В центр занятости за содействием в поиске работы в январе обратилось 194 человека (январь 2009 г. -167 чел.)
Структурный состав граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, характеризуется следующими данными:
Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы |
Численность (человек) |
Граждане РФ |
194 |
По месту проживания: городские жители
сельские жители |
113
81 |
По полу: мужчины
женщины |
103
91 |
По отдельным категориям граждан:
граждане в возрасте 14-29 лет
из них:
в возрасте 14-17 лет
в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые
граждане предпенсионного возраста
освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
относящиеся к категории инвалидов
уволенные в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников организации
уволенные по собственному желанию
|
66
22
1
9
1
4
16
62 |
Результаты анализа структурного состава обратившихся граждан показывают, что среди них преобладают городские жители, мужчины, одну третью часть обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет.
Возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России, из-за приостановки деятельности организаций в период финансового кризиса.
По состоянию на 1 февраля 2010 года в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоит 447 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 2,85 % по отношению к численности трудоспособного населения. (на 1 февраля прошлого года – 283 чел.)
Анализ состава безработных граждан на 1 февраля 2010 года показывает что среди них по-прежнему преобладают городские жители – 281 человек (62,9 % к общей численности) и женщины – 239 человек (53,5 %).
Каждый второй безработный имеет среднее или начальное профессиональное образование.
Инвалиды, состоящие на учет составляют 21 человек (4,7%).
Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации составляют – 143 человека (32%).
Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости уменьшилась с 172 единиц прошлого года до 99 единиц текущего года, или в 1,7 раза. В основном вакансии, заявленные в центр занятости, это рабочие профессии.
2. Деятельность центра занятости населения
В соответствии с законодательством о занятости населения в рамках административных регламентов центр занятости населения предоставлял полный перечень услуг в сфере занятости населения.
Содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям –
в подборе необходимых работников.
В январе 2010 года при содействии центра занятости трудоустроено 58 человек (аналогичный период прошлого года – 46 чел.), в том числе на постоянную работу 9 человек. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий центра занятости поступило 99 вакансий.
В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности) – 95% вакансий.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
профессионального обучения.
В январе 2010 года услуги по профессиональной ориентации оказаны 127 гражданам. Среди граждан, получивших профориентационные услуги, 40,2 % составляет молодежь в возрасте от 14-29 лет; женщины – 56%; жители сельской местности – 46,5%; безработные граждане – 82,7%. Численность учащихся общеобразовательных учреждений, получивших услуги по профориентации, составила 22 человека.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.
В январе 2010 года на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации центром занятости населения направлено 24 безработных гражданина, приступили – 17 чел.: впервые ищущие работу (раннее не работавшие) – 3 чел., стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 2 чел., женщины – 6 чел., в т.ч. имеющие детей до 3-х лет – 1, граждане в возрасте 16-29 лет – 12 чел., жители сельской местности – 7 чел. Профессиональное обучение проходило по следующим специальностям – водители категории В,С; переподготовка водителей с категории «В» на «С», «С» на «Е»; операторы ЭВМ. В течение отчетного периода завершили профессиональное обучение – 1 человек.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, центром занятости в январе 2010 года заключено 12 договоров с организациями района на организацию общественных работ, создано рабочих мест – 82, в которых приняло участие 32 безработных гражданина.
Социально-демографический состав участников общественных работ характеризуется следующими данными:
- женщины – 20 человек (62,5% от общего числа участников общественных работ);
- молодежь в возрасте 16-29 лет – 2 человека (6,3%);
- граждане, проживающие в сельской местности – 5 человек (15,6%).
Договора были заключены со следующими организациями: Администрация Мариинско-Посадского городского поселения, ООО «Хлебокомбинат Марпосадский», УК «Центр», МОУ «ООШ» г.Мариинского Посада, МОУ «Приволжская СОШ», МДО «Колобок», Прокуратура, ФОЦ «Белые камни», ООО «Водоканал», Октябрьское райпо, и др. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам ВОВ, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству населенных пунктов, очистке территорий от снега и др.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В январе 2010 года по данной программе было заключено 2 договора с организациями района, в которых принял участие 1 безработный гражданин, испытывающий трудности в поиске работы - инвалид. Договора были заключены с предприятиями района: ООО «Хлебокомбинат Марпосадский», Администрацией Мариинско-Посадского городского поселения.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
. В январе 2010 года центром занятости трудоустройство несовершеннолетних граждан проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы. За отчетный период центром занятости заключен 1 договор на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в котором приняло участие 22 человека, в т.ч. 22 проживающих в сельской местности.
Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 4 ребенка из неполных и многодетных семей, 13 подростков из малообеспеченных семей, 2 ребенка из семей безработных граждан, 1 – несовершеннолетний из неблагополучной семьи, 1 – из семьи инвалидов.
Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству территорий, ухаживали за памятниками погибших в ВОВ, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района и др.
Информирование о положении на рынке труда.
Информирование о положении на рынке труда и результатах деятельности центра занятости осуществлялось посредством привлечения средств массовой информации. Так за истекший период на бесплатной основе было размещено 6 информационных материалов на сайте.
Сведения о реализации мероприятий Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики в январе 2010 года.
Последствия финансового кризиса оказывают негативное влияние на реальный сектор экономики, что обуславливает ухудшение ситуации на республиканском и отраслевых рынках труда. В целях снижения напряженности на рынке труда субъектов РФ разработана Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда ЧР на 2010 год, которая представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижения напряженности на рынке труда.
В ходе реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики в январе 2010 года было заключено 11 договоров на организацию временного трудоустройства и стажировки. Количество созданных мест всего - 119 единиц, сумма договоров всего – 2174,7 тыс.руб. Рассмотрим более подробно:
№ |
Наименование организации |
Количество созданных мест (единиц) |
Временное трудоустройство работников |
Стажировка |
1 |
ООО «Маяк» |
20 |
2 |
2 |
ООО «Авторемзавод» |
32 |
0 |
3 |
ОАО «Марпосадкабель» |
25 |
1 |
4 |
«Марпосадское ДРСУ» |
10 |
0 |
5 |
ООО «Хлебокомбинат Марпосадский» |
30 |
2 |
6 |
ООО «Бизнес-Сервис» |
0 |
1 |
7 |
ООО «Марпосадский гвоздильный завод» |
2 |
0 |
8 |
ООО «Влада» |
0 |
1 |
|
Итого |
119 |
7 |
Трудоустроено:
- на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения – 114 человек (по причине установления неполного рабочего времени – 80 чел., по причине временной приостановки работ – 34 чел.)