Уровни общей и регистрируемой безработицы.
По состоянию на 1 февраля 2016 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центре занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в районе составил 0,70%, на 1 февраля 2015 года (0,78%).
Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.
По состоянию на 1 февраля 2016 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в районе 52 чел., на 1 февраля 2015 года-65 чел..
Коэффициент напряженности на рынке труда.
Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 февраля 2016 года составил по району 0,35 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,41 единиц.
Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.
На 1 февраля 2016 года в районе 64 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 147 единиц.
Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: сельскохозяйственные – 51 единиц.
Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда в Красночетайском районе с указанием средней заработной платы.
К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся: подсобный рабочий (6204,0 руб.), швея (9000,0 руб.), продавец (6204,0 руб.), водитель(9618,33).
Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач-анестезиолог-реаниматолог (29157,00 руб.), рентгенолаборант (6496,00 руб.), врач общей практики (16651,00 руб.), врач терапевт участковый(16651,00 руб.), фармацевт (6204,00 руб.), гл.бухгалтер (10000,00 руб.).
На рынке труда сохраняется переизбыток бухгалтеров, медицинских сестер, экономистов, техников, сторожей, уборщиков производственных помещений.
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 7653,44 руб.
Привлечение иностранной рабочей силы
Трудоустройство иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получении визы, с 1 января 2015 г. осуществляется на основании патента. Патент – это документ, подтверждающий право иностранного гражданина на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности (выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев).
Патент выдается иностранному гражданину лично при предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента (на федеральном уровне на 2015 год – 1568 руб. 40 коп.). В Чувашской Республике на 2015 год установлен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, равный 2 (1568,40*2=3136,80 руб.)
В целом трудовая миграция не оказывает ощутимого влияния на ситуацию на рынке труда республики.
По состоянию на 1 февраля 2016 года в Красночетайском районе осуществляется трудовая деятельность 2 иностранных граждан на предприятии МДОУ «Рябинушка» в качестве делопроизводителя и СХПК «Коминтерн»-тракторист.