Администрация Урмарского городского поселения объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы администрации Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики: Заместитель главы администрации Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики: Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, Законов Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "Об основах федеральной жилищной политики", Концепции реформирования жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, Законов, постановлений и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета министров Чувашской Республики, Устава Урмарского городского поселения. Профессиональные навыки: работы в сфере органов местного самоуправления; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; оперативной реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; анализа и прогнозирования; учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; умения подготовки внутренних и исходящих документов; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций. Главный специалист-эксперт администрации Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики: Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики, законодательства о местном самоуправлении и государственном устройстве Российской Федерации и Чувашской Республики, иных законодательных актов Российской Федерации и Чувашской Республики, документов Минстроя ЧР, Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Урмарского городского поселения, постановлений и распоряжений главы администрации Урмарского городского поселения, решений Собраний депутатов Урмарского городского поселения, основ организации труда и управления, передового отечественного и зарубежного опыта, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, работы с людьми, применения компьютерной и другой техники. Профессиональные навыки: работы в сфере жилищных правоотношений; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции. . Ведущий специалист-эксперт – администрации Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики: Уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным. Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики, законодательства о местном самоуправлении и государственном устройстве Российской Федерации и Чувашской Республики, Устава Урмарского городского поселения Урмарского района, постановлений и распоряжений главы администрации поселения, решений Собрания депутатов, иных нормативных актов, связанных с деятельностью администрации Урмарского городского поселения. Профессиональные навыки: работы в сфере органов местного самоуправления; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции. Для участия в конкурсе граждане представляют в администрациюУрмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики в срок до 17:00 01 октября 2012 года следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»); ж) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности муниципальной службы; з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности муниципальной службы. Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.