|
№
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Исполнитель
|
|
1
|
Принятие мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать антикоррупционную политику на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
|
Постоянно
|
Администрация сельского поселения
|
|
2
|
Проведение проверок достоверности и полноты представляемых муниципальными служащими, их супругами и несовершеннолетними детьми сведений о доходах, об имуществе, а также об источниках их доходов
|
По мере поступления сведений
|
Администрация сельского поселения
|
|
3
|
Сбор, систематизация обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности гражданско-правового характера или выполнение работ на условиях трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего
|
По мере необходимости
|
Администрация сельского поселения
|
|
4
|
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими своих функций, и внесение уточнений в их должностные инструкции
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
6
|
Представление в СМИ, материалов, раскрывающих содержание принимаемых мер по противодействию коррупции, показывающих ее отрицательное влияние на жизнь человека
|
Каждое полугодие
|
Администрация сельского поселения
|
|
7
|
Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
8
|
Проведение мероприятий в муниципальном органе для
формирования негативного отношения к дарению подарков служащим в связи с их должностным положением
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
9
|
Осуществление проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и применение мер юридической ответственности
|
При возникновении случаев нарушений
|
Глава администрации
|
|
10
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
постоянно
|
Глава администрации
|
|
11
|
Проведение работы по формированию в муниципальном органе отрицательного отношения к коррупции, привлекая для этого организации, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции. Каждый факт коррупции предавать гласности
|
В 2012-2013 гг
|
Глава администрации
|
|
12
|
Принять меры по повышению эффективности использования публичных слушаний при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в муниципальной собственности
|
В 2012-2013гг
|
Глава администрации
|
|
13
|
Обеспечение функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции
|
Постоянно
|
Глава администрации
|
|
15
|
Проведение анализа эффективности расходов из районного бюджета
|
Ежеквартально
|
Финансовый отдел администрации Красноармейского района
|
|
16
|
Осуществлять при приеме на работу муниципальных служащих ознакомление под роспись с положениями Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 13.03.2012 № 297, законом «О муниципальной службе в ЧР» от 05.10.07 № 62, Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих Красноармейского района от 22.02.11
|
При трудоустройстве
|
Глава администрации
|
|
17
|
Обеспечение защиты персональных данных муниципальных служащих администрации сельского поселения
|
Постоянно
|
Администрация сельского поселения
|