В целях совершенствования муниципального управления, формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики администрация   Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района                                                  

                                                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1. Образовать Комиссию при администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района.
2. Утвердить:
- Положение о Комиссии при администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района согласно Приложению №1;
- Состав Комиссии при администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района согласно Приложению №2;
- Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики согласно Приложению №3.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
 


 Глава Новоахпердинского
сельского поселения                                                                                В.П.Тукмаков
 











Приложение 1
к постановлению администрации
Новоахпердинского сельского           поселения
Батыревского района
от 17 июля 2014 г. N 32
 
Положение
о Комиссии администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики

 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики   (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений главе администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района, касающихся вопросов формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района;
б) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района;
в) определение порядка ведения базы данных специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района;
г) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района;
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления и организаций;
б) приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений.
5. Состав Комиссии утверждается главой администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района.
6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.
В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.
8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов Комиссии.
9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председателем Комиссии.
10. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района.
 
 







 Приложение 2
к постановлению администрации
Новоахпердинского сельского поселения
Батыревского района
от 17 июля 2014 г. N 32
 
Состав
Комиссии администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики
 
Тукмаков В.П.    Глава администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района (председатель комиссии);
Бородова В.А.    Ведущий специалист-эксперт администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района
Кошкина Л.А.    Специалист администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района
Баюсов А.И.    Директор БУ «ЦРК и БОН Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района»
Бахматова А.Н.    Директор МБОУ «Новоахпердинская ООШ » (по согласованию)
Максимова А.Д.    Депутат Собрания депутатов Новоахпердинского сельского поселения
 
 
Приложение 3
к постановлению администрации
Новоахпердинского сельского поселения
Батыревского района
от 17 июля 2014 г. N 32
 
 
Порядок
формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики
 
I. Общие положения
 1.1. Резерв управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - Резерв) - группа лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, сформированная Комиссией при администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - Комиссия) на основе отборочных процедур.
1.2. Структура Резерва включает целевую и функциональную части.
1.3. Целевая часть - группа лиц, состоящих в Резерве, замещающих руководящие либо управленческие должности.
Целевая часть Резерва формируется для замещения должности:
руководители муниципальных учреждений;
 
1.4. Функциональная часть - группа лиц, состоящих в Резерве, являющихся высокопрофессиональными специалистами по определенному направлению государственного регулирования:
здравоохранение и социальное развитие;
культура и искусство;
молодежная политика;
образование и наука;
строительство и ЖКХ;
обеспечивающая деятельность - правовая, кадровая, информационная, организационная деятельность.
 
II. Формирование Резерва
 2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв проводится в два этапа.
2.2. На первом этапе администрация Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики не позднее чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий публикует объявление о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении отборочных мероприятий на сайте администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики для граждан, желающих участвовать в указанных мероприятиях.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях указываются требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики).
2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв:
1) возраст 30-50 лет;
2) отсутствие медицинских противопоказаний к замещению управленческой должности;
3) наличие высшего профессионального образования;
4) наличие управленческого опыта не менее трех лет.
Помимо соответствия вышеуказанным формальным требованиям кандидат, претендующий на включение в Резерв, должен характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.
2.4. Для участия в отборе кандидаты для включения в Резерв представляют следующие документы:
1) личное заявление об участии в отборочных мероприятиях;
2) анкету согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом;
4) документы, подтверждающие получение высшего образования, дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии);
5) документы, подтверждающие наличие государственных или отраслевых наград, знаков отличия (при наличии);
Вышеуказанные документы представляются в администрацию Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики в течение 30 дней со дня размещения информации о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв.
2.5. На втором этапе Комиссия изучает и оценивает кандидатов для включения в Резерв путем:
анализа документальных данных;
собеседования для выявления интересующих сведений (стремления, потребности, мотивы поведения и т.п.);
оценки результатов трудовой деятельности;
запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов;
иных методов, не противоречащих законодательству.
2.6. На основании результатов изучения, оценки и отбора кандидатов решением Комиссии формируется Резерв.
2.7. Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах отбора в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах отбора размещается на сайте Новоахпердинского сельского поселения администрации Батыревского района Чувашской Республики.
2.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
 III. Использование Резерва
 
3.1. По инициативе председателя Комиссии лицо, состоящее в Резерве, с его согласия может быть рекомендовано для назначения на руководящие должности целевой части Резерва.
Лицо, состоящее в Резерве, рекомендуется для назначения на вакантную должность исходя из соотнесения индивидуальной характеристики с требуемыми условиями, результатами деятельности, степенью готовности, возрастом, потенциалом.
3.2. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия направляется главе администрации Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.
3.3. Информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия передается для рассмотрения возможности включения в резерв управленческих кадров Чувашской Республики.
IV. Подготовка Резерва
 4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.
4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.
4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:
повышение квалификации, переподготовка, стажировка по отдельным направлениям государственного регулирования;
обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений государственного регулирования;
участие в работе коллегиальных органов;
участие в подготовке проектов решений, планов и программ развития Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.
 V. Работа с Резервом
 5.1. Органом, ответственным за работу (актуализацию) с Резервом, является администрация Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.
Работа включает в себя занесение в базу данных информации об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве. Актуализация Резерва производится 2 раза в год, не позднее 1 июля и 20 декабря в соответствии с приложениями 2 и 3 к Порядку.
5.2. Лицо, состоящее в Резерве, может быть исключено из Резерва:
- по личному заявлению;
- в соответствии с решением Комиссии в случае прекращения трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4-6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5.3. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения администрация Новоахпердинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва.
5.4. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Порядка.
 
VI. Заключительные положения
 Администрация Новоахпердинского сельского поселения  Батыревского района Чувашской Республики по итогам года подготавливает информацию о формировании и использовании Резерва.