Отдел ЦЗН Красночетайского районаОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Ситуация на рынке труда и итоги деятельности КУ ЦЗН Красночетайского района Госслужбы занятости Чувашии за январь месяц 2012 года.

В целях снижения кризисных явлений в экономике и стабилизации на рынке труда Красночетайского района казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Красночетайского района» Госслужбы занятости населения Чувашии проводит активную работу по защите населения от безработицы и содействию в трудоустройстве.

За январь 2012 года в казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Красночетайского района» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики за содействием в трудоустройстве обратились 54 жителя района.

В составе граждан, обратившихся за содействием в поиске работы:

- 5,5% - работники, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением в них численности или штата работников;

- 3,7% - выпускники школ и учебных заведений профессионального образования всех уровней;

- 5,5% - граждане из категории особо нуждающихся в социальной защите ( лица предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители, инвалиды, освобожденные из мест лишения свободы, уволенные с военной службы);

- 1,8% - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время.

На 01 января 2012 года в центре занятости населения официально зарегистрированы 75  безработных граждан, что на 49 человек меньше, чем на 1 января 2012 года. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 0,66%.

В составе зарегистрированных безработных граждан доля женщин составила 72,0%; доля молодежи до 30 лет составила 22,6%; лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсии) составили 4%; доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала составила  – 9,3%;  доля уволенных по собственному желанию составила– 0,52%.

За январь  2012 года 56 предприятий района  предоставили в Центр занятости населения  сведения о потребности в работниках на 266 вакансий.  Из заявленных работодателями  вакансий 69,5%, - вакансии по рабочим профессиям, 13,0% составили вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.   

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на 01 февраля 2012 года составляет 0,28.

Анализ показателей о количестве безработных граждан с начала года, уровня безработицы в районе приведены в следующей таблице:

 

№ п/п

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень

безработицы

 

 

 

Численность безработных граждан

 

 

 

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте

1.

на 01.01.2011г.

0,64

73

11299

2.

на 01.02.2011г.

0,66

75

11299

 

В соответствии с п.2 ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости  населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации,  индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель - организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий  обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников,- не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При введении режима неполного рабочего дня и неполной рабочей недели – в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

За январь 2012 года сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также при введении неполного рабочего дня было представлено 1 предприятием  и организаций на сокращение 1работника.

По состоянию на 01 февраля 2012 года поставлено на учет, как ищущих работу 54 чел., что на 10 чел. больше, чем в 2011 году. В составе поставленных на учет, как ищущих работу граждан, уволенные по собственному желанию составляют 12 человек, что составляет 22,2%.

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика