Вопросы граждан

1. В адресной строке браузера введите адрес Интерактивного портала Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики http://rabota.cap.ru/
2. Перейдите в Ваш Личный кабинет (для этого в правом верхнем углу нажмите на вкладку «Войти через госуслуги»)
3. В форме идентификации введите Логин,указанный при регистрации на Госуслугах (как правило, это может быть номер телефона или e-mail, либо СНИЛС или ИНН), и Пароль от портала Госуслуг.
4. В разделе Дополнительные услуги службы занятости перейдите по ссылке «Информирование о социальных выплатах»
5. В «Параметрах поиска» установите период, за который необходимо получить информацию по выплатам и нажмите кнопку Найти

В 2021 году минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей.
Пособие в минимальном размере назначается гражданам, которые:

• впервые ищут работу (ранее не состояли в трудовых отношениях);
• более 1 года без работы;
• до обращения в ЦЗН, состояли в трудовых отношениях менее 26 недель;
• уволенным за виновные действия;
• прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность;
• прекратившими работу по договорам гражданско-правового характера.

Минимальный размер пособия назначается сроком на 3 месяца, за исключением граждан предпенсионного возраста, состоявшим в трудовых отношениях менее 26 недель за год до обращения в Службу занятости. Для этой категории граждан предусмотрен период выплаты пособия по безработице сроком 12 месяцев. Гражданам предпенсионного возраста, имеющим перерыв в работе более года или уволенным за виновные действия, пособие по безработице назначается сроком на 3 месяца.

Для граждан, признанных в установленном порядке безработными, состоявших в трудовых отношениях более 26 недель за год до обращения в Службу занятости, пособие по безработице назначаетя сроком на 6 месяцев и рассчитывается в процентном отношении к средней заработной плате за последние 3 месяца по последнему месту работы:

• в первые 3 месяца – в размере 75% от заработка, но не выше 12130 рублей;
• следующие 3 месяца – 60% от заработка, но не выше 5000 рублей. Безработным гражданам, состоящим на учете, перерасчет будет произведен с 01 января 2021 года.

Для граждан предпенсионного возраста, состоявших в трудовых отношениях более 26 недель за год до обращения в Службу занятости, пособие по безработице назначается сроком на 12 месяцев и рассчитывается в процентном отношении к средней заработной плате за последние 3 месяца по последнему месту работы следующим образом:

• первые 3 месяца в размере 75% от заработка;
• следующие 4 месяца – 60% от заработка,
• до окончания периода выплат - в размере 45% от заработка, но не выше 12130 рублей. Таким образом, максимальная величина пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста, ограничивается суммой 12130 рублей в течение всего периода выплат.

Ответ на этот вопрос можно получить в статье 11, части 1, п. 4 №173-ФЗ от 2001 года, регулирующей вопросы назначения трудовых пенсий россиянам. В частности, в статье прямо указывается, что периоды получения пособий по безработице, как и оплачиваемые периоды участия в работах общественного характера от Службы занятости, включаются в страховой стаж вместе с периодами работы или иной деятельности.

Периоды выплаты пособия и участие в общественных работах будут зачислены в трудовой стаж при условии, что периодам предшествовали или за ними следовали периоды работы вне зависимости от продолжительности. Время, которое было затрачено гражданами на учет в Службе занятости, получение пособия по безработице, участие в общественных работах, засчитывается в страховой стаж гражданина. В трудовой стаж зачисляются периоды, когда соискателю начислялось пособие по безработице.

Необходимо знать, что периоды выплаты пособия не влияют на размер пенсии. С пособий не отчисляются взносы в ПФР. Именно с них формируется размер будущей пенсии. Получается, что период выплат пособий по безработице входит в стаж, но без увеличения размера будущей пенсии.

Граждане предпенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Досрочные пенсии безработным могут быть назначены только по предложению органов службы занятости.

Кроме предложения органов службы занятости для назначения пенсии должны быть соблюдены следующие условия:

 - увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

 - отсутствие возможности трудоустройства;

 - наличие в 2020 году страхового стажа продолжительностью не менее 11 лет и количество пенсионных коэффициентов не менее 18,6.

В 2020 году досрочно могут оформить пенсию безработные женщины, достигшие возраста 54,5 года, мужчины – 59,5 лет.

День увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому подавать заявление на получение пособия по безработице нужно не ранее, чем на следующий день после увольнения.

