Итоги работы за март

В центр занятости за содействием в поиске работы в январе-марте 2010 г. обратилось 574 человек (январь-март 2009 г. - 360 чел.)         

Структурный состав граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, характеризуется следующими данными:

          Результаты анализа структурного состава обратившихся граждан показывают, что среди них преобладают сельские жители, мужчины, одну вторую часть обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет.

         Возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России, из-за приостановки деятельности организаций в период финансового кризиса.

        По состоянию на 1 апреля 2010 года в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоит 490 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 3,1 %  по отношению к численности трудоспособного населения. (на 1 апреля прошлого года – 387 чел.)

        Анализ состава безработных граждан на 1 апреля 2010 года показывает что среди них по-прежнему преобладают городские жители – 277 человек  (56,5 % к общей численности) и женщины – 258 человек (52,7 %).

         Каждый второй безработный имеет среднее или начальное профессиональное образование.

         Инвалиды, состоящие на учет составляют 24 человека (4,9%).

         Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации составляют – 135 человек (27,5%).

          В течение января-марта 2010 года 10 организациями в центр занятости были представлены сведения о намеченных увольнениях 36 работников. Это такие организации как: Цивильский почтамп, ОАО «Мобильные телесистемы», ГУ «Мариинско-Посадское лесничество «Минприроды Чувашии», ОАО «Доркомсервис», ОАО «Чебоксарский строитель», МОУ ДОД «Детская школа искусств №1», ООО «УК-Центр», Отдел образования и молодежной политики администрации Мариинско-Посадского района, ОФК 26 Чебоксарский филиал ФГОУ СПО «Петровский колледж».

         Из намеченных к высвобождению по состоянию на 1 апреля 2010 года в центр занятости обратились 6 человек, всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  обратилось 38 человек.

        Основными причинами увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в районе являются: сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.

        В режиме неполной занятости (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в январе-марте 2010 года находились 296  работников.

         Введение режимов неполного рабочего времени и временная приостановка, в основном, связаны с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов.

        Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости снизилась с 411 единиц прошлого года до 289 единиц текущего года, или в 1,4 раза. В основном  вакансии, заявленные в центр занятости, это рабочие профессии.

2.          Деятельность центра занятости населения

         В соответствии с законодательством о занятости населения в рамках административных регламентов центр занятости населения предоставлял полный перечень услуг в сфере занятости населения.

Содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям –

 в подборе необходимых работников.

         В январе-марте 2010 года при содействии центра занятости трудоустроено 291 человек (аналогичный период прошлого года – 135 чел.), в том числе на постоянную работу 98 человек. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий центра занятости поступило 289 вакансий.

        В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности) – 92,4% вакансий.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,

 профессионального обучения.

            В январе-марте 2010 года услуги по профессиональной ориентации оказаны 914 гражданам. Среди граждан, получивших профориентационные услуги, 81 % составляет молодежь в возрасте от 14-29 лет; женщины – 58%; жители сельской местности – 66%; безработные граждане – 28%; инвалиды – 3%.

                     Психологическая поддержка безработных граждан

         В январе-марте в программе психологической поддержки участвовали 10 безработных граждан (тренинг «Преодоление внешних и внутренних препятствий»), из которых 6 женщин, 2 жителя сельской местности, 10 граждан в возрасте 14-29 лет.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

      Услуги по социальной адаптации на рынке труда в январе-марте 2010 г. оказаны 10 безработным гражданам путем проведения программы «Клуб ищущих работу» (Тренинг «Действуй и найдешь работу»). Из них: 9 – женщин, 5 – молодежь в возрасте 16-29 лет, 2 – жители сельской местности, 6 – высвобожденных с предприятий и организаций. В результате получения услуги по социальной адаптации 1 безработный гражданин трудоустроился.                  

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.

