Занятость на предприятиях города
По последним имеющимся статистическим данным (на 1 апреля 2019 года) среднесписочная численность работающих в организациях Козловского района составила 6,150 тыс. чел., что на 2,1 % меньше, чем за соответствующий период 2018 года.
За май месяц 2019 года сведения о неполной занятости в Центр занятости Козловского района не представлялись.
Высвобождение работников
За май месяц 2019 года сведения о высвобождении работников предоставила 1 организация на высвобождение 1 человека. Причинами увольнения работников в организациях города являются: реорганизация, оптимизация штатной численности, ликвидация филиалов или структурных подразделений.
По состоянию на 01.06.2019 года планируют высвобождение 2 организации, численность высвобождаемых работников составляет 2 человека, в том числе:
- ООО «Управляющая компания «Сфера» г. Чебоксары, численность высвобождаемых работников составляет 1 человек (начало высвобождения 03 июня 2019 года);
- ООО «Информационные Социальные Системы» г. Чебоксары, численность высвобождаемых работников составляет 1 человек (начало высвобождения 21 июля 2019 года).
Граждане, обратившиеся в Центр занятости населения
В течение пяти месяцев 2019 года в Центр занятости населения Козловского района за содействием в поиске подходящей работы обратились 398 человек, что на 34 человека больше, чем за соответствующий период прошлого года. В числе обратившихся:
- незанятые граждане, для признания в качестве безработных 101 чел. (в январе – мае 2018 года - 60 человек);
- граждане, ищущие работу (без признания безработным) –97 чел.;
- учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время и во время летних каникул – 200 чел.
В составе граждан, обратившихся за содействием в поиске работы:
24,2 % - граждане, уволенные по собственному желанию и соглашению сторон (в январе – мае 2018 года – 24,2 %);
3,3 % - граждане, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением в них численности или штата работников (в январе – мае 2018 года – 3,3 %);
2,5 % - выпускники учебных заведений профессионального образования всех уровней, не приступившие к трудовой деятельности (в январе – мае 2018 года – 2,5 %);
20,1 % - граждане, длительно (более года) не работавшие (в январе – мае 2018 года – 20,1 %).
Граждане из категории особо нуждающихся в социальной защите: лица, предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей составили 7,7 % от общего числа обратившихся.
Безработные граждане
Признано безработными за январь – май месяцы текущего года 101 человек, что на 40,6 % больше соответствующего периода прошлого года. Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Козловском районе на 1 июня 2019 года составила 64 человека (на 01.06.2018 г. – 38 человек). Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения повысился по сравнению с данными на 01.06.2018 г. на 0,27 процентных пункта и составил 0,66 %.
В структуре безработных граждан по сравнению с соответствующей датой прошлого года произошли незначительные изменения. Увеличилось количество уволенных по собственному желанию и соглашению сторон - 59,4 % (в 2018 г. – 57,9 %) и женщин – 54,7 % (в 2018 г. – 35,6 %). Безработные граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, составляют 56,3 %; молодежь в возрасте от 16 до 29 лет – 12,5 %.
Значительно увеличилась доля граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности с 7,9 % в 2018 г. до 17,2 % в 2019 г.
Изменился количественный и качественный состав безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Уменьшилась численность и доля инвалидов (с 5,3 % в 2019 году до 1,3 % в 2019 году). Удельный вес лиц предпенсионного возраста составил 21,9 %. Численность безработных граждан, длительно состоящих на учете (более 6 месяцев) снизилась с 7,9 % до 4,6 % в 2019 году.
Потребность в работниках
На конец мая в районном банке вакансий имелись сведения о наличии 315 вакантных рабочих мест (должностей). Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию) составил 0,20 единиц. То есть на каждого соискателя приходится 5 вакансий. По сравнению с данными на конец мая 2018 года количество вакансий увеличилось на 88 единиц.
Надо отметить, что из 315 свободных вакансий 60,0 % - это рабочие профессии, 40,0 % приходится на вакансии служащих. В составе безработных граждан, состоявших на учете на конце мая большинство (79,4 %) работали по рабочим профессиям, 20,6 % осуществляли свою деятельность на должности служащего.
Средняя заработная плата по вакансиям, заявленным в Центр занятости населения на 01.06.2019 года, составляет – 18256 рублей. В то же время среднемесячная номинальная заработная плата по организациям района за 2019 год составила 19962 рубля.
Итоги выполнения контрольных показателей государственной программы
В ходе реализации Государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы в январе - мае 2019 года центром занятости населения достигнуты следующие результаты:
- трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 348 человек (102,4 % от плана, установленного на январь - май месяцы 2019 года), из них 111 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 237 человек – на временные и сезонные работы;
- направлено на выполнение общественных работ 69 человек (101,5 %);
- трудоустроено на временные рабочие места в свободное от учебы время 200 несовершеннолетних граждан (108,1 %);
- трудоустроены на временные рабочие места 7 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (116 7%);
- в другие регионы РФ направлено 20 незанятых граждан (333,3%);
- услуги по профессиональной ориентации оказаны 327 гражданам (130,8 %);
- на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования направлено 7 безработных граждан (100,0 %) и 3 женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет (150 %);
- в программе социальной адаптации на рынке труда участвовало 20 безработных граждан (100,0 %);
- психологическую поддержку получили 10 безработных граждан (100 %);
проведены 3 ярмарки вакансий и ученических рабочих мест (100,0 %).