Примечание:

Приложение №1 к постановлению главы

Мочарского сельского поселения

Ядринского района Чувашской Республики

от 16.06.2014 г. № 31

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по формированию и подготовке резерва

управленческих кадров Мочарского сельского поселения Ядринского района

Чувашской Республики

1.  Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики  (далее – Комиссия).

2.  Комиссия  в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Чувашской республики, Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», иными законами Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями кабинета Министров Чувашской Республики, Указами и распоряжениями Главы Чувашской Республики, муниципальными правовыми актами Ядринского района Чувашской Республики, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы формирования резерва кадров, а также настоящим Положением.

3. Комиссия создается в целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и социального развития Ядринского района Чувашской Республики.

4.  Основными задачи Комиссии являются:

а)  подготовка предложений главе Ядринского районной администрации Чувашской Республики, касающихся выработки политики органов местного самоуправления Ядринского района Чувашской Республики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Ядринском районе Чувашской Республики;

 б) координация деятельности органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий Ядринского района Чувашской Республики по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики;

в) определение порядка ведения базы данных граждан, состоящих в резерве управленческих кадров, и перечня должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики;

г)  подготовка предложений о создании резерва для управленческих кадров Чувашской Республики;

 д) создание методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения граждан, состоящих в резерве управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) взаимодействовать с органами государственной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

б) запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района  Чувашской Республики, а также от организаций по приоритетным направлениям формирования резерва управленческих кадров Ядринского района Чувашской Республики.

в) создавать рабочие группы по направлениям деятельности и выработки единого подхода к отбору управленческих кадров.

г) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления муниципальных образований Ядринского района Чувашской Республики, представителей общественных объединений и организаций, ученых и специалистов.

6.  Комиссия создается постановлением главы Ядринского районной администрации Чувашской Республики. В ее состав включаются: председатель, два заместителя председателя, ответственный секретарь и члены Комиссии. Изменения в состав комиссии вносятся постановлением главы Ядринской районной администрации Чувашской Республики.

7. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.

В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

8. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.

В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.

9. Заседания Комиссии проводятся при поступлении документов не менее чем от двух кандидатов, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Чувашской Республики, но не реже одного раза в полугодие. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председательствующим на заседании Комиссии.