Администрация Байгуловского сельского поселения Козловского района объявляет конкурс для включения муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв администрации Байгуловского сельского поселения Козловского района для замещения младшей группы должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендующим:
Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, Устава Янгильдинского сельского поселения Козловского района, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.
Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
1) заявление о поступлении на муниципальную службу и замещении вакантной должности;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р и 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);
3) автобиографию в произвольной форме;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию;
6) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) медицинское заключение о состоянии здоровья по форме, установленной Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н (форма 001-ГУ/у);
11) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
Копии документов предоставляются заверенными нотариально или кадровыми службами по месту работы гражданина, либо с предъявлением подлинника документа одновременно с копией.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Заявление и документы подаются гражданином лично, либо доверенным лицом, уполномоченным гражданином осуществить данное действие по доверенности. При сдаче документов претендентом лично, им предъявляется паспорт. При подаче документов по доверенности доверенное лицо прилагает к документам копию доверенности, предъявив оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.
Достоверность представленных сведений подлежит проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Несовременное или неполное представление документов, а также установление в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования (ответы на вопросы).
При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей.
Место подачи, срок их подачи, дата и время окончания срока подачи документов на участие в конкурсе:
Прием документов на участие в конкурсе осуществляется по адресу: 429434 Чувашская Республика Козловский район с. Байгулово , ул. М.Трубиной , д.9 «А», Байгуловское сельское поселение.
Дата начала подачи документов: с 8.00 часов «18» июня 2014 г.
Дата окончания срока подачи документов: «17» июля 2014г. 17.00 часов.
Дата, время и место проведения конкурса: «08» июля 2014 года, 14 часов 00 минут по московскому времени, в кабинете главы Байгуловского сельского поселения Козловского района.
Подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте администрации Байгуловского сельского поселения Козловского района Чувашской Республики (http://gov.cap.ru/main.asp?govid=369) в разделе «Вакансии и кадровый резерв», либо по телефону 8(83534)36-2-25, электронная почта: sao-bai@kozlov.cap.ru