Турмышский территориальный отделОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Об итогах проверки соблюдения трудового законодательства

Прокуратурой Янтиковского района Чувашской Республики проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда в СХПК им. Ленина Янтиковского района Чувашской Республики.

В ходе проверки установлено, что данным предприятием нарушаются требования указанного законодательства.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании п.4 ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Пункт 1 части 2 статьи 4 Трудового кодекса РФ нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплату ее не в полном размере относит к принудительному труду, а согласно ч. 1 ст. 4 Трудового кодекса РФ в Российской Федерации принудительный труд запрещён.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца" от 23 мая 1957 года № 566, размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако, минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

В организации имеется коллективный трудовой договор, составленный на 2010-2013 годы.

Вместе с тем, в нарушение вышеназванным норм Трудового кодекса РФ, пунктом 4.7 указанного коллективного трудового договора предусмотрена выплата заработной платы на предприятии 1 раз в месяц – 18 числа месяца, следующего за отчётным.

При этом, в ходе проверки установлено, что в СХПК им. Ленина Янтиковского района Чувашской Республики имеется задолженность по заработной плате за март 2012 года на сумму 132550 руб. в отношении 50 работников данного предприятия.

Кроме того, вопреки Постановлению Совета Министров СССР "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца" от 23 мая 1957 года № 566, на предприятии размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца не определён.

По выявленным нарушениям прокуратурой района руководителю указанного предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по итогам рассмотрения которого 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

В суд направлены заявления о взыскании в пользу указанных работников заработной платы. Заявления судом рассмотрены и удовлетворены.

Кроме того, в отношении председателя СХПК им. Ленина возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Данное дело находится на стадии рассмотрения.

 

 

Помощник прокурора

Янтиковского района

Чувашской Республики

 

юрист 2 класса                                                                               Е.Ю. Максимов

 

Система управления контентом
429281, Чувашская Республика, Янтиковский район, с.Турмыши, ул.Советская, д.14
Телефон: 8(83548) 2-53-02
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика