Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике», решением Мариинско-Посадского районного Собрания депутатов «Об утверждении Положения о регулировании бюджетных правоотношений в Мариинско-Посадском районе Чувашской Республики», постановления администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики от 13 декабря 2013 года № 899 «Об оценке расходных потребностей бюджета Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления Мариинско-Посадского района Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих» администрация   Бичуринского сельского поселения

                                                п о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что расходные потребности бюджета  Бичуринского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления  Бичуринского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республике, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее – работники), рассчитываются исходя из следующих значений:

а) размеров окладов и повышающих коэффициентов работников органов местного самоуправления  Бичуринского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

б) размеров компенсационных выплат работникам органов местного самоуправления Бичуринского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, выплачиваемых от окладов, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

в) размеров стимулирующих выплат работникам органов местного самоуправления  Бичуринского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

г) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год.

2. В случае, когда месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, установить работнику персональный повышающий коэффициент.

3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Глава администрации Бичуринского

 сельского поселения                                                                               В.В.Кириллов