ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИКУСЛАВККА РАЙОНĚКУНЕР ЯЛПОСЕЛЕНИЙĚНАДМИНИСТРАЦИЙĚЙЫШĂНУ ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКАКОЗЛОВСКИЙ РАЙОНАДМИНИСТРАЦИЯ ЕМЕТКИНСКОГОСЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯПОСТАНОВЛЕНИЕ
Раштав уйёх.н28- м.ш. 2007ç. №36 28 декабря 2007 г. № 36
Кунер ял. д. Еметкино
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЕМЕТКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЗЛОВСКОГО
РАЙОНА И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ"
В целях организации деятельности органов местного самоуправления, в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации» Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007года N62"О муниципальной службе в Чувашской Республике", руководствуясь Уставом Еметкинского сельского поселения Козловского района постановляю:
1. Утвердить Положение "О видах поощрений муниципальных служащих Еметкинского сельского поселения Козловского района и порядок их применения" (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в газете "Козловский вестник".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на себя.
Глава Еметкинского
сельского поселения
Козловского района В.В.Юсов
Утверждено
постановлением
Главы Еметкинского
сельского поселения
Козловского района
« 28 »декабря 2007 г.№36
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЕМЕТКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЗЛОВСКОГО
РАЙОНА И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N25-ФЗ "О муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 05 октября2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике, Устава Еметкинского сельского поселения Козловского района определяет основные виды поощрений муниципальных служащих и порядок их применения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Поощрение муниципального служащего - форма общественного признания заслуг и оказания почета за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, безупречной службе. Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества труда каждого работника и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
2. ВИДЫ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
2.1. Основными видами поощрений муниципальных служащих являются:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию;
3) награждение почетной грамотой Еметкинского сельского поселения Козловского района с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
4) награждение почетной грамотой Козловского района с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
5) присвоение звания Почетный гражданин Козловского района
2.2. Муниципальные служащие могут быть поощрены почетной грамотой и благодарственным письмом Главы Козловского района
3. ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1. Решение о применении поощрений муниципальных служащих в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения, награждения почетной грамотой органа местного самоуправления, ценным подарком принимается Главой Еметкинского сельского поселения Козловского района, с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, и оформляется соответствующим правовым актом.
3.2. В решении о применении поощрений должны в обязательном порядке содержаться сведения о том, за какие именно заслуги поощряется муниципальный служащий, и какой вид поощрения применяется.
3.3. Поощрение муниципальных служащих в виде выплаты денежного поощрения или награждения ценным подарком производится за счет средств органа местного самоуправления, с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, в пределах его сметы доходов и расходов.
3.4. Присвоение муниципальному служащему звания "Почетный гражданин Козловского района» производится в порядке, определенном нормативным правовым актом Собрания депутатов Козловского района.
3.5. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.
3.6. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется. В этом случае мерой поощрения может стать досрочное снятие дисциплинарного взыскания.
3.7. Записи о поощрениях муниципальных служащих (кроме денежных поощрений) вносятся в трудовые книжки муниципального служащего
кадровыми службами.