На 1 февраля 2009 года в ГУ Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии зарегистрированы в качестве безработных граждан 1678 человек (на 1 февраля 2008 года - 1180 человек). Уровень регистрируемой безработицы составляет 1,94%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выше на 0,58 процентных пункта. Средняя продолжительность безработицы – 3,06 месяца.

В январе 2009 года в центр занятости населения за предоставлением государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы обратились 780 человек, из них:

ИТР и служащие – 218 человек (27,9%);

рабочие – 440 человек (56,4%);

не имеющие профессии – 122 человека (15,7%).

Среди обратившихся преобладают администраторы, бухгалтеры, инженеры, менеджеры, водители автомобиля, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, плотники, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, слесари-ремонтники, швеи, штукатуры-маляры.

            Из 780 человек, обратившихся в центр занятости населения в январе 2009 года, были признаны безработными 475 человек. В составе безработных граждан преобладают женщины (65%), молодежь в возрасте 16-29 лет (42%). 11% составляют инвалиды, 8% - лица предпенсионного возраста.

            С начала года в городскую службу занятости работодателями заявлена 451 вакансия, что на 36% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Наибольшее их количество поступило от предприятий таких отраслей народного хозяйства, как: машиностроение и металлообработка, торговля и общественное питание, операции с недвижимым имуществом, строительство. На рынке труда наблюдается несоответствие между спросом и предложением рабочей силы в половом и профессионально-квалификационном разрезе. Количество вакансий для рабочих преобладает над количеством вакансий для служащих, вакантных рабочих мест для мужчин намного больше, чем для женщин.

На 1 февраля 2009 г. центр занятости населения располагал 659 вакантными рабочими местами. Работодателями востребованы: швеи, воспитатели, врачи, повара, официанты, милиционеры, штукатуры-маляры, слесари-сантехники. Наименьшую потребность предприятия испытывают в бухгалтерах, экономистах, юрисконсультах, секретарях, операторах ПЭВМ, администраторах, охранниках, водителях, менеджерах, продавцах.

Средний коэффициент напряженности рынка труда на 1 февраля составил 3 человека на 1 вакансию.

С начала 2009 года сведения о предстоящих увольнениях работников по причине сокращения штата или ликвидации предприятия в центр занятости населения предоставили 10 предприятий. Общая численность увольняемых работников составила 89 человек.