|
№№
п/п
|
Наименование
мероприятий
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
Ожидаемый результат
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1. Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в городском поселении
|
|
1.1
|
Отчет должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации сельского поселения о выполнении плана мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции
|
Не реже 1 раза в квартал
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Контроль за своевременностью реализации мероприятий по противодействию коррупции
|
|
1.2.
|
Исключение административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами
|
Постоянно
|
Администрация городского поселения
|
Совершенствование работы по оказанию государственных и муниципальных услуг населению с исключением признаков проявления коррупции
|
|
1.3.
|
Осуществление контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Своевременность реализации мероприятий по противодействию коррупции
|
|
2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
|
|
2.1
|
Разработка нормативных правовых актов городского поселения в целях реализации Национального плана противодействия коррупции и принятых в соответствии с ним на федеральном и региональном уровне актов
|
Постоянно
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Обеспечение актуальности муниципальных правовых актов федеральному и региональному законодательству
|
- Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
|
|
3.1.
|
Экспертиза решений Собрания депутатов городского поселения, постановлений и распоряжений администрации городского поселения и их проектов на коррупциогенность
|
Постоянно
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления коррупциогенных факторов в муниципальных правовых актах и их проектах
|
|
3.2.
|
Привлечение независимых экспертов для проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления и их проектов
|
Постоянно
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Повышение качества нормативных правовых актов и их проектов
|
|
4. Организация мониторинга факторов, порождающих коррупцию или способствующих их распространению и мер антикоррупционной политики
|
|
4.1.
|
Проведение оценки коррупционных рисков и ранжирование их по степени распространенности
|
Ежегодно, к 1 сентября
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
4.2.
|
Проведение социологических исследований среди руководителей муниципальных учреждений, коммерческих организаций на предмет восприятия и оценки коррупционных проявлений в действиях должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления
|
Ежегодно, до 1 сентября
|
Администрация городского поселения, психологи БУ «Цивильский Центр социального обслуживания населения» Минздравсоцразвития Чувашии*
|
Сбор статистической информации в области противодействия коррупции
|
|
4.3.
|
Проведение социологических исследований среди населения на предмет восприятия и оценки коррупционных проявлений в действиях органов государственной власти и органов местного самоуправления в различных целевых группах (студентами, призывниками, медицинскими работниками и т.п.)
|
Ежегодно, до 1 октября
|
Администрация городского поселения, психологи БУ «Цивильский Центр социального обслуживания населения» Минздравсоцразвития Чувашии*
|
Сбор статистической информации в области противодействия коррупции
|
|
4.4.
|
Проведение анкетирования среди получателей муниципальных услуг на предмет оценки коррупционных проявлений в действиях должностных лиц органов государственной власти и органов местного самоуправления
|
Ежегодно, до 1 октября
|
Администрация городского поселения, психологи БУ «Цивильский Центр социального обслуживания населения» Минздравсоцразвития Чувашии*
|
Сбор статистической информации в области противодействия коррупции
|
|
4.5.
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов
|
Ежегодно, к 1 января
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Сбор статистической информации в области противодействия коррупции
|
|
4.6.
|
Анализ правоприменительной практики, по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов, о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений, действий (бездействия) федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, других органов и организаций их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
Не реже 1 раза в квартал
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
5. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики
|
|
5.1
|
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации.
|
Ежегодно, к 1 сентября
|
Глава администрации городского поселения
|
Своевременная подготовка квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
|
|
5.2.
|
Освещение вопросов кадровой политики в СМИ и сети Интернет
|
Постоянно
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Информационное просвещение населения
|
|
5.3.
|
Мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений городского поселения
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Формирование квалифицированного кадрового состава
|
|
5.4.
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений городского поселения, организация работы по их эффективному использованию
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
|
|
5.5.
|
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Совершенствование трудовой деятельности муниципальных служащих
|
|
5.6.
|
Включение мероприятий по антикоррупционной деятельности в перечень индикаторов результативности деятельности городского поселения
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения
|
Повышение качества работы
|
|
5.7.
|
Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные НПА Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения, отдел организационного обеспечения администрации Цивильского района *
|
Подготовка квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
|
|
5.8.
|
Осуществление комплекса мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
5.9.
|
Проведение аттестации муниципальных служащих городского поселения в соответствии с законодательством
|
Раз в 3 года
|
Глава администрации городского поселения
|
Выявление муниципальных служащих нуждающихся в прохождении курсов повышения квалификации
|
|
5.10.
|
Внедрение в деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений органов местного самоуправления компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения («Справки БК» и «Справки ГС»), в целях заполнения и формирования
в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения
|
Обновление программного обеспечения в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений
|
|
5.11.
|
Участие муниципальных служащих (работников), в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.
|
в течение года
|
Кадровый работник администрации Цивильского городского поселения
|
Подготовка квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих
|
|
6. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов
|
|
6.1.
|
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета городского поселения
|
|
6.2.
|
Внедрение процедуры мониторинга цен закупаемой продукции
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета городского поселения
|
|
6.3.
|
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета городского поселения
|
|
6.4.
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля над проведением закупок для муниципальных нужд
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета городского поселения
|
|
6.5.
|
Повышение эффективности внутреннего финансового аудита
в органах местного самоуправления
|
1 раз в год
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции при привлечении средств бюджета городского поселения
|
|
7. Внедрение внутреннего контроля в администрации городского поселения
|
|
7.1.
|
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими и руководителей муниципальных учреждений городского поселения ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
7.2.
|
Реализация комплекса мероприятий по контролю за деятельностью муниципальных служащих, осуществляющих разрешительные, контролирующие функции
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
7.3.
|
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации городского поселения
|
Ежегодно, до 30 апреля
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения руководители муниципальных учреждений городского поселения.
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
7.4.
|
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений городского поселения к осуществлению предпринимательской деятельности
|
Ежегодно, до 30 сентября
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
7.5.
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу и на должность руководителя муниципального учреждения городского поселения
|
2021-2022 г.г.
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
7.6
|
Повышение эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
2021-2022 г.г.
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
7.7
|
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, установление контроля за соблюдением за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
|
2021-2022 г.г.
|
Лицо, ответственное за кадровую работу
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения
|
|
8.1.
|
Организация размещения статей в СМИ и сети Интернет по вопросам предупреждения и искоренения коррупции
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Обеспечение открытости информации по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции
|
|
8.2.
|
Проведение «круглых столов» по антикоррупционной проблематике с руководителями организаций, учреждений, предприятий, функционирующих на территории городского поселения
|
Ежегодно, до 1 декабря
|
Администрация городского поселения
|
Участие населения, организаций, учреждений при выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции
|
|
8.3.
|
Организация выставочных экспозиций по вопросам противодействия коррупции на базе библиотек
|
Ежегодно, до 1 декабря
|
Администрация городского поселения, отдел образования социального развития администрации Цивильского района*
|
Обеспечение открытости информации по противодействию коррупции
|
|
8.4.
|
Проведение конкурса стенных газет в образовательных учреждениях «Скажи с нами коррупции «Нет!»
|
Ежегодно, до 1 декабря
|
Администрация городского поселения, отдел образования и социального развития администрации Цивильского района*
|
Формирование у населения нетерпимого отношения к коррупции
|
|
8.5.
|
Проведение в школах открытых уроков для формирования негативного отношения к коррупции
|
Ежегодно, до 1 декабря
|
Администрация городского поселения, отдел образования и социального развития администрации Цивильского района*, психологи БУ «Цивильский Центр социального обслуживания населения» Минздравсоцразвития Чувашии*
|
Формирование у населения нетерпимого отношения к коррупции
|
|
9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправлении городского поселения
|
|
9.1.
|
Отчет о деятельности органов местного самоуправления городского поселения перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет
|
Ежегодно, до 1 октября
|
Глава администрации городского поселения
|
Обеспечение открытости информации по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции
|
|
9.2.
|
Обеспечение соблюдения Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
9.3.
|
Обеспечение работы "горячей линии" на сайте органа местного самоуправления городского поселения, "телефона доверия" для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации городского поселения и руководителей муниципальных учреждений городского поселения
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Снижение рисков выявления фактов коррупции
|
|
9.4.
|
Размещение в СМИ результатов проводимых социологических исследований по вопросам коррупции
|
Постоянно
|
Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Обеспечение открытости информации по выполнению плана мероприятий по противодействию коррупции
|
|
9.5.
|
Размещение в СМИ сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления городского поселения и руководителей муниципальных учреждений городского поселения за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения. Размещение указанной информации на информационном стенде администрации городского поселения
|
Постоянно
|
Глава администрации городского поселения, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения
|
Обеспечение открытости информации по раскрытию коррупционных нарушений и принимаемых мерах ответственности
|