Итоги работы за апрель

Анализ ситуации на рынке труда в Мариинско-Посадском районе

 за апрель 2012 года.

В центр занятости за содействием в поиске работы в январе-апреле 2012 года обратилось 409 человек (январь-апрель 2011 г. - 504 чел.)         

Структурный состав граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, характеризуется следующими данными:

Результаты анализа структурного состава обратившихся граждан показывают, что среди них преобладают городские жители, мужчины, 53,5% обратившихся граждан составляет молодежь в возрасте 14-29 лет.

Возросшая численность обратившихся мужчин обусловлена не только ростом их увольнений из организаций республики, но и возвращением определенной части мужчин, выезжавших на заработки в другие регионы России, из-за приостановки деятельности организаций в период финансового кризиса.

По состоянию на 1 мая 2012 года в центре занятости в качестве зарегистрированных безработных граждан состоят 179 человек. Уровень регистрируемой безработицы составил на конец отчетного периода 1,16 %  по отношению к численности трудоспособного населения. (на 1 мая прошлого года – 360 чел. 2,34 % ). Коэффициент напряженности на рынке труда района составил 0,43.

        Анализ состава безработных граждан на 1 мая 2012 года показывает что среди них по-прежнему преобладают городские жители – 106 человек  (59,2 % к общей численности) и женщины –  112 человек (62,6%).

Высшее образование имеют 40 безработных граждан (23%), среднее профессиональное – 54 чел. (30%), начальное профессиональное – 55 чел. (31%), среднее общее – 23 (13%), основное общее – 6 чел. (3%).          Инвалиды, состоящие на учете составляют 16 человек (9%).

Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации составляют – 41 человек (23%).

В течение января – апреля 2012 года 10 организациями в центр занятости были представлены сведения о намеченных увольнениях 49 работников. Это такие организации как: Филиал ФГУП «Спиртовой завод «Марпосадский», Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по ЧР, ООО УК «Комфорт», БУ ЧР «Мариинско-Посадская СББЖ» Госветслужбы Чувашии, ОАО «Ростелеком», Филиал ФГУП «Почта России», Управление Федерального казначейства, КУ «Мариинско-Посадское Лесничество», АУ НПО «ПУ № 11», БУ ЧР «Мариинско-Посадская ЦРБ им. Н.А.Геркена».

Из намеченных к высвобождению по состоянию на 1 мая 2012 года в центр занятости обратилось 13 человек, всего же за истекший период в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации  обратилось 27 человек.

Основными причинами увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников в районе являются: сокращение объемов производства, работ, услуг, реорганизация.

В режиме неполной занятости (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работы, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в январе – апреле 2012 года находилось 40 работников.

Введение режимов неполного рабочего времени и временная приостановка, в основном, связаны с сокращением объемов производства из-за отсутствия в организациях оборотных средств и заказов.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в центр занятости увеличилась с 410 единиц прошлого года до 1202 единиц текущего года, или в 2,9 раза. В основном  вакансии, заявленные в центр занятости, это рабочие профессии (87,3%).

2.          Деятельность центра занятости населения

         В соответствии с законодательством о занятости населения в рамках административных регламентов центр занятости населения предоставлял полный перечень услуг в сфере занятости населения.

Содействие граждан в поиске подходящей работы, а работодателям –

 в подборе необходимых работников.

         В январе-апреле 2012 года при содействии центра занятости трудоустроено 316 человек (аналогичный период прошлого года – 377 чел.), в том числе на постоянную работу 112 человек. В целях содействия трудоустройству граждан значительное внимание уделялось оперативному поступлению от работодателей заявок для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей). За истекший период в банк вакансий центра занятости поступило 1202 вакансии.

        В заявленной потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии (специальности).

                      Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет

          В январе-апреле 2012 года было заключено 27 договоров на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Центром занятости населения направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 59 безработных граждан, приступили – 59 чел, и 9 женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. Профессиональное обучение проходит по специальностям – машинист автомобильного крана (2 чел.), водитель транспортных средств кат. «В», кат «С» (13 чел.), 1С:Предприятие (12 чел.), парикмахер (6 чел.), охранник (10 чел.), переподготовка водителей с кат. «С» на «Д» (5 чел.), администратор (2 чел.), электрогазосварщик (6 чел.), повар (4 чел.), слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (2 чел.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (1 чел.), оператор ЭВ и ВМ (3), маникюрша (1), менеджер по персоналу (1 чел.).

           Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

       С целью обеспечения временной занятости безработных граждан, а также граждан ищущих работу, центром занятости в     январе-апреле 2012 года заключено 24 договора с организациями района на организацию общественных работ, создано рабочих мест – 138, в которых приняло участие 80 безработных граждан.

     Социально-демографический состав участников общественных работ характеризуется следующими данными:

      - женщины – 43 чел. (53,75 % от общего числа участников общественных работ);

      - молодежь в возрасте 16-29 лет – 16 чел. (20%);

      - граждане, проживающие в сельской местности – 30 чел.  (37,5%).     

Договора были заключены со следующими организациями: УК «Центр», АУ ДОД ДЮСШ «ФСК «Мариинский», МОУ «Приволжская СОШ», Отдел социальной защиты, АУ ФОК «Белые камни», ООО «Водоканал», ООО «Искушение», ИП Плотникова Н.Ю., Прокуратура Мариинско-Посадского района, ИП Ермолаев Д.В., Приволжское сельское поселение, Мариинско-Посадское городское поселение, Аксаринское сельское поселение и др. Усилилась социальная направленность работ: оказывалась социальная помощь участникам и ветеранам ВОВ, инвалидам и престарелым на дому. Безработные граждане выполняли работы по благоустройству населенных пунктов, очистке территорий от снега и др.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

        В январе-апреле 2012 года по данной программе было заключено 11 договоров: с ТСЖ «Лидер», МДОУ детский сад «Колос», Аксаринское сельское поселение, Большешигаевское сельское поселение, Эльбарусовское сельское поселение, ООО «УК «Центр», МОУ «Приволжская СОШ», в соответствии с которыми трудоустроено 14 безработных гражданина, испытывающих трудности в поиске работы – 6 инвалиды, 7 человек предпенсионного возраста.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в

 возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

В январе-апреле 2012 года центром занятости трудоустройство  несовершеннолетних граждан проводилось в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы. За отчетный период центром занятости заключено 15 договоров на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в которых приняло участие 116 подростков, в т.ч. 51 проживающих в сельской местности.

         Приоритетом в трудоустройстве пользуются подростки, особо нуждающиеся в социальной защите. При участии центра занятости получили возможность работать 20 ребят из неполных и многодетных семей, 11 – из семей безработных граждан, 28 – из малообеспеченных детей.

         Подростки в период временной занятости выполняли работы по благоустройству территорий, ухаживали за памятниками погибших в ВОВ, занимались расклейкой объявлений, оказывали помощь одиноким и престарелым жителям района и др.          

       Психологическая поддержка безработных граждан

         В январе-апреле 2012 года в программе психологической поддержки участвовали 11 безработных граждан (тренинг «Достижение цели») из которых 9 женщин, 2 жителя сельской местности. В результате получения услуги 4 гражданина трудоустроились, 2 – приступили к профобучению.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

      Услуги по социальной адаптации на рынке труда в январе-апреле 2012 г. оказаны 31 безработным гражданам путем проведения программы «Клуб ищущих работу». Из них: 18 – женщины, 5– молодежь в возрасте 16-29 лет, 19 – жители сельской местности. В результате получения услуги 4 гражданина трудоустроились.

                   Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,

 профессионального обучения.

               В январе-апреле 2012 года услуги по профессиональной ориентации оказаны 1661 гражданину. Количество граждан, получивших профориентационные услуги в соответствии с административным регламентом, составляет 276 чел.

Информирование о положении на рынке труда.

        Информирование о положении на рынке труда и результатах деятельности центра занятости осуществлялось посредством привлечения средств массовой информации. Так за истекший период был заключено 4  договора с районной газетой «Наше слово», в соответствии с которыми было опубликовано 9 статей. На бесплатной основе было размещено 123 информационных материала, в том числе: на сайте – 122.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих  мест.

        В январе-апреле 2012 года центром занятости проведено 4 ярмарки вакансий, в которых приняли участие 39 человек и 7 организаций. Были заявлены 39 вакансий, трудоустроено 9 человек.