Постановление администрации Челкасинсокго сельского поселения Урмарского района
Чувашской Республики № 54 от 10.09.2012 года
«Об утверждении порядка определения видов особо ценного движимого имущества автономного или бюджетного учреждения, созданного на базе муниципального имущества, находящегося в муниципальной собственности Челкасинсокго сельского поселения Урмарского района в новой редакции»
В соответствии со статьей 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и статьей 3 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях"
Администрация Челкасинского сельского поселения Урмарского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок определения видов особо ценного движимого имущества автономного или бюджетного учреждения, созданного на базе муниципального имущества, находящегося в муниципальной собственности Челкасинского сельского поселения Урмарского района (приложение).
2. Признать утратившими силу постановление администрации Челкасинского сельского поселения Урмарского района от 18 октября 2011 г. № 40 "О порядке определения видов особо ценного движимого имущества»
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования в средствах массовой информации.
Глава Челкасинского сельского поселения И.Г.Сергеев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Челкасинского сельского поселения
Урмарского района
от 10.09.2012 г. № 54
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВИДОВ ОСОБО ЦЕННОГО ДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА
АВТОНОМНОГО ИЛИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, СОЗДАННОГО
НА БАЗЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ЧЕЛКАСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УРМАРСКОГО РАЙОНА
1. Виды и перечни особо ценного движимого имущества автономного или бюджетного учреждения, созданного на базе муниципального имущества, находящегося в муниципальной собственности Челкасинского сельского поселения Урмарского района (далее - автономное или бюджетное учреждение), определяются в соответствии с пунктом 2 настоящего порядка, нормативным правовым актом администрации Челкасинского сельского поселения Урмарского района.
2. Решение учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за автономным или бюджетным учреждением или о выделении средств на его приобретение.
3. При определении перечней особо ценного движимого имущества автономных или бюджетных учреждений подлежат включению в состав такого имущества:
3.1. движимое имущество балансовая стоимость которого превышает 50 тыс. рублей;
3.2. иное движимое имущество, без которого осуществление автономным или бюджетным учреждением предусмотренных его уставом основных видов деятельности будет существенно затруднено;
3.3. имущество, отчуждение которого осуществляется в специальном порядке, установленном законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, органа местного самоуправления Челкасинского сельского поселения Урмарского района.
4. Ведение перечня особо ценного движимого имущества осуществляется автономным или бюджетным учреждением на основании сведений бухгалтерского учета муниципальных учреждений о полном наименовании объекта, отнесенного в установленном гражданским законодательством порядке к особо ценному движимому имуществу, его балансовой стоимости и об инвентарном (учетном) номере (при его наличии).
Автономное или бюджетное учреждение ежегодно в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, представляет утвержденный уточненный перечень особо ценного движимого имущества в администрацию Челкасинского сельского поселения Урмарского района.
Постановление администрации Челкасинсокго сельского поселения Урмарского района
Чувашской Республики № 55 от 20.09.2012 года
«Об утверждении списка невостребованных земельных долей»
Согласно ст. 121 Закона «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить список лиц, земельные доли которых могут быть признаны невостребованными и земельные доли, которые могут быть признаны невостребованными, расположенные на территории Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики (бывшего СХПК «Шептаховский») по состоянию 20 сентября 2012 года:
|
№№ п/п |
Ф.И.О. |
Размер земельной доли |
в т.ч. пашня |
|
1. |
Алексеев Владимир Петрович |
2,3 |
2,28 |
|
2. |
Алексеев Николай Владимирович |
2,3 |
2,28 |
|
3. |
Алексеева Раиса Алексеевна |
2,3 |
2,28 |
|
4. |
Андреева Руфина Григорьевна |
2,3 |
2,28 |
|
5. |
Артемьева Наталья Владимировна |
2,3 |
2,28 |
|
6. |
Ефимов Олег Владимирович |
2,3 |
2,28 |
|
7. |
Ефимова Анжелика Леонидовна |
2,3 |
2,28 |
|
8. |
Иванов Владимир Геннадьевич |
2,3 |
2,28 |
|
9. |
Иванов Гаврил Иванович |
2,3 |
2,28 |
|
10. |
Иванов Иван Иванович |
2,3 |
2,28 |
|
11. |
Николаева Галина Васильевна |
2,3 |
2,28 |
|
12. |
Петров Василий Петрович |
2,3 |
2,28 |
|
13. |
Петрова Галина Васильевна |
2,3 |
2,28 |
|
14. |
Семенов Михаил Алексеевич |
2,3 |
2,28 |
|
15. |
Ильина Альбина Михайловна |
2,3 |
2,28 |
Глава Челкасинского сельского поселения И.Г.Сергеев
Постановление администрации Челкасинсокго сельского поселения Урмарского района
Чувашской Республики № 56 от 24.09.2012 года
«О внесении изменений в Постановление администрации Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики № 37 от 18.10.2011 г. «Об утверждении порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, для граждан и юридических лиц»
ПОСТАНОВЛЯЕТ
В целях устранения нарушений требований действующего законодательства внести следующие изменения в Постановление администрации Челкасинского сельского поселения Урмарского района №37 от 18.10.2011 г «Об утверждении порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, для граждан и юридических лиц» (далее-Постановление):
1. В пункте 1 главы 1 Порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, для граждан и юридических лиц, утвержденного Постановлением слова «Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 30 августа 2010 г. № 423 «Об утверждении порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства Финансов Российской Федерации, для граждан и юридических лиц» заменить словами «Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 30 августа 2010 г. № 423 «Об утверждении Порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных Федеральными законами, в пределах установленного государственного задания» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.12.2010 № 19212).
