Утвердить план мероприятий по противодействию коррупции на территории Бичурга-Баишевского сельского поселения Шемуршинского района Чувашской Республики на 2013-2014 годы (прилагается).
Глава Бичурга-Баишевского сельского поселения
Шемуршинского района Чувашской Республики В.В.Угарин
Приложение №1
к постановлению администрации
Бичурга-Баишевского
сельского поселения
План
мероприятий по противодействию коррупции на территории Бичурга-Баишевского сельского поселения Шемуршинского района Чувашской Республике на 2015-2017 годы
|
№ п.п.
|
Мероприятия
|
Сроки выполнения
|
Исполнитель
|
|
1. Мероприятия организационного и нормотворческого характера
|
|
1.1
|
Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции с указанием ответственных за их реализацию и графиком выполнения с регулярным заслушиванием о выполнении на заседании Комиссии по противодействию коррупции
|
по мере необходимости
|
глава
|
2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности
- 1.
|
Разработка нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих
|
по мере необходимости
|
Глава поселения
|
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
|
3.1
|
Экспертиза нормативных правовых актов органов местного самоуправления и их проектов на коррупциогенность
|
По мере разработки нормативно-правовых актов
|
Комиссия по проведению антикоррупционной экспертизы
|
4.Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики
|
4.1.
|
Проведение оценки коррупционных рисков в органах местного самоуправления и ранжирование их по степени распространенности
|
|
|
|
4.3
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны государственных и муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов.
|
|
|
5.Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках организации деятельности по размещению муниципальных заказов органами местного самоуправления
|
5.1.
|
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд на коррупциогенность
|
|
|
6.Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в органах местного самоуправления
|
6.1
|
Анализ уровня профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет.
|
|
|
|
6.2
|
Развитие исключающей коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротация кадров
|
|
|
|
6.3
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы, кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию
|
|
|
|
6.4
|
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда государственных гражданских и муниципальных служащих
|
|
|
|
6.5
|
Включение мероприятий по антикоррупционной деятельности в перечень индикаторов результативности органов местного самоуправления
|
|
|
|
6.6
|
Разработка и осуществление комплекса мероприятий по формированию среди государственных гражданских и муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям
|
|
|
7.Внедрение внутреннего контроля в органах местного самоуправления
|
7.1
|
Определение ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений. Разработка административного регламента осуществления внутреннего контроля в органе местного самоуправления
|
|
|
|
7.2
|
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе
|
|
|
|
7.3.
|
Разработка и реализация комплекса мероприятий по контролю за деятельностью государственных гражданских и муниципальных служащих, осуществляющих разрешительные, инспектирующие, контролирующие функции
|
|
|
|
7.4.
|
Разработка и внедрение административных регламентов осуществления мониторинга имущественного состояния должностных лиц органов местного самоуправления
|
|
|
|
7.5.
|
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц органов местного самоуправления
|
|
|
|
7.6.
|
Проведение проверки на причастность государственных гражданских и муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности
|
|
|
|
7.7
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую и муниципальную службу
|
|
|
8. Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения
|
8.1
|
Проведение пресс-конференций, брифингов, «круглых столов» по антикоррупционной проблематике
|
|
|
9. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления
|
9.1
|
Введение в практику отчетов руководителей органов местного самоуправления перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через средства массовой информации и сети Интернет
|
|
|
|
9.2.
|
Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов, руководителями органов исполнительной власти и местного самоуправления проведения единых информационных дней
|
|
|
|
9.3.
|
Обеспечение работы «горячих линий» на сайтах органов местного самоуправления, «телефонов доверия» для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц органов местного самоуправления
|
|
|
|
9.4
|
Размещение в средствах массовой информации сведений о фактах привлечения к ответственности должностных лиц органов местного самоуправления за правонарушения, связанные с использованием своего служебного положения. Размещение указанной информации на информационных стендах органов местного самоуправления.
|
|
|