По последним имеющимся статистическим данным (на 1 сентября 2018 года) среднесписочная численность работающих в организациях Козловского района составила 6,180 тыс. чел., что на 0,2 % меньше, чем за соответствующий период 2017 года. За ноябрь месяц 2018 года сведения о неполной занятости в Центр занятости Козловского района не представлялись.
По состоянию на 01.12.2018 года планируют высвобождение 3 организации, численность высвобождаемых работников составляет 42 человека, в том числе:
- Козловское АТП ГУП ЧР «Чувашавтотранс» Минтранса Чувашии – 40 чел. (начало высвобождения 25 декабря 2018 года);
- МАУК «Централизованная клубная система» Козловского района Чувашской Республики – 1 чел. (начало высвобождения – 31.12.2018 г.);
- МАУК «Централизованная система библиотечного и архивного дела» Козловского района Чувашской Республики – 1 чел. (начало высвобождения – 31.12.2018 г.).
За ноябрь месяц 2018 года сведения о высвобождении работников не предоставлялись.
Причинами увольнения работников в организациях являются такие как: реорганизация, оптимизация штатной численности, ликвидация филиалов или структурных подразделений.
В течение одиннадцати месяцев 2018 года в Центр занятости населения Козловского района за содействием в поиске подходящей работы обратились 761 человек, что на 32 человека меньше, чем за соответствующий период прошлого года. В числе обратившихся:
- незанятые граждане, для признания в качестве безработных –133 чел. (в январе – ноябре 2017 года - 170 человек);
- граждане, ищущие работу (без признания безработным) – 273 чел.;
- учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время и во время летних каникул – 355 чел.
В составе граждан, обратившихся за содействием в поиске работы:
33,0 % - граждане, уволенные по собственному желанию и соглашению сторон (в январе – ноябре 2017 года – 30,6 %);
4,6 % - граждане, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением в них численности или штата работников (в январе – ноябре 2017 года – 7,2 %);
2,6 % - выпускники учебных заведений профессионального образования всех уровней, не приступившие к трудовой деятельности (в январе – ноябре 2017 года – 4,5 %);
31,1 % - граждане, длительно (более года) не работавшие (в январе – ноябре 2017 года – 26,2%).
Граждане из категории особо нуждающихся в социальной защите: лица, предпенсионного возраста, многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей составили 8,0 % от общего числа обратившихся.
Признано безработными за январь – ноябрь месяцы текущего года 133 человека, что на 22 % меньше соответствующего периода прошлого года. Численность официально зарегистрированных безработных граждан в Козловском районе на 1 декабря 2018 года составила 34 человека (на 01.12.2017 г. – 35 человек). Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения снизился по сравнению с данными на 01.12.2017 г. на 0,01 процентных пункта и составил 0,35 %.
В структуре безработных граждан по сравнению с соответствующей датой прошлого года произошли незначительные изменения. Уменьшилось количество уволенных по собственному желанию и соглашению сторон - 58,8 % (в 2017 г. – 60,0 %), а также женщин с 60,0 % в 2017 г. до 50,0 % в 2018 г.. Безработные граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование, составляют 52,9 %; молодежь в возрасте от 16 до 29 лет – 11,8 %.
Значительно повысилась доля граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности с 5,7 % в 2017 г. до 11,8 % в 2018 г.
Изменился количественный и качественный состав безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Снизилась численность и доля инвалидов (с 5,7 % в 2017 году до 0 % в 2018 году). Удельный вес лиц предпенсионного возраста составил 17,6 %. Численность безработных граждан, длительно состоящих на учете (более 6 месяцев) уменьшилась с 14,3 % до 2,9 % в 2018 году.
На конец ноября в районном банке вакансий имелись сведения о наличии 244 вакантных рабочих местах (должностях). Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию) составил 0,14 единиц. То есть на каждого соискателя приходится 7 вакансий. По сравнению с данными на конец ноября 2017 года количество вакансий увеличилось на 63 единицы.
Надо отметить, что из 244 свободных вакансий 48 % - это рабочие профессии, 52 % приходится на вакансии служащих. В составе безработных граждан, состоявших на учете на конец ноября большинство (70,6 %) работали по рабочим профессиям, 29,4 % осуществляли свою деятельность на должности служащего.
Средняя заработная плата по вакансиям, заявленным в Центр занятости населения на 01.12.2018 года, составляет – 20718,28 рублей. В то же время среднемесячная номинальная заработная плата по организациям района на 1 октября 2018 года составила 20427,2 рубля.
В ходе реализации Государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы в январе - ноябре 2018 года центром занятости населения достигнуты следующие результаты:
- трудоустроено на постоянные и временные рабочие места 699 человек (101,5 % от плана, установленного на январь - ноябрь месяцы 2018 года), из них 288 человек трудоустроены на постоянные рабочие места, 411 человек – на временные и сезонные работы;
- направлено на выполнение общественных работ 154 человека (101,3 %);
- трудоустроено на временные рабочие места в свободное от учебы время 355 несовершеннолетних граждан (100,0 %);
- трудоустроены на временные рабочие места 15 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (115,4%);
- трудоустроены на временные рабочие места 2 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование, ищущих работу впервые (100 %);
- в другие регионы РФ направлено 16 незанятых граждан (100,0%);
- услуги по профессиональной ориентации оказаны 578 гражданам (105,1 %);
- на профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования направлено 24 безработных граждан (109,1 %) и 5 женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет (100 %);
- в программе социальной адаптации на рынке труда участвовало 40 безработных граждан (100,0 %);
- психологическую поддержку получили 20 безработных граждан (100,0 %);
- проведено 7 ярмарок вакансий и ученических рабочих мест (116,7 %).