В пандемию коронавирусной инфекции временно действуют следующие условия начисления пособий безработным гражданам:

1. До конца 2020 года максимальная сумма увеличена с 8000 до 12 130 рублей в месяц.
2. Уволенным с 1 марта 2020 года пособие за апрель, май, июнь назначается в максимальном размере.
3. Одному из родителей, уволенному с 1 марта 2020 года, в апреле, мае и июне назначается доплата в размере 3000 рублей на каждого ребенка.
4. Встать на учет в качестве безработного пока можно только дистанционно на портале «Работа в России» или на сайте Госуслуг в разделе «Работа и занятость».

Правила расчета пособия по безработице:

Сумма пособия по безработице не может быть меньше 1500 рублей и больше 12 130 рублей в месяц.

Размер пособия зависит от нескольких факторов:

• причины постановки на учет,
• даты увольнения,
• периода работы в течение года до постановки на учет,
• причины потери работы,
• среднего заработка на последнем месте работы.

В минимальном размере (1500 рублей) пособие выплачивается безработным, которые:

• впервые ищут работу (исключение — для детей-сирот),
• после увольнения больше года не обращались в центр занятости,
• за последние 12 месяцев работали меньше 26 недель,
• уволены или отчислены с обучения по направлению центра занятости по своей вине — например за прогулы,
• прекратили регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого,
• не имеют сведений о трудовой деятельности и среднем заработке.

Например, если гражданин до обращения в центр занятости никогда не работал по трудовому договору, он будет получать минимальное пособие в размере 1500 рублей. Если индивидуальный предприниматель прекратил регистрацию, а самозанятый снялся с учета как плательщик налога на профессиональный доход, при этом они не имели трудового договора, пособие также начисляется в минимальном размере. 

Повышение максимальной суммы до конца 2020 года

Для поддержки граждан, потерявших работу в период распространения коронавирусной инфекции, максимальный размер выплат для безработных был увеличен до 12 130 рублей. Повышение максимальной суммы действует до конца 2020 года.

Постановление Правительства РФ от 27.03.2020 № 346

Максимальные выплаты уволенным с 1 марта

Уволенные с 1 марта 2020 года безработные граждане смогут получать максимальную сумму пособия независимо от утраченного заработка — 12 130 рублей в месяц. Такие условия действуют для выплат за апрель, май и июнь 2020 года. Изменения в части расчета пособия не коснутся тех, кто был уволен за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия.

Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 г. № 485

Доплата безработным родителям

Если родитель несовершеннолетнего ребенка потерял работу с 1 марта 2020 года и официально зарегистрировался в качестве безработного, в апреле, мае и июне он будет получать доплату в размере 3000 рублей в месяц на каждого ребенка.
Эта сумма увеличит пособие по безработице. Доплату сможет получить один из родителей, усыновителей или опекунов (попечителей).

Дистанционная постановка на учет в центре занятости

До конца 2020 года официальную регистрацию в качестве безработного можно оформить через интернет:

• На портале Госуслуг.
• На сайте «Работа в России».

Временные правила регистрации

Для дистанционной регистрации нужна подтвержденная учетная запись. Заявление в электронной форме будет основанием для постановки на учет с целью поиска подходящей работы. Если подходящих вакансий не найдется, в течение 11 дней производится постановка на учет уже в качестве безработного. С этого же дня назначается пособие.
Сведения о занятости, заработке и причине увольнения центр занятости проверит через Пенсионный фонд — туда ее передадут работодатели.

- Войдите в мобильное приложение Сбербанк онлайн.
- Выберите в правом нижнем углу раздел «Каталог».
- Пролистайте вниз до подраздела «Услуги» (Для разных жизненных ситуаций).
- Выберите «Все» и откройте «Регистрация на Госуслугах онлайн».
- Выберите «Подтвердить учетную запись».
- Проверьте данные, введите свой СНИЛС и нажмите «Продолжить»

Узнать статус заявления можно в личном кабинете того портала, с которого было отправлено заявление.

