Руководствуясь постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2011 г. № 286 «Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы в Чувашской Республике», администрация Мочарского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что оплата труда  инспектора по ведению первичного воинского учета администрации Мочарского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики, замещающего должность, не являющуюся должностью муниципальной службы (далее – работник),  рассчитывается исходя из следующих значений:

а)  установленного размера должностного оклада  работника в сумме 2296 рублей;

б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентовдолжностного оклада;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

г) премий по результатам работы;

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

е) ежемесячного денежного поощрения – в размере до 1 должностного оклада;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов;

з) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников.

2. Рекомендовать Муниципальному бюджетному учреждению «Централизованная бухгалтерия сельских поселений Ядринского района Чувашской Республики»:

а) формировать расходы на фонд оплаты труда работника за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

должностных окладов – в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, – в размере
6 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы – в размере до 3 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов;

материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.

б)  учитывать значения, указанные в настоящем постановлении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работнику;

установить условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом «б» пункта 1 настоящего постановления, премий, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи, предусмотренных подпунктами «г», «е», «з» пункта 1 настоящего постановления;

при исчислении стажа работы работника для выплаты  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики;

Должность инспектора по ведению первичного воинского учета администрации Мочарского сельского поселения Ядринского района Чувашской Республики относится к должности военно-учетного работника.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.