Глава Челкасинского сельского поселения И.Г.Сергеев
Решение Собрание депутатов Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики № 42 от 27.09.2012 года «О частичной замене дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики
дополнительным нормативом отчислений от налога на доходы физических лиц
В соответствии со статьей 137 Бюджетного кодекса Российской Федерации и статьей 17.3 Закона Чувашской Республики от 23.07.2001 №36 «О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике» Собрание депутатов Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики решило:
1. Дать согласие на частичную замену дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности для бюджета Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики, планируемой к утверждению в республиканском бюджете Чувашской Республики на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, дополнительным нормативом отчислений от налога на доходы физических лиц в бюджет Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики от объема поступлений, подлежащего зачислению в консолидированный бюджет Чувашской Республики от указанного налога.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Челкасинского сельского поселения
Урмарского района Чувашской Республики И.Г.Сергеев
Решение Собрания депутатов Челкасинского сельского посчеления Урмарского района Чувашской Республики «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Челкасинского сельского поселения»
В соответствии со ст.9 Закона Чувашской Республики от 05 октября 2007 года №62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»
РЕШИЛО:
Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Челкасинского сельского поселения.
Глава Челкасинского сельского поселения И.Г.Сергеев
Приложение к Решению Собранию депутатов
Челкасинского сельского поселения
Урмарского района
Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих администрации
Челкасинского сельского поселения.
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Челкасинского сельского поселения, которые образуются в соответствии с Уставом Челкасинского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики.
1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
1. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
II. Организация проведения аттестации
2.1. Для проведения аттестации муниципальных служащих по решению главы Челкасинского сельского поселения (главы администрации Челкасинского сельского поселения) издается постановление, содержащее положения:
а) о формировании аттестационной комиссии;
6) об утверждении графика проведения аттестации;
в) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
2.2. Аттестационная комиссия формируется постановлением главы Челкасинского сельского поселения Указанным постановлением определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.
В состав аттестационной комиссии включаются глава Челкасинского сельского поселения Урмарского района и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, сектора юридической службы и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также могут включаться депутаты Собрания депутатов, представители организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с организацией муниципальной службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
1. График проведения аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
2. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование подразделений, в которых проводится аттестация;
б) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений администрации Челкасинского сельского поселения.
1. Не позднее, чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем.
2. Отзыв, предусмотренный пунктом 2.6 раздела II настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности муниципального служащего.
2.8. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации.
2.9. Кадровая служба администрации Челкасинского сельского поселения не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого муниципального служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
III. Проведение аттестации
3.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.03.2007г №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
3.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение обязательств, установленных федеральными законами, а при аттестации муниципального служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, - также организаторские способности.
- Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
- Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
3.5. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
б) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестационная комиссия может давать рекомендации:
о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности;
в случае необходимости - об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих;
о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
3.6. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
3.7. Материалы аттестации муниципальных служащих представляются главе Челкасинского сельского поселения не позднее чем через семь дней после ее проведения.
3.8. По результатам аттестации глава Челкасинского сельского поселения принимает решение:
о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе;
о понижении муниципального служащего в должности с его согласия в срок не более одного месяца со дня аттестации.
3.9. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы глава Челкасинского сельского поселения Урмарского района (глава администрации Челкасинского сельского поселения Урмарского района) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
3.10. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
к Положению о проведении
аттестации муниципальных
служащих Челкасинского сельского поселения
Аттестационный лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество
2. Год, число и месяц рождения
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальностьи квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации и
дата назначения на эту должность
5. Стаж муниципальной службы
6. Общий трудовой стаж
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим замечаний и предложений предыдущей аттестации
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии (соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует замещаемой должности муниципальной службы)
11. Рекомендации аттестационной комиссии
(о поощрении за достигнутые успехи в работе, в том числе о повышении в должности; об улучшении деятельности аттестуемого муниципального служащего; о направлении на повышение квалификации)
12. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало _______________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _____________ , против _________
- Примечания