ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
представляемых соискателями лицензии (лицензиатами),
для получения экспертного заключения Министерства
социальной политики Чувашской Республики
(строительная, медицинская и фармацевтическая деятельность,
заготовка, переработка и реализация лома черных и цветных
металлов)
1. Приказ (распоряжение) руководителя организации о назначении лица, ответственного за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Ответственными лицами могут быть представители работодателя: сам руководитель организации, главный инженер или заместитель руководителя организации по техническим вопросам.
2. Штатное расписание организации без финансовой части, утвержденное руководителем организации - для лицензиатов, квалификационный состав работников, включая рабочие профессии - для соискателей лицензии, утвержденные руководителем организации.
3. Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании службы охраны труда, назначении специалиста по охране труда, возложении обязанностей специалиста по охране труда на другого специалиста данной организации либо привлечении стороннего специалиста или организации, оказывающих услуги в области охраны труда.
Требования к документу содержатся в ст. 217 Трудового кодекса РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002.
4. Заверенные ксерокопии удостоверений или протоколов проверки знаний требований охраны труда руководителя организации, главного инженера (заместителя руководителя организации по техническим вопросам), специалиста по охране труда (лица, исполняющего обязанности специалиста по охране труда).
Требования к документам содержатся в ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, постановлении Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.
5. Положительное заключение государственной экспертизы условий труда о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда в организации или материалы аттестации рабочих мест по условиям труда в данной организации - для лицензиатов.
6. Заверенная копия приказа (распоряжения) о создании комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда в организации и утверждении прилагаемого графика проведения аттестации (в приказе указывается решение руководителя организации о самостоятельном проведении аттестации или привлечении организации, аккредитованной в Системе сертификации работ по охране труда (ССОТ) Минтруда России - для соискателей лицензии.
Требования к документам содержатся в ст. 212 Трудового кодекса РФ, постановлении Минтруда России от 14.03.1997 № 12, письме Минтруда России от 01.12.2003 № 1283-7.
Организациям (кроме организаций, аккредитованных в ССОТ Минтруда России), физическим лицам, в том числе специалистам Минсоцполитики Чувашии, оказывать платные услуги по проведению аттестации запрещается.
7. Перечень профессий и работ, для выполнения которых должны проводиться предварительный при поступлении на работу и периодический медицинские осмотры работников, утвержденный руководителем организации - для соискателей лицензии и дополнительно согласованный с соответствующим Центром Госсанэпиднадзора - для лицензиатов.
Требования к документу содержатся в ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказе Минздравмедпрома России от 14.03.1996 № 90.
8. Программа (инструкция) по проведению вводного инструктажа, инструкции по охране труда по профессиям и видам работ согласно штатному расписанию в соответствии с заявленными подвидами лицензируемой деятельности и количеством рабочих мест, журналы регистрации инструктажей, а также утвержденный руководителем организации перечень профессий и должностей, для которых предусматривается освобождение от инструктажа на рабочем месте.
Требования к документам содержатся в ст. 225 Трудового кодекса РФ, постановлении Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29, постановлении Минтруда России от 17.12.2002 № 80.
9. Локальные нормативные акты работодателя, коллективный договор, зарегистрированный в установленном порядке, или иные акты, предусматривающие льготы и компенсации для работников, занятых в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда.
Требования к документам содержатся в ст. 92, 117, 219, 222, 147 Трудового кодекса РФ, ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и соответствующих подзаконных актах.
10. Перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с типовыми отраслевыми нормами (предусматривается локальным нормативным актом работодателя или коллективным договором, зарегистрированным в установленном порядке).
Требования к документу содержаться в ст. 221 Трудового кодекса РФ и постановлении Минтруда России от 18.12.1998 № 51 в ред. от 29.10.1999.
11. Частные предприниматели без образования юридического лица, выступающие как работодатели, представляют документы, указанные в пунктах 2, 4, 7, 8, 9, 10 данного Перечня.
12. Представленные документы подлежат возврату заказчику, за исключением документов о прохождении руководителями и специалистами (частными предпринимателями) обучения по охране труда, а также приказов о создании комиссий по аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждении графика проведения аттестации.