Численность граждан, обратившихся в поисках работы
По состоянию на 1 июля 2010 года поставлено на учет, как ищущих работу 496 человек. В составе поставленных на учет по безработице:
26% - работники, уволенные по собственному желанию;
8,5% - работники, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением в них численности или штата работников;
3,6% - выпускники школ и учебных заведений профессионального образования всех уровней;
9% - граждане из категории особо нуждающихся в социальной защите (многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей и некоторые другие).
Сведения о высвобождении работников с предприятий и организаций представили в 1 полугодии 2010 года 17 предприятий на 172 человек.
Численность безработных, уровень регистрируемой безработицы.
Численность безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения, по состоянию на 1 июля 2010 г. составила 143 человек, уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 1,25%.
Численность зарегистрированных безработных граждан в целом уменьшилась на 102 чел, чем за соответствующий период прошлого года, уровень безработицы уменьшился на 0,89 процентных пункта.
По – прежнему, преобладающее большинство безработных граждан, в районе – женщины - (63,6%), уволенные по собственному желанию - (38,5%), высвобожденные с предприятий и организаций – (27,3%), молодежь в возрасте 16-29 лет (30,8).
Из числа зарегистрированных безработных граждан 34,3% имели высшее или среднее профессиональное образование, 27,3% - начальное профессиональное образование.
Трудоустройство.
При содействии Центра занятости населения на постоянную и временную работу трудоустроено за 1 полугодие 2010 года 401 человек, из них 210 человек, имеющих статус безработного. Уровень трудоустройства составил 80,8% к числу обратившихся. В 10-дневный срок после постановки на учет трудоустроено 191 чел.
Мероприятия по содействию занятости населения.
Деятельность ГУ Центр занятости населения Красночетайского района Госслужбы занятости Чувашии в 1 полугодии 2010 года проводилась в рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы.
Выполнение контрольных показателей за 1 полугодие 2010 год.
|
Показатели |
Контрольное задание на 2010г |
Фактическое выполнение
за 1 полугодие 2010 год |
Процент выполнения контрольного задания |
|
1. Профессиональное обучение безработных граждан, человек |
75 |
48 |
64,0 |
|
2. Профессиональная ориентация граждан, человек
в том числе психологическая поддержка безработных граждан, человек |
1865
40 |
1044
40 |
56,0
100,0 |
|
3. Общественные работы, человек |
122 |
98 |
80,3 |
|
4. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, человек |
227 |
141 |
62,0 |
|
5. Временное трудоустройство безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, человек |
6 |
3 |
50,0 |
|
6. Участие безработных граждан в программах социальной адаптации на рынке труда, человек |
21 |
14 |
67 |
|
7. Содействие в самозанятости, человек (оказание финансовой помощи) |
1 |
1 |
100 |
|
8. Содействие в трудоустройстве в других регионах Российской Федерации, человек |
20 |
13 |
65 |
|
9. Организация трудоустройства безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников ПУ и ССУЗов |
2 |
1 |
50 |
|
9. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
2 |
2 |
100 |
|
10. Трудоустройство |
760 |
401 |
53 |
Взаимодействие с работодателями
Взаимодействие центра занятости населения в области государственной политики занятости осуществляется с работодателями района всех форм собственности. В центре занятости имеется банк данных о предприятиях и банк имеющихся вакансий. Сбор вакансий проводится по установленной форме отчетности, при личном контакте специалистов с работодателями.
За отчетный период 51 работодателей заявили о потребности в работниках. Общее число вакансий, поступивших от работодателей, составило –78, снято за отчетный период- 28 вакансий, в том числе трудоустроено на них по направлениям центра занятости –22 человек. Заявленная потребность в рабочей силе на конец отчетного периода составила 60 рабочих мест на 143 безработных граждан, т. е. на 1 рабочее место претендуют 3 человека.
В целях усиления взаимодействия центра занятости с работодателями Главой администрации района принято постановление « О предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) № 669 от 08.12.04г.
Общественная работа.
Общественные работы – это временная трудовая деятельность, имеющая общественно – полезную направленность и организуемая в качестве социальной и материальной поддержки граждан, ищущих работу.
Организация общественных работ – одно из традиционных направлений деятельности службы занятости, адресованных обеспечению временной занятости и материальной поддержки безработных граждан во время поиска подходящей работы.
Успешная работа центра занятости населения во многом зависит от тесного взаимодействия с работодателями.
Работник центра осуществляет подбор вариантов общественных работ, организованных в соответствии с договорами, с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей гражданина, пожеланий к условиям участия в общественных работах (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, профессия, должность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
В Центре занятости населения в 1полугодии 2010 года создавались временные рабочие места в Администрациях сельских поселений, организациях и на предприятиях района.
Центр занятости населения Красночетайского района заключил 17 договоров с предприятиями и организациями района. Создано всего 102 рабочих места. В них участвовали 98 безработных граждан. Среди участников общественных работ - большинство женщин. Средняя продолжительность участия в общественных работах составила 1 месяц.
Уборка, озеленение и благоустройство территории района и сельских поселений, работа делопроизводителя, работа рабочего - основная их деятельность. Они сохранили мотивацию к труду, а молодежи, впервые приступающей к трудовой деятельности, приобрести определенные социальные и трудовые навыки. Они получили материальную поддержку за счет средств федерального бюджета в виде субвенций из Федерального фонда компенсаций, поступающих в бюджет Чувашской Республики, заработной платы, которую выплачивают работодатели. Расходы на предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения из федерального бюджета в виде субвенций составили 140 тыс.руб.
Особо нуждающиеся в социальной защите.
Важным направлением деятельности Красночетайского центра занятости населения также является организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы. Получателями государственной услуги относятся:
- инвалиды;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
В 2010 году предусмотрены трудоустроить всего 6 человек. За 1 полугодие 2010 года уже заключено 3 договора на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы с Администрацией Староатайского сельского поселения, с Администрацией Большеатменского сельского поселения и Администрацией Красночетайского сельского поселения. На временные работы направлены 3 инвалида. Они заняты благоустройством территорий сел и деревень.
Финансирование осуществлялось за счет средств федерального бюджета, предусмотренных в виде субвенций Федерального фонда компенсаций, поступающих в бюджет Чувашской Республики. Затраты за счет ФБ составили 4,6 тыс. рублей.
На 1 июля 2010 года на учете в качестве безработных состоят 6 инвалидов, лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости) - 12 чел., одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов – 1 чел.
Содействие самозанятости безработных граждан.
Самозанятость населения – это активная форма экономической деятельности, когда сам человек находит для себя ее определенный вид, организует процесс труда, результаты которого обеспечивают его достойное существование.
Это также возможность самореализации для активных людей, которые имеют соответствующий личностный и профессиональный потенциал, а также желание открыть свой бизнес. Это еще и «спасательный круг» для людей, проживающих в сельской местности, где трудиться крайне сложно.
Задача службы занятости – оказать максимальное содействие безработным гражданам, решившим заняться предпринимательской деятельностью. Возможность заняться предпринимательской деятельностью служба занятости предоставляет тем гражданам, которые в установленном порядке зарегистрированы в качестве безработных.
За 1 полугодие оказана финансовая помощь по Республиканской целевой программе снижения напряженности на рынке труда в Чувашской Республике на 2010 год 74 безработным гражданам на сумму 4 351,2 тыс. руб., получил компенсационную выплату в виде возмещения на оформления документов 1 безработный на 0,6 тыс. руб.
Из 74 безработных 3 граждан с ограниченными возможностями получили безвозмездную субсидию на организацию собственного дела и тоже стали предпринимателями. Им оказана финансовая помощь в размере 176,4 тыс. руб.
Квотирование рабочих мест.
Для трудоустройства инвалидов принято закон Чувашской Республики от 31.12.2002г №32 « О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики». По состоянию на 01 июля 2010 года в Красночетайском районе по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Чувашской Республике – Чувашии три организации, которым установлена квота для приема на работу инвалидов.
Установленная квота по приему на работу инвалидов - 14 рабочих мест, работают 9 инвалидов.
Трудовая миграция
Миграционные потоки рабочей силы в районе незначительны. Приток рабочей силы из других регионов очень маленький, однако имеется отток рабочей силы, молодежь в возрасте от 18 до 29 лет и старше выезжает на временную работу в другие регионы Российской Федерации (Москва, Московская, Волгоградская, Нижегородская области и др.).
За консультацией о возможностях трудоустройства в другие местности в Центр занятости населения обратилось 30 человек. Направлены на работу в другие регионы Российской Федерации через Центр занятости населения 13 человек.