1. Вы отправляли заявление через Госуслуги?
   В личном кабинете gosuslugi.ru портала госуслуг хранится вся информация по заказанным услугам, обращениям, платежам. Чтобы отследить ход рассмотрения заявления, откройте в личном кабинете Госуслуг уведомления по заявлениям. Рядом с каждым заявлением в списке уведомлений вы увидите значок статуса заявления. Если открыть само заявление, то рядом со значком можно увидеть сам статус, например — «Услуга оказана», и комментарий к статусу, например, — «Гражданин не явился в соответствии с назначенной очередью».
2. Вы отправляли заявление с портала «Работа в России» trudvsem.ru?
   - Войдите на портал «Работа в России». Если статус заявления изменился, то рядом с иконкой отобразится восклицательный знак красного цвета!
   - Откройте меню и нажмите на пункт «Оформление пособия по безработице». На открывшейся странице Вы сможете ознакомиться с текущим статусом Вашего заявления.
   Пояснения по статусам:
   «Зарегистрировано» - Вы поставлены на учет в качестве ищущего работу Центом занятости населения.
   «Обрабатывается» - Ваше заявление находится в работе.
   «Запрос сведений» - направлен запрос в Пенсионный фонд на получение сведений о Вашей трудовой деятельности.
   «Сведений недостаточно» - Скорее всего, отсутствует информация о Вашем увольнении в Пенсионном фонде, что не позволит поставить Вас на учет в качестве безработного и получить пособие. Попросите Вашего работодателя внести сведения о Вашем увольнении в ПФР.
   «Предложены вакансии» - По подходящим Вам вакансиям Ваше резюме отправлено работодателю. Взаимодействие с работодателем по проведению собеседования можно отследить в личном кабинете в разделе «Отклики и приглашения».
   «Назначено пособие» - Принято решение о признании Вас безработным. Пособие будет рассчитано в соответствии с полученными сведениями и направлено Вам для получения выбранным в заявлении способом.
   «Отказано в пособии» - Центр занятости населения отказал в признании Вас безработным.
   «Заявление отозвано» - Вы отозвали заявление.

Вы можете обратиться в центр занятости населения  в целях поиска подходящей работы. В этом случае из документов достаточно предъявления паспорта (и индивидуальной программы реабилитации инвалида, для граждан, являющихся инвалидами).

Для регистрации гражданина в качестве безработного (с правом получения пособия по безработице и правом воспользоваться государственными услугами центра занятости для граждан, признанных в установленном порядке безработными), необходим полный пакет документов, утверждённый постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891.

В соответствии со ст. 3 Закона РФ «О занятости  населения в РФ» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.  
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. 
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Благодаря совместной слаженной работе и тесному взаимодействию всех социальных партнеров удалось не только сохранить, но и улучшить ситуацию на республиканском рынке труда. Численность зарегистрированных безработных граждан на сегодняшний день по сравнению с началом года уменьшилась на 14,4% и составила 4325 человек. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения снизился до 0,67%. В республике сохраняется тенденция к росту количества заявленных вакансий. За 8 месяцев с начала года работодатели предоставили в органы службы занятости более 70 тыс. вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,3 единицы, т.е. на каждого соискателя приходится в среднем 3 вакансии.

Уровень общей безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в среднем за июнь-август т.г. составил 4,7% (за июнь август 2016 г. – 5,0%).

Принимаемые меры по поддержке занятости и эффективная реализация мероприятий в области содействия занятости населения при условии сохранения стабильности в экономике будут способствовать выполнению по итогам 2017 г. всех запланированных показателей и достижению целевых индикаторов государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения».

По оценке уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения не превысит 0,8%, уровень общей безработицы, рассчитываемый по методологии Международной организации труда - 5,1% в среднем за 2017 год.

На реализацию мероприятий в области содействия занятости населения в республике в нынешнем году запланировано направить около 400 млн. рублей, что позволит оказать различные меры поддержки около 80 тыс. гражданам.

Основными задачами органов службы занятости на 2017 год являются: трудоустройство не менее 41 тыс. человек; профобучение и переподготовка 2,4 тыс. человек, в том числе 2 тыс. безработных граждан и 400 женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет; оказание госуслуг по профориентации и психологической поддержке 33 тыс. гражданам.

На сегодня в мероприятиях по содействию занятости приняли участие 59,2 тыс. человек, то есть, около 75% от запланированной численности участников. С начала года трудоустроено более 30,3 тыс. граждан, обеспечена занятость в свободное от учебы время более 12 тыс. подросткам в возрасте от 14 до 18 лет; проведено 173 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест; направлено на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, более 2 тыс. человек; услуги по профессиональной ориентации оказаны более 24 тыс. гражданам.

