О денежном содержании, порядке установления

ежемесячных и иных дополнительных выплат лицам,

замещающим муниципальные должности муниципальной

службы в исполнительно-распорядительных органах

местного самоуправления Булдеевского сельского                                                                                                поселения  Цивильского  района.

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 5.10.2007г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 21.05.2008г. № 146 «Об индексации денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики», Уставом Цивильского района и в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно распорядительных органах местного самоуправления Цивильского района

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БУЛДЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА                                                                                                                                   

                                                               Р Е Ш И Л О:

1. Установить в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Булдеевского сельского поселения Цивильского района для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы:

1.1. размеры месячных должностных окладов согласно приложению N 1;

1.2. предельные размеры дополнительных выплат:

1.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе согласно приложению № 2;

1.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению № 3;

1.2.3. ежемесячного денежного поощрения согласно приложению № 4.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, формируется за счет средств, направленных для выплаты (из расчета на год):

2.1. должностного оклада;

2.2. дополнительных выплат:

2.2.1. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

2.2.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

2.2.3. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

2.2.4. премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

2.2.5. ежемесячного денежного поощрения - в размере до двадцати двух должностных окладов;

2.2.6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

3. Утвердить Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления Булдеевского сельского поселения Цивильского района согласно приложению N 5.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Собрания депутатов Булдеевского сельского поселения Цивильского района по вопросам законности, правопорядку.

5. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1мая 2008г.

Глава Булдеевского сельского                                                                                                            поселения  Цивильского района                                                                                     В.М.Колесников

Приложение 1

к решению Собрания депутатов

 Булдеевского сельского поселения        

от 21.11.2008 № 27 - 3

Размеры

должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности

и должности муниципальной службы

Наименование должностей муниципальной службы по функциональным признакам. Наименование групп должностей муниципальной службы. Код должности. Наименование должности. Должностной оклад (рублей в месяц).

Глава Булдеевского сельского поселения  3516

Руководители

Высшая

1-1-1-06 Глава администрации Булдеевского сельского поселения* 3516

Специалисты

Ведущая

1-2-3-04 Заместитель главы администрации Булдеевского сельского поселения  2896  

Старшая

1-2-4-01 Заведующий сектором  3824

1-2-4-02 Главный специалист - эксперт 3384

Младшая

1-2-5-01 Ведущий специалист - эксперт 3134

1-2-5-02 Специалист – эксперт 2883

Обеспечивающие специалисты

Старшая

1-3-4-01 Старший специалист 1 разряда 2883

1-3-4-02 Старший специалист 2 разряда 2758

1-3-4-03 Старший специалист 3 разряда 2632

Младшая

1-3-5-01 Специалист 1 разряда 2382

1-3-5-02 Специалист 2 разряда 2109

1-3-5-03 Специалист 3 разряда 1862

* Должность главы администрации Булдеевского сельского поселения, назначаемого по контракту.

Приложение 2

к решению Собрания депутатов

Булдеевского сельского поселения

 № 27-3 от 13.04.2009 г.

Размеры

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

При стаже муниципальной службы (в процентах)

От 1 года до 5 лет - 10

От 5 до 10 лет - 15

От 10 до 15 лет  - 20

Свыше 15 лет - 30

Приложение 3

к решению Собрания депутатов

Булдеевского сельского поселения

№ 27-3 от 13.04.2009 г.

Предельные размеры

ежемесячной надбавки к должностному окладу за

особые условия муниципальной службы

Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается:

- по лицам, замещающим муниципальную должность, в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Приложение 4

к решению Собрания депутатов

Булдеевского сельского поселения

№ 27-3 от 13.04.2009 г.

Предельные размеры

ежемесячного денежного поощрения

Наименование должности. Предельный размер ежемесячного денежного поощрения.

Глава Булдеевского сельского поселения (Глава администрации Булдеевского сельского

поселения *) 1,9 

Заместитель главы администрации сельского поселения 1,8

Главный специалист - эксперт 1,0

Ведущий специалист - эксперт 1,0

Специалист – эксперт 1,0

Старший специалист 1 разряда 1,0

Старший специалист 2 разряда 1,0

Старший специалист 3 разряда 1,0

Специалист 1 разряда 1,0

Специалист 2 разряда 1,0

Специалист 3 разряда 1,0

Приложение 5

к решению Собрания депутатов

Булдеевского сельского поселения

№ 27-3 от 13.14.2009 г.

Порядок

установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления

Булдеевского сельского поселения Цивильского района

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается в соответствии с приложением 6 Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».

1.2. Основными документами для определения общего стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.

1.3. Общий стаж муниципальной службы для начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления.

2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

2.1. Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать сложность профессиональной служебной деятельности, необходимость выполнения особо сложных и важных работ, которые производятся в установленные сроки с высоким качеством.

2.2. При установлении указанной надбавки учитывается напряженность и производительность труда муниципального служащего.

2.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается муниципальному служащему в пределах ее размера по соответствующей группе должностей распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу

за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они допущены, в порядке и размерах, определенных законодательством Российской Федерации.

4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах местного самоуправления по результатам работы.

4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается за своевременное и качественное выполнение функций, возложенных на исполнительно-распорядительные органы местного самоуправления (максимальный размер не ограничивается), на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления, принятым в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим решением.

5. Ежемесячное денежное поощрение

5.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальную должность и должность муниципальной службы с целью повышения результативности и эффективности деятельности органов местного самоуправления Булдеевского сельского поселения Цивильского района, усиления их мотивации и ответственности за достижение поставленных целей и задач.

5.2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальному служащему устанавливается распоряжением (приказом) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в соответствии с законодательством Чувашской Республики и настоящим решением.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

6.1. Единовременная выплата к отпуску производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.

6.2. В случаях использования отпуска частями или его не использования в течение календарного года ее выплата производится по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления.

6.3. Материальная помощь выплачивается по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения (приказа) руководителя исполнительно – распорядительного органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.