализации указанной программы осуществляются меры по открытию учреждений (отделений) социального обслуживания семьи и детей. Так, за 1998-2001 годы в республике открыты 6 таких учреждений, из них 4 – в сельской местности: в 1998 году - в Порецком, в 1999 году – в Ядринском, в 2001 году – в Козловском и Красночетайском районах.
В настоящее время в республике функционирует 21 учреждение социального обслуживания семьи и детей, из них 11 – в сельской местности. За 1998-2001 годы в них прошли реабилитацию 45955 семей, 61232 несовершеннолетних детей.
В рамках реализации федеральных целевых программ «Развитие социального обслуживания семей и детей», «О профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Дети-инвалиды» по заявкам Министерства социальной политики Чувашской Республики на оснащение учреждений социального обслуживания семьи и детей в 1998-2001 годах получены автотранспорт, реабилитационное оборудование и денежные средства на оборудование и проведение капитального ремонта в сумме 15,358 млн. рублей, за январь-май текущего года получены автотранспорт и реабилитационное оборудование на 3,9 млн. рублей.
21 июня 2002 г. г. | Иванов А. И., г. Чебоксары
В конце 2001 года Президент России В.В.Путин говорил, что с 1 января 2002 года детские пособия увеличатся в 3 раза. У нас в республике детские пособия выдают по-прежнему 70 рублей в месяц. Правильно ли это?
Федеральным законом от 28 декабря 2001 № 181-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 января 2002 года увеличены размеры государственных пособий на детей, которые финансируются за счет средств Фонда социального страхования. К ним относятся пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременное пособие при рождении ребенка. Если ранее пособие по беременности и родам выплачивалось в размере 100 рублей, ежемесячное пособие на период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет – в размере 200 руб., единовременное пособие при рождении ребенка – в размере 1500 руб., то с 1 января 2002 пособие по беременности и родам выплачивается в размере 300 руб., ежемесячное пособие на период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет – в размере 500 руб., единовременное пособие при рождении ребенка – в размере 4500 руб.
В соответствии с Федеральным законом от 7 августа 2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» внесены изменения в ст.8 Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» о том, что ежемесячное пособие на ребенка установлено исходя из базовой суммы 100 рублей, т.е. с 1 января 2001 года указанные пособия выплачиваются в размере 70 рублей в месяц. Выплата ежемесячного пособия на ребенка финансируется из Фонда компенсаций федерального бюджета.
До 1 января 2001 года размер ежемесячного пособия на ребенка составлял 58 руб. 44 коп.
В настоящее время Правительством Российской Федерации прорабатывается вопрос увеличения размера ежемесячного пособия на ребенка.
21 июня 2002 г. г. | Васильева Т. Н. Чебоксарский район
Какая целевая программа существует в республике по социальной защите семей и детей?
В целях комплексного решения проблем детства, создания условий для улучшения жизнедеятельности и всестороннего развития детей Указом Президента Чувашской Республики от 9 апреля 2001 года № 30 утверждена республиканская программа «Дети Чувашии» на 2001–2003 годы с 5 подпрограммами: «Дети-инвалиды», «Дети-сироты», «Одаренные дети», «Планирование семьи», «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».
В рамках реализации федеральных целевых программ по улучшению положения детей в 2001 году Минтрудом России учреждениям социального обслуживания семьи и детей поставлены реабилитационное оборудование, автотранспорт, выделены средства на капитальный ремонт в сумме 15,4 млн. руб. За 5 месяцев текущего года учреждениями получено реабилитационное оборудование и автотранспорт на 3,9 млн. рублей.
Учреждениями социального обслуживания семьи и детей малообеспеченным семьям с детьми в 2001 году оказано услуг: социально-экономических – 4201, социально-медицинских – 18486, социально-психологических – 13840, социально-педагогических – 6253. Ими также оказывается материальная, натуральная, гуманитарная помощь, предоставляются благотворительные обеды.
Важное значение имеет организации отдыха и оздоровление детей и подростков. В 2001 году организованными формами отдыха было охвачено более 98 тысяч детей и подростков. В текущем году планируется оздоровить не менее 100,0 тысяч детей и подростков.
29 мая 2002 г. г. | И.Михайлов, Шумерлинский район
Какие удостоверения нового образца в настоящее время вручаются гражданам органами социальной защиты населения?
По вопросу вручения гражданам органами социальной защиты населения документов о праве на льготы нового образца информируем, что в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О ветеранах» реализация их прав и льгот осуществляется по предъявлении ими удостоверений единого образца, установленного для каждой категории ветеранов Правительством СССР до 1 января 1992 года либо Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 1999 г. № 1122 «Об удостоверениях ветерана Великой Отечественной войны» установлено, что выдача удостоверений ветерана Великой Отечественной войны единого образца производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в добровольном заявительном порядке по мере обращения ветеранов в эти органы. Статья закона «О ветеранах», на основании которой ветерану предоставляются права и льготы, проставляются исходя из записи в ранее выданном удостоверении.
Ветераны, не получившие удостоверение ветерана Великой Отечественной войны нового образца, реализуют свои права и льготы на основании имеющихся у них удостоверений, образцы которых утверждены до 1 января 1992 г.
В настоящее время органы социальной защиты населения также производят вручение удостоверений участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС нового образца.
Совместным приказом МЧС России, Минтруда России и Минфина России от 29 февраля 2000 г. № 114/66/23н (зарегистрирован в Минюсте РФ 25 апреля 2000 г., регистрационный № 2207) ранее действовавший Порядок оформления и выдачи удостоверений для граждан, принимавших участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лиц, приравненных к ним, признан утратившим силу. Этим же приказом утверждено новое Положение о порядке оформления и выдачи удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и удостоверения нового образца.
В целях организации работы по замене удостоверений установленного образца в республике созданы три комиссии по оформлению и выдаче удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Комиссия при Кабинете Министров Чувашской Республики организовывает работу по оформлению и выдаче удостоверения гражданам, работающим в органах исполнительной власти Чувашской Республики, в учреждениях и организациях, находящихся в их ведении, работающим в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности, гражданам, занимающимся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, неработающим гражданам (за исключением пенсионеров и инвалидов), и гражданам, работающим в органах государственной власти, не относящимся к органам, уполномоченным на оформление и выдачу удостоверений.
Комиссия Министерства социальной политики Чувашской Республики - пенсионерам, состоящим на учете в органах социальной защиты населения администраций городов и районов Чувашской Республики, неработающим инвалидам (кроме инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы).
Комиссия при военном комиссариате Чувашской Республики - пенсионерам Министерства обороны Российской Федерации.
Прием заявлений на замену удостоверений нового образца и выдача оформленных документов ликвидаторам чернобыльской катастрофы кроме пенсионеров Министерства обороны Российской Федерации производится через администрации районов и городов Чувашской Республики. Обеспечение регионов удостоверениями производиться МЧС России согласно заявке Комиссий после изучения документов, подтверждающих участие граждан в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения.
Одновременно информируем, что удостоверения участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС старого образца действительны до конца 2003 г.
23 мая 2002 г. г. |
Какие льготы по оплате проезда на междугородном транспорте предоставляются инвалидам в летний период ?
В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» один раз в год в период с 16 мая по 30 сентября инвалидам предоставляется 50-процентная скидка со стоимости проезда на воздушном, железнодорожном, речном и автомобильном транспорте междугородного сообщения. Основанием для пользования данной льготой является лист талонов на право льготного проезда, выданный отделом социальной защиты населения администрации района (города), справка бюро МСЭ (ВТЭК) об инвалидности и документ, подтверждающий личность инвалида.
23 мая 2002 г. г. |
Являюсь инвалидом Великой Отечественной войны, по состоянию здоровья испытываю большие затруднения в передвижении. Прошу разъяснить порядок получения автотранспорта.
Согласно действующему законодательству обеспечение инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним по льготам, бесплатными автомобилями «Ока» осуществляется на основании медицинского заключения о наличии у инвалида соответствующих показаний на получение в пользование в качестве средства реабилитации указанного транспортного средства. Определение медицинских показаний производится бюро медико-социальной экспертизы, которое проводит освидетельствование инвалидов на транспорт по направлениям, оформленным лечебно-профилактическими учреждениями.
Учитывая изложенное, предлагаем Вам обратиться в больницу по месту жительства, где при наличии оснований Вам будет оформлено направление в главное бюро МСЭ (г. Чебоксары, ул.Калинина, д.112) для проведения освидетельствования Вас на транспорт. При положительном решении главного бюро МСЭ Вы будете приняты Министерством социальной политики Чувашской Республики на учет для обеспечения автотранспортом.
23 мая 2002 г. г. |
Имею ли я право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет? В 2000 году поступила учиться в Вурнарским сельскохозяйственным техникумом на очное отделение, в июне 2001 года перевелась на заочное отделение. В октябре 2001 года родила ребенка.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. № 883 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют женщины, обучающиеся с отрывом от производства в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования. Студентам заочной формы обучения выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не предусмотрена.
17 мая 2002 г. г. | А.Булит, г.Новочебоксарск
Когда в Новочебоксарский горсобес поступят удостоверения для инвалидов Великой Отечественной войны?
В свое время были проблемы с новыми удостоверениями ветеранов войны - их в недостаточном количестве присылали из Москвы. А вот в удостоверениях инвалидов ВОВ нехватки никогда не ощущалось . Если все же возникли какие-то трудности, надо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
24 апреля 2002 г. г. | Сергеев Г.П., г.Новочебоксарск
Какой порядок обслуживания престарелых граждан, принятых на временное обслуживание?
Медицинское и культурно-бытовое обслуживание престарелых и инвалидов, принимаемых на временное проживание, дом-интернат осуществляет на общих основаниях; предоставляет им согласно утвержденным нормам благоустроенное жилье с мебелью и инвентарем, постельные принадлежности, нательное белье, халат или пижаму и комнатную обувь (сезонная одежда выдается в исключительных случаях, с учетом конкретных обстоятельств и с разрешения директора интерната); организует рациональное питание, в том числе диетическое; привлекает их с учетом состояния здоровья к работе в лечебно-трудовых мастерских, подсобном сельском хозяйстве, по самообслуживанию.
Пенсионерам, временно проживающим в доме-интернате, пенсия выплачивается на тех же основаниях, что и проживающим в этих учреждениях постоянно.
24 апреля 2002 г. г. | Матвеев В.С. , г. Чебоксары
Можно ли устроить в дом-интернат пожилого человека, нуждающегося в уходе, на временное проживание?
На временное проживание, сроком от 2 до 6 месяцев, принимаются престарелые граждане (женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет) и инвалиды I и II групп старше 18 лет независимо от наличия родственников, обязанных по закону их содержать, при наличии свободных мест в доме-интернате.
Путевка выдается на основании тех же документов, которые предусмотрены для престарелых и инвалидов, принимаемых в дома-интернаты на постоянное проживание.
22 апреля 2002 г. г. |
Как исчисляется продолжительность ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпусков?
Допустим, работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, за-конодательством установлена продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска 6 рабочих дней. При этом общая продолжительность ежегодного оплачи-ваемого отпуска составит 35 календарных дней, т.е. 28 календарных дней основной отпуск плюс 7 календарных дней дополнительных.
22 апреля 2002 г. г. |
Как исчисляется средняя заработная плата?
Для исчисления средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней зарплаты работника производится из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени им за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты, кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неис-пользованные отпуска.
Для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компен-сации за неиспользованные отпуска используется расчетный период – три кален-дарных месяца. При этом в расчет принимается (для полностью отработанных ме-сяцев расчетного периода) среднемесячное количество календарных дней – 29,6.
В случаях исчисления средней зарплаты, не оговоренных в ст. 139 Трудового кодек-са, т.е. не полностью отработанных месяцев расчетного периода, следует руково-дствоваться Порядком исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, действие которого продлено на 2002 год ( распоряжение Правительства РФ от 21 ноября 2001г. № 1552-р).
22 апреля 2002 г. г. |
Какие гарантии и компенсации сохраняются работникам, совмещающим работу с обучением?
Все гарантии и компенсации, предусмотренные в статьях 173-176 ТК, работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Если работник совмещает работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, то гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).
22 апреля 2002 г. г. |
Как предоставляется и оплачивается ежегодный отпуск работникам, работающим по совместительству?
В соответствии со ст. 286 Трудового кодекса лицам, работающим по совмес-тительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с от-пуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отра-ботал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту ра-боты. То работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохра-нения заработной платы соответствующей продолжительности.
22 апреля 2002 г. г. |
Что означает в Трудовом кодексе термин «с учетом мнения профсоюзного органа» и как на практике учитывается это мнение?
Это механизм принятия работодателем управленческих решений, который заключается в следующем. Работодатель в предусмотренных Трудовом кодексе РФ случаях направляет в профсоюзный орган проект соответствующего локального нормативного акта. Профсоюзный орган должен рассмотреть проект в течение 7 ра-бочих дней и высказать по нему замечания и предложения. В случае, если работо-датель согласен с ними, он вносит в этот проект соответствующие изменения и за-тем принимает решение.
В случае, когда работодатель не согласен с замечаниями и предложениями профсоюзного органа, он обязан в течение 3 дней провести с этим профсоюзным ор-ганом дополнительные консультации. Если взаимоприемлемого варианта решения не найдено, работодатель имеет право принять свое решение, которое может быть обжаловано Государственную инспекцию труда или в суд. Профсоюзный орган мо-жет начать процедуру коллективного трудового спора.
22 апреля 2002 г. г. |
В малом предприятии работают 25 человек. Обязательно ли заключение коллективного трудового договора? Кто подписывает договор от имени работников, если профсоюза на предприятии нет? Обязательно и регистрировать коллективный договор?
Трудовой кодекс РФ не обязывает организации иметь коллективный договор. В случае, если представительного органа в организации нет, а работники хотят за-ключить коллективный договор, то в соответствии со ст. 31 ТК РФ они должны опре-делить своего представителя, т.е. на общем собрании определить, кто будет пред-ставлять их интересы при проведении переговоров и заключении договора.
Если коллективный договор будет заключен, то в течение 7 дней этот договор должен быть направлен представителям работодателя на уведомительную регист-рацию в соответствующий орган по труду.
22 апреля 2002 г. г. |
Чем должен быть подтвержден тот факт, что ни одна из сторон не вышел с предложением о заключении коллективного договора?
Статья 36 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность стороны, по-лучившей письменное уведомление, вступить в коллективные переговоры. Таким образом, отсутствие у представителей работодателя и представителей работников письменных уведомлений означает, что ни одна из сторон не вышла с предложени-ем о проведении коллективных переговоров.
22 апреля 2002 г. г. |
Распространяется ли уменьшение на 1 час продолжительности рабочего дня или смены, предшествующих нерабочему праздничному дню, на работников, работающих по сокращенной рабочей неделе?
Действующим Трудовым кодексом РФ (ст.95) предусматривается сокращение продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, на 1 час. Это правило распространяется на всех без исключения работников, в том числе и на работников, работающих по сокращенной рабочей неделе. Исключение могут составлять только непрерывно действующие ор-ганизации и отдельные виды работ, где невозможно уменьшение продолжительно-сти работы (смены). Переработка компенсируется предоставлением работнику до-полнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, уста-новленным для сверхурочной работы.