По итогам мониторинга, проводимого Минтрудом России Чувашская Республика начиная с 2011 года постоянно удерживает лидирующие позиции среди субъектов Российской Федерации, не стали исключением и результаты мониторинга за I полугодие 2017 года, так по уровню трудоустройства – 86,3% Чувашия заняла 1 место среди субъектов Российской Федерации 
(по России – 65,4%), по уровню трудоустройства инвалидов – 68,9%, соответственно 5 место (по России – 43,7%), что говорит о востребованности и доступности государственных услуг в области содействия занятости среди населения и работодателей республики.

Нет. В соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости  населения в РФ» занятыми считаются граждане, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, независимо от того, осуществляют ли они предпринимательскую деятельности или нет.

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников.

Отличиями портала являются:

• Бесплатность для пользователя;
• Надежность контрагентов;
• Отсутствие рекламы;
• Поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения. Вакансии и работодатели на портале подлежат тщательной проверке.

Вакансии собираются:

• От центров занятости населения, проверяющих сведения, предоставляемые работодателями;
• Напрямую от самих работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с использованием средств криптографической защиты;
• От крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

В перечень государственных услуг, предоставляемых органами службы занятости, входит услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Временная занятость подростков организуется в течение всего календарного года. Однако, наибольшая часть подростков, желающих трудиться в свободное от учебы время, приходится на период летних каникул.

Подростки трудоустраиваются по профессиям, не требующим специальной подготовки. К этим профессиям относятся: разнорабочий, делопроизводитель, помощник продавца, помощник воспитателя, лаборант, мойщик посуды, продавец мороженного и кваса, дворник, курьер, фасовщик, и другие.

Кроме того, подростки направляются на выполнение работ по благоустройству городов и районов, пришкольных территорий, уходу за ветеранами войны, инвалидами и престарелых.

Часть заработной платы, выплачивается за счет средств работодателя, из расчета не ниже минимального размера оплаты труда;

материальной поддержки со стороны центра занятости населения, начисляемой из расчета не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше полуторократной минимальной величины пособия по безработице (от 850 до 1275 рублей). В настоящее время подростки работают в свободное от учебы время з/п сегодня около 3 тыс. руб. летом – 7240.

Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:

-заявление о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги,

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства,

-индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов). 

Перечень документов, необходимых несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет при приеме на временную работу к работодателю:

-направление на работу центра занятости населения,

-заявление о приеме на работу,

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства,

-трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при наличии),

-письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) на заключение срочного трудового договора для выполнения легкого труда,

-согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора (для тех, кому не исполнилось 16 лет),

-медицинская справка о состоянии здоровья по форме 086/у,

-индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

-индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

В соответствии со ст.126 Трудового кодекса РФ – часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год могут быть заменены денежной компенсацией часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Таким образом, при наличии у работника нескольких неиспользованных отпусков заменять денежной компенсацией можно только часть каждого из этих отпусков свыше 28 календарных дней. Замена всего отпуска денежной компенсацией, даже за прошлые периоды работы, не допускается.

В случае если у работника продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за каждый рабочий год не превышает 28 календарных дней, то денежная компенсация в этом случае не производится. Работникам, отпуск которых не превышает 28 календарных дней, заменять отпуск денежной компенсацией можно только при увольнении.

Действительно, период получения пособия по безработице, а также участия в общественных работах или переезда (переселения) в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости входят в страховой стаж.

Обратившись в центр занятости населения гражданину присваивается официальный статус безработного и назначается пособие по безработице. Именно этот период и входит в страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии.

Также граждане, обращающиеся в службу занятости получают квалифицированную помощь специалистов центра занятости и при получении других государственных услуг в области содействия занятости населения, к примеру, по профориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Все услуги, оказываемые центром занятости бесплатны.

28 ноября 2013 года между Госслужбой занятости Чувашии и АУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» подписано соглашение о взаимодействии.

В соответствии с данным соглашением с 1 января 2015 года на базе всех Многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг республики, а также привлекаемых организаций (сельские модельные библиотеки, информационно-культурные центры) оказываются 10 государственных услуг.

В данных организациях организован прием документов на получение государственных услуг по принципу «одного окна».

Государственные услуги предоставляются бесплатно.