Отдел ЦЗН Красночетайского районаОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

О ситуации на рынке труда и итогах деятельности органов службы занятости на 01 мая 2015 года

Уровни общей и регистрируемой безработицы.

По состоянию на 1 мая 2015 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центре занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в районе составил 0,60%, что на 0,06 процентных пункта меньше, чем на 1 мая 2014 года (0,66%).

В Чувашской Республике численность безработных граждан, соответствующих критериям Международной Организации Труда, в среднем за декабрь 2014 г. – февраль 2015 г. составила 39,9 тыс. человек.

Уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ), в среднем за декабрь 2014 г. – февраль 2015 г. составил 5,9% по отношению к численности экономически активного населения (за декабрь 2013 г. - февраль 2014 г. – 5,3%).

 

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных.

По состоянию на 1 мая 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан в районе 50 чел., что на 7 человек меньше или на 12,2 % меньше по сравнению с численностью безработных граждан на 1 мая 2014 года.

 

Коэффициент напряженности на рынке труда.

Коэффициент напряженности рынка труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) на 1 мая 2015 года составил по району 0,33 единицы, на соответствующую дату прошлого года – 0,27 единицы.

 

Потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности.

На 1 мая 2015 года в районе 65 работодателей заявили сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, должностей. Количество вакансий составило 148 единицы.

Наибольшее количество сведений о свободных рабочих местах подано работодателями в следующих сферах деятельности: промышленности – 15 единиц, сельскохозяйственные – 51 единиц, транспорт и связь – 3 единиц, строительство-8.

 

Перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда в Красночетайском районе с указанием средней заработной платы.

К наиболее востребованным профессиям по рабочим специальностям относятся: подсобный рабочий, разнорабочий (5965,0 руб.), швея (9000,0 руб.),   продавец (5965,0 руб.), пекарь (5965,0 руб), водитель(9618,33).

Наиболее востребованными специальностями служащих являются: врач-анестезиолог-реаниматолог (29157,00 руб.), рентгенолаборант (6496,00 руб.), программист (6147,00 руб.), фармацевт (5965,00 руб.), гл.бухгалтер (10000,00 руб.).

На рынке труда сохраняется переизбыток бухгалтеров, медицинских сестер, экономистов, техников, сторожей, уборщиков производственных помещений.

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 8391,26 руб.

Трудовая мобильность

Трудоустройство граждан за пределами республики осуществляется в соот-ветствии с заключенными соглашениями. Госслужбой занятости Чувашии подпи-сано 21 соглашение о сотрудничестве в области содействия занятости населения.

В январе-марте 2015 года Госслужбой занятости Чувашии заключены дву-сторонние договоры по направлению незанятого населения и безработных граждан с 7 организациями в 6 регионах Российской Федерации (Воронежская, Московская, Тульская, Владимирская области, Чукотский автономный округ, Республика Саха (Якутия), в соответствии с которыми трудоустроено 212 человек.

В апреле 2015 года планируется отправка рабочих для трудоустройства в ор-ганизации Московской и Владимирской областей. Всего в 2015 году за пределами Чувашской Республики по направлению центра занятости населения трудоустроено 6 чел..

 

Привлечение иностранной рабочей силы

На территории Красночетайского района привлеченной иностранной рабочей силы не имеется.

Трудоустройство иностранных граждан, прибывших в Российскую Федера-цию в порядке, не требующем получении визы, с 1 января 2015 г. осуществляется на основании патента. Патент – это документ, подтверждающий право иностранно-го гражданина на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности (выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев).

Патент выдается иностранному гражданину лично при предъявлении доку-мента, удостоверяющего его личность и признаваемого  Российской Федерацией в этом качестве, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы фи-зических лиц в виде фиксированного авансового платежа на период действия па-тента (на федеральном уровне на 2015 год – 1568 руб. 40 коп.). В Чувашской Рес-публике на 2015 год установлен коэффициент, отражающий региональные особен-ности рынка труда, равный 2 (1568,40*2=3136,80 руб.)

По данным УФМС РФ по Чувашской Республике, по состоянию на 1 апреля 2015 года в республике осуществляли трудовую деятельность 245 иностранных ра-ботников. Получили патент для осуществления трудовой деятельности 133 ино-странных гражданина.

Основная часть иностранных граждан занята в обрабатывающем производ-стве – 51,6%; 23,7% – в строительстве; 11,2% -  в сельском и лесном хозяйстве, 3,0% -в оптовой и розничной торговле, 1,6% - на транспорте, 9,9% - в иных сферах деятельности.

Распределение по рабочим специальностям иностранных граждан выглядит следующим образом: швея: - 17,8%, подсобный рабочий – 9,7%, формовщик – 5,7%, обрубщик – 4,3%, рабочий по уходу за животными – 2,7%, наладчик – 2,7%, кондитер – 2,2%, другие профессии и специальности – 49,2%.

В целом трудовая миграция не оказывает ощутимого влияния на ситуацию на рынке труда республики.

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика