Должностные инструкции директора ЦПМСС

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Управления образования,

социального развития, молодежной

политики и спорта администрации

Аликовского района

Э.В.Николаев

                                                                        «___ » ___________ 2009 г.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

директора Центра психолого-медико-социального сопровождения

при Управлении образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района.

1. Общие положения.

1.1. Директор Центра психолого-медико-социального сопровождения (далее ЦПМСС) при Управлении образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района назначается и освобождается от должности начальником Управления образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района. На период отпуска и временной нетрудоспособности руководителя его обязанности могут быть возложены на других работников ЦПМСС. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника управления, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях

1.3. В своей деятельности директор Центра руководствуется: Конституцией и законами Российской Федерации, Чувашской Республики; Указом Президента Российской Федерации и Президента Чувашской Республики, Конституцией и законами и нормативно-правовыми актами Чувашской Республики, решениями Правительства Российской Федерации, Чувашской Республики и органов управления образования всех вышестоящих уровней, профориентации, занятости и социальной защиты обучающихся (воспитанников, трудовым законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты и др. нормативными актами, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором, документацией системы менеджмента качества (далее СМК), Политикой и Целями в области качества администрации Аликовского района и целями в области качества управления образования, социального развития, молодежной политики и спорта.

2. Должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство ЦПМСС в соответствии с его Положением и законодательством Российской Федерации.

2.2. Обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения.

2.3. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы.

2.4. Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.

2.5. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников.

2.6. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

2.7. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, создает морально-психологический климат в коллективе.

2.8. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, общественностью, родителями (лицами их заменяющими).

2.9. Содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений.

2.10. Представляет ЦПМСС в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.

2.11. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

3. Права.

Директор Центра психолого-медико-социального сопровождения при Управлении образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района имеет право в пределах своей компетенции на:

3.1. Участие в управлении системой образования района в составе Совета РУО.

3.2.Защиту своей профессиональной чести и достоинства.

3.3. На удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

3.4. Повышение своей квалификации.

3.5. Вносить руководству учреждения предложения по вопросам своей деятельности.

3.6. Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями в пределах своей компетенции.

3.7. Запрашивать и получать от подразделений управления образования администрации Аликовского района документы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на Центр задач.

3.8. Участвовать в научно-практических семинарах и конференциях, посвященных психологическим и социальным проблемам.

3.9. Использовать в своей деятельности, стандартизованные психологические тесты и методики.

3.10. Принимать меры по прекращению доступа к психологической информации должностных лиц, допустивших нарушение конфиденциальности информации.

3.11. На другие льготы, установленные законодательными и нормативными документами Чувашской Республики и Российской Федерации для педагогических работников.

3.12. Самостоятельно планирует свою работу на каждый день и каждую неделю, месяц, в рамках плана деятельности Центра и Управления образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района

3.13. Получает от начальника Управления образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку соответствующими документами.

4. Ответственность.

4.1. За организацию деятельности Центра по выполнению задач и функций, возложенных на него.

4.2. За сохранность психологической информации.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин настоящей должностной инструкции, законных распоряжений начальника управления, локальных нормативных актов управления несет дисциплинированную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью педагогических работников, обучающихся, воспитанников, директор может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Чувашской Республики "Об образовании".

4.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда директор ЦПМСС привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5. Взаимоотношения, связи по должности.

Директор ЦПМСС:

5.1. Работает в режиме нормированного рабочего времени, с 8.00 до 16.00 часов, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00 часов.

5.2. Самостоятельно планирует свою работу на календарный год. План работы утверждается начальником УО не позднее 5 дней с начала планируемого периода.

5.3. Представляет начальнику УО отчет о своей деятельности в течение 3-х дней по окончании каждой служебной командировки.

5.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию со специалистами УО.

6. Записи по качеству.

Директор ведет записи по качеству: подготовка отчетов, информации, проектов распоряжений, методических рекомендаций, подготовка актов, проекты договоров, план работы.

7. Критерии эффективности и результативности

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста являются:

1. Выполнение своих должностных обязанностей.

7.2. Качественное исполнение Указов Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений главы Аликовского района, приказов начальника Управления образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района.

7.3. Своевременное выполнение поручений начальника Управления образования, социального развития, молодежной политики и спорта администрации Аликовского района.

Начальник управления образования, социального

развития, молодежной политики и спорта

администрации Аликовского района                                          Э.В.Николаев

 

С инструкцией ознакомлена ___________ _________ ______________________

                                            подпись        дата        расшифровка подписи

Второй экземпляр получила