          В январе-марте 2010 года на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации центром занятости населения направлено 52 безработных гражданина, приступили – 44 чел.: высвобожденные с предприятий и организаций – 4 чел., освобожденные из мест лишения свободы – 1 чел., граждане уволенные с военной службы – 1 чел., женщины – 14 чел., в т.ч. имеющие детей до 3-х лет – 3, граждане в возрасте 16-29 лет – 25 чел., жители сельской местности – 21 чел. Профессиональное обучение проходило по следующим специальностям – водители категории В,С; переподготовка водителей с категории «В» на «С», «С» на «Е»; операторы ЭВМ, «1С:Предприятие 8.0», машинист автомобильного крана, оператор котельной, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, массажист, секретарь руководителя, продавец-кассир, слесарь по ремонту автомобилей, частный охранник. В течение отчетного периода завершили профессиональное обучение – 27 человек.

           Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

       С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, центром занятости в январе-марте 2010 года заключено 24 договора с организациями района на организацию общественных работ, создано рабочих мест – 120, в которых приняло участие 74 безработных гражданина.

      Социально-демографический состав участников общественных работ характеризуется следующими данными:

      - женщины – 46 человек (62,2% от общего числа участников общественных работ);

      - молодежь в возрасте 16-29 лет – 10 человек  (13,5%);

      - граждане, проживающие в сельской местности – 13 человек  (17,6%).      

Договора были заключены со следующими организациями: Администрация Мариинско-Посадского городского поселения, ООО «Хлебокомбинат Марпосадский», УК «Центр», МОУ «ООШ» г.Мариинского Посада, МОУ «Приволжская СОШ», МДО «Колобок», Прокуратура, ФОЦ «Белые камни», ООО «Водоканал», Октябрьское райпо, и др. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам ВОВ, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству населенных пунктов, очистке территорий от снега и др.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

        В январе-марте 2010 года по данной программе было заключено 3 договора с организациями района, в которых принял участие 5 безработных гражданина, испытывающих трудности в поиске работы – 3 инвалида, 2 – человека предпенсионного возраста. Договора были заключены с предприятиями района: ООО «Хлебокомбинат Марпосадский»,  Администрацией Мариинско-Посадского городского поселения, МДОУ «Колос».

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в

 возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

. В январе-марте 2010 года центром занятости трудоустройство несовершеннолетних граждан проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы. За отчетный период центром занятости заключено 5 договоров на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в которых приняло участие 106 человек, в т.ч. 106 проживающих в сельской местности.

         Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 19 детей из неполных и многодетных семей, 71 подросток из малообеспеченных семей, 6 ребят из семей безработных граждан, 5 – несовершеннолетних из неблагополучных семей, 2 – из семьи инвалидов.

         Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству территорий, очистке от снега, ухаживали за памятниками погибших в ВОВ, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района и др.                 

                   Информирование о положении на рынке труда.

        Информирование о положении на рынке труда и результатах деятельности центра занятости осуществлялось посредством привлечения средств массовой информации. Так за истекший период был заключен 1 договор с районной газетой «Наше слово» в соответствии с которым была опубликована статья, также на бесплатной основе было размещено 23 информационных материала, в том числе: на сайте – 20, в районной газете «Наше слово» - 2, на телевизионном канале в новостях Чувашской Республики – 1.  

Сведения о реализации мероприятий Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики в январе-марте 2010 года.

        Последствия финансового кризиса оказывают негативное влияние на реальный сектор экономики, что обуславливает ухудшение ситуации на республиканском и отраслевых рынках труда. В целях снижения напряженности на рынке труда субъектов РФ разработана Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда ЧР на 2010 год, которая представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижения напряженности на рынке труда.         

        В ходе реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики в январе-феврале 2010 года был заключен 31 договор на организацию временного трудоустройства и  стажировки. Количество созданных мест всего - 319 единиц, сумма договоров всего – 5645,3 тыс.руб. Рассмотрим более подробно:

        Трудоустроено:

- на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения –  298 человек (по причине установления неполного рабочего времени – 202 чел., по причине временной приостановки работ – 96 чел.)

- на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений не имеющих опыта работы – 9 человек.

Израсходованы средства в сумме – 4209,1 тыс.руб. (в том числе 2007,8 тыс. руб. – временные работы, 25,7 тыс. руб. – стажировка, 2175,6 тыс. руб.- субсидия на самозанятость).

Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан:

- Количество граждан, представивших бизнес-планы – 49 человек;

- Количество граждан, заключивших договоры – 49 человек;

- Сумма договоров – 2881200;

- Израсходованно средств – 2175600.