N

п/п

Наименование мероприятий

Исполнители

Срок исполнения

1

2

3

4

1

Обеспечение информирования и консультирования муниципальных служащих (далее – муниципальные служащие) администрации Еметкинского сельского поселения Козловского района Чувашской Республики (далее – Администрация) о положениях Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и других положениях законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики по вопросам соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению

специалист администрации сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

2

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими Администрации запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения запретов и ограничений, а также применение соответствующих мер юридической ответственности

специалист администрации сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг., по мере необходимости

3

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте администрации Еметкинского  сельского поселения Козловского района и размещение указанных сведений на официальном сайте

специалист администрации сельского поселения

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

4

Информационное сопровождение реализации Плана, включая размещение на официальном сайте Администрации необходимых сведений

специалист администрации сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

5

Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов. Обновление баннера «Противодействие коррупции».

специалист администрации сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

6

Обеспечение мероприятий по приглашению в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

7

Проведение анализа обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, а также работников организаций, подведомственных Администрации

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

8

Принятие по результатам анализа обращений граждан, содержащих информацию о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, а также работников организаций, подведомственных Администрации организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов

Глава сельского поселения

по мере поступления

9

Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации, в планы которых включены вопросы по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

10

Включение в перечень вопросов, используемых при проведении аттестации муниципальных служащих, вопросов по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

11

Проведение разъяснительной работы по формированию негативного отношения к дарению подарков лиц, замещающих должности муниципальной службы, в связи с их должностным положением, а также в связи с исполнением ими служебных обязанностей, в том числе при приеме на муниципальную службу ограничений, касающихся получения подарков

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

12

Проведение служебных проверок в связи с несоблюдением ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушением ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, рассмотрение в установленном порядке их результатов Комиссией

специалист администрации сельского поселения

по мере поступления обращений

13

Проведение разъяснительной работы по недопущению лицами, замещающими должности муниципальной службы, поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

14

Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, а также их предотвращению и урегулированию, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы Еметкинского  сельского поселения Козловского района Чувашской Республики

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

15

Обеспечение проведения работы по выявлению, предупреждению, профилактике коррупции в организациях, находящихся подконтрольных Администрации

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

16

Анализ ситуаций, при которых возникает или может возникнуть конфликт интересов на муниципальной службе, в том числе при рассмотрении обращений граждан

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

17

Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих Администрации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.

18

Обучение муниципальных служащих Администрации, впервые поступивших на муниципальную службу Администрации для замещения должностей, включенных в перечень должностей, установленные нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Глава сельского поселения

в течение 2021 – 2022 гг.