Итоги работы за февраль

Анализ ситуации на рынке труда в Мариинско-Посадском районе

 за февраль 2011 года.

         В центр занятости за содействием в поиске работы в январе-феврале обратилось 248 человек (январь-февраль 2010 г. - 400 чел.)         

Структурный состав граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, характеризуется следующими данными:

          Результаты анализа структурного состава обратившихся граждан показывают, что среди них преобладают городские жители, мужчины, одну вторую часть обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет.

         Возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России, из-за приостановки деятельности организаций в период финансового кризиса.

        По состоянию на 1 марта 2011 года в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоят 409 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 2,66 %  по отношению к численности трудоспособного населения. (на 1 февраля прошлого года – 520 чел. 3,3 % ).

        Анализ состава безработных граждан на 1 марта 2011 года показывает что среди них по-прежнему преобладают городские жители – 257 человек  (62,8 % к общей численности) и женщины – 229 человек (56 %).

         Каждый второй безработный имеет среднее или начальное профессиональное образование.

         Инвалиды, состоящие на учет составляют 32 человека (7,8%).

         Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации составляют – 147 человек (36%).

          В течение января-февраля 2011 года 4 организациями в центр занятости были представлены сведения о намеченных увольнениях 8 работников. Это такие организации как: Отдел культуры и социального развития Администрации Мариинско-Посадского района ЧР, Мариинско-Посадский районный суд, ОАО «Химпром», Отдел образования и молодежной политики Администрации Мариинско-Посадского района.

         Всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  обратилось 11 человек.

        Основными причинами увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в районе являются: сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.

        В режиме неполной занятости (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в январе-феврале 2011 года находились 65   работников.

         Введение режимов неполного рабочего времени и временная приостановка, в основном, связаны с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов.

          Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости увеличилась с 175 единиц прошлого года до 177 единиц текущего года, или в 1,01 раза. В основном  вакансии, заявленные в центр занятости, это рабочие профессии.

2.          Деятельность центра занятости населения

         В соответствии с законодательством о занятости населения в рамках административных регламентов центр занятости населения предоставлял полный перечень услуг в сфере занятости населения.

Содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям –

 в подборе необходимых работников.

         В январе-феврале 2011 года при содействии центра занятости трудоустроен 152 человека (аналогичный период прошлого года – 152 чел.), в том числе на постоянную работу 52 человека. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий центра занятости поступило 177 вакансий.

        В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности) – 96% вакансий.

               Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.

          В январе-феврале 2011 года на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации центром занятости населения направлено 48 безработных граждан, приступили – 48 чел.: высвобожденные с предприятий и организаций – 7 чел., граждане уволенные с военной службы – 5 чел., женщины – 20 чел., в т.ч. имеющие детей до 3-х лет – 1, граждане в возрасте 16-29 лет – 34 чел., жители сельской местности – 25 чел. Профессиональное обучение проходило по следующим специальностям – водители категории В,С; переподготовка водителей с категории «В» на «С», «С» на «Д»; операторы ЭВМ, «1С:Предприятие 8.0», машинист автовышки и автогидроподъемника, оператор котельной, парикмахер.

           Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

       С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, центром занятости в январе-феврале 2011 года заключено 13 договоров с организациями района на организацию общественных работ, создано рабочих мест – 60, в которых приняло участие 37 безработных граждан.

      Социально-демографический состав участников общественных работ характеризуется следующими данными:

      - женщины – 15 человек (41% от общего числа участников общественных работ);

      - молодежь в возрасте 16-29 лет – 4 человек  (10,8%);

      - граждане, проживающие в сельской местности – 8 человек  (21,6%).     

Договора были заключены со следующими организациями: УК «Центр», АУ ДОД ДЮСШ «ФСК «Мариинский», МОУ «Приволжская СОШ»,  ОВД по Мариинско-Посадскому району, Отдел социальной защиты, ООО «ЭК-Котельная», АУ ФОК «Белые камни», ООО «Водоканал» и др. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам ВОВ, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству населенных пунктов, очистке территорий от снега и др.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

        В январе-феврале 2011 года по данной программе был заключен 1 договор с Отделом социальной защиты, в соответствии с которым принял участие 1 безработный гражданин, испытывающий трудности в поиске работы - инвалид.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в

 возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

. В январе-феврале 2011 года центром занятости трудоустройство несовершеннолетних граждан проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы. За отчетный период центром занятости заключен 1 договор на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в которых приняло участие 47 человек, в т.ч. 27 проживающих в сельской местности.

         Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 4 ребенка из неполных и многодетных семей, 9 подростков из малообеспеченных семей, 1 – несовершеннолетний из неблагополучной семьи.

         Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству территорий, очистке от снега, ухаживали за памятниками погибших в ВОВ, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района и др.                 

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,

 профессионального обучения.

               В январе-феврале 2011 года услуги по профессиональной ориентации оказаны 278 гражданам. Количество граждан, получивших профориентационные услуги в соответствии с административным регламентом, составляет 247 чел. (89%), вне рамок административного регламента – 31 чел. (11%). Численность учащихся общеобразовательных учреждений получивших профориентационную услугу составляет 31 чел.

                   Информирование о положении на рынке труда.

        Информирование о положении на рынке труда и результатах деятельности центра занятости осуществлялось посредством привлечения средств массовой информации. Так за истекший период на бесплатной основе было размещено 32 информационных материала в том числе: на сайте – 27, в районной газете «Наше слово» - 4, 1 – на Национальном радио Чувашии. 

      Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих  мест.

        В январе-феврале 2011 года центром занятости проведена 1 ярмарка вакансий, в которой приняли участие 12 человек и 4 организации.

Сведения о реализации  Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики в январе-феврале 2011 года.

        Последствия финансового кризиса оказывают негативное влияние на реальный сектор экономики, что обуславливает ухудшение ситуации на республиканском и отраслевых рынках труда. В целях снижения напряженности на рынке труда субъектов РФ разработана Республиканская целевая программа дополнительных мероприятий снижения напряженности на рынке труда ЧР на 2011 год, которая представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижения напряженности на рынке труда.         

        В ходе реализации Республиканской целевой программы в январе-феврале 2011 года было заключено 13 договоров на организацию временного трудоустройства, стажировки, опережающему профессиональному обучению, содействию трудоустройству инвалидов.  Количество созданных мест всего - 61 единиц, сумма договоров всего – 1278,4 тыс.руб. Рассмотрим более подробно:

        Трудоустроено:

- на общественные работы (по моногороду) – 17 чел.