В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики, администрация Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (далее - Порядок).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней со дня его опубликования в печатном периодическом издании «Рындинский вестник».
Глава администрации Рындинского сельского поселения
|
В.Е. Федорова
|
Утвержден
постановлением администрации
Рындинского сельского поселения
Цивильского района
Чувашской Республики
от 15.08.2016 г. N81
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу муниципальными служащими администрации Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Рындинского сельского поселения Цивильского района Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.
2. Выполнение иной оплачиваемой работы является правом муниципального служащего, но допускается при соблюдении одновременно следующих условий:
а) иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальным служащим в свободное от основной работы время;
б) на имя представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим предварительно направлено уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
в) выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов.
3. В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в т.ч. научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
4. Каждый случай предполагаемых изменений вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
5. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
7. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени в рабочую неделю.
8. Согласованное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 10 дней до начала выполнения указанной работы направляется муниципальному служащему, ответственному за кадровую работу (далее - кадровый работник) в администрации Рындинского сельского поселения Цивильского района.
9. Кадровый работник:
- регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
- выдает копию зарегистрированного уведомления муниципальному служащему или направляет по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, указываются дата и номер регистрации.
- передает зарегистрированное уведомление для рассмотрения представителю нанимателя (работодателя) в день регистрации;
- приобщает рассмотренное уведомление к личному делу муниципального служащего.
10. Журнал регистрации уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу хранится у кадрового работника.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
муниципальными служащими
администрации Рындинского сельского поселения
Цивильского района Чувашской Республики
______________________________________
(должность представителя
_____________________________________
нанимателя (работодателя),
______________________________________
ФИО)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)*
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,
__________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы ____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
намерен(а) выполнять с "___" __________ 20__ года по "___" __________ 20__ года оплачиваемую деятельность: ________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________,
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по _______________________________________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в ________________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, где планируется осуществлять иную оплачиваемую работу,
и адрес данной организации)
Работа по ________________________________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы/трудовые функции)
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации".
_________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" __________ 20__ г.
_____________________________
* В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
муниципальными служащими
администрации Рындинского сельского поселения
Цивильского района
Чувашской Республики
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
N п/п
|
Дата регистрации уведомления
|
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
|
Ф.И.О., должность муниципального служащего, принявшего уведомление
|
Подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
|
Подпись муниципального служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления с отметкой о регистрации
|
Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателя)
|
Дата приобщения уведомления к личному делу
|
Примечание
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|