Урмарский ТО Урмарского МООФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Вакансии » Глава администрации Урмарского городского поселения

ОБЪЯВЛЕНИЕ (информация)

о проведении конкурса на замещение должности главы администрации

Урмарского городского поселения Урмарского района

Чувашской Республики

 

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике» и Уставом Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики проводится конкурс на замещение должности главы администрации Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики.

Конкурс проводится 30 августа 2018 года в 15 часов 00 мин. в здании администрации Урмарского городского поселения по адресу: пос. Урмары, ул. Ленина, 13.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры.

Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Урмарского городского поселения Урмарского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: руководящей работы; организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; эффективного планирования рабочего времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; требовательности; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.

Для участия в конкурсе гражданин представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Дополнительно к вышеуказанным документам в конкурсную комиссию могут быть представлены другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

Заявление об участии в конкурсе гражданин, желающий участвовать в конкурсе, подает лично. Указанное заявление принимается уполномоченным должностным лицом администрации Урмарского городского поселения и регистрируется в день его подачи в журнале регистрации заявлений с указанием даты его подачи и присвоением порядкового регистрационного номера. Заявление об участии в конкурсе и представленные документы передаются уполномоченным должностным лицом администрации Урмарского городского поселения секретарю конкурсной комиссии в течение 2 рабочих дней со дня поступления.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 08 августа 2018 года по 24 августа 2018 года включительно по рабочим дням с 8.00 до 17.00 часов по адресу: пос. Урмары, ул. Ленина, д.13.

Несвоевременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, являются основаниями для отказа кандидату в участии в конкурсе.

При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность главы администрации Урмарского городского поселения.

Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы поселения.

За дополнительной информацией обращаться по телефону 8(83544) 2-16-44, официальный сайт http://gov.cap.ru/default.aspx?gov_id=457.



ПРОЕКТ КОНТРАКТА

С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ УРМАРСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НАЗНАЧАЕМЬ1М ПО КОНТРАКТУ

 

п. Урмары ___________ _____ г.

 

Урмарское городское поселение Урмарского района Чувашской Республики в лице главы Урмарского городского поселения _________, именуемого в дальнейшем «Глава муниципального образования», действующего на основании Устава Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики с одной стороны,

и гражданин _______________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, на основании решения Собрания депутатов Урмарского городского поселения от ______2015 г. №___, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Урмарского городского поселения, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий контракт о нижеследующем.

I. Общие положения

1.1. По настоящему контракту Глава администрации принимает на себя обязательства по осуществлению в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Уставом Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики полномочий главы местной администрации по решению вопросов местного значения и по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Чувашской Республики (далее - отдельные государственные полномочия).

1.2. Согласно Реестра должностей муниципальной службы в Чувашской Республике и решения Собрания депутатов Урмарского городского поселения от 26 февраля 2008 года №68 «Об утверждении реестра муниципальных должностей в администрации Урмарского городского поселения и квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации» должность Главы администрации, относится к высшей группе должностей муниципальной службы.

1.3. Дата начала исполнения должностных обязанностей _____________________________.

(число, месяц, год)

 

II. Права Главы администрации

2.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации имеет все права, предоставленные ему действующим законодательством в области местного самоуправления, а также Уставом Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики и иными нормативными правовыми актами Собрания депутатов Урмарского городского поселения Чувашской Республики.

2.2.. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации имеет право:

издавать муниципальные правовые акты по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Чувашской Республики;

использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий;

обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

вносить предложения в Собрание Депутатов Урмарского городского поселения Чувашской Республики о создании структурных подразделений администрации муниципального образования, необходимых для осуществления отдельных государственных полномочий;

вносить в Собрание Депутатов Урмарского городского поселения Чувашской Республики предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики;

запрашивать и получать информацию от органов государственной власти в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;

направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

2.3. Глава администрации также имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Уставом Урмарского городского поселения, иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, муниципальными правовыми актами.

 

Ш. Обязанности Главы администрации

3.1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения Глава администрации обязан организовывать работу администрации Урмарского городского поселения и её структурных подразделений (при наличии) по реализации полномочий в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 18.10.2004 г. №19 «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республики», Уставом Урмарского городского поселения Урмарского района, Положением об администрации Урмарского городского поселения Урмарского района Чувашской Республики.

3.2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава администрации:

организовывать и обеспечивать работу администрации Урмарского городского поселения и её структурных подразделений (при наличии) по исполнению отдельных государственных полномочий;

обеспечивать эффективное и рациональное использование материальных ресурсов и финансовых средств, предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий;

предоставлять в установленном порядке уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, а также с использованием выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств;

исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий;

не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну;

обеспечивать возврат предоставленных материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

3.3. Глава администрации также обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 и другими положениями Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом

IV. Оплата труда

4.1. Оплата труда Главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в размере _____ рублей, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – ____%;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - _%;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Положением;

ежемесячное денежное поощрение - ____ должностного оклада;

надбавка за классный чин — _____ рублей;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере ___-х должностных окладов.

4.2. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются решением Собрания депутатов Урмарского городского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Главе администрации предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о муниципальной службе;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительность которого установлена муниципальным нормативным правовым актом.

VI. Срок действия контракта

Настоящий контракт заключается сроком с _________ года и до окончания срока полномочий Собрания депутатов Урмарского городского поселения третьего созыва.

 

VII Условия профессиональной деятельности и гарантии,

предоставляемые Главе администрации

7.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

7.2. Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные заодательством и Уставом Урмарского городского поселения.

7.3. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

 

VIII. Ответственность Сторон контракта.

Изменение, дополнение и прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению Сторон в следующих случаях:

а) при изменении действующего законодательства;

б) по инициативе любой из Сторон настоящего контракта. При изменении условий настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

8.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

8.4. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случае и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

 

IХ. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

 

 

Глава Урмарского                      Глава администрации

городского поселения       Урмарского городского поселения

 __________________________

(подпись) (подпись)

_______ 201_ года                        _______ 201_ года

 

(место для печати)

 

Адрес: Чувашская Республика, Паспорт: Серия _____ , номер ____ ,

Урмарский район, п. Урмары, выдан _____________ г.

ул. Ленина, д. 13                     Адрес:

 

 

 

 

 

 

 

2-ой экземпляр договора получил:

 

_______________ ____________

(подпись) (дата)

 

 

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика