02 декабря 2015 г.
02 декабря 2015 г.
На днях в райадминистрации на заседании межведомственной рабочей группы рассмотрели вопросы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению страховых взносов во внебюджетные фонды.
В мероприятии приняли участие глава райадминистрации Евгений Лебедев и руководитель Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Сергей Викторов, представители пенсионного фонда, налоговой инспекции и прокуратуры района.
В апреле этого года заключено Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Кабинетом Министров Чувашской Республики о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости. С 1 января 2015 года по поручению Администрации Главы Чувашской Республики органы местного самоуправления должны ежедекадно представлять результаты работы по снижению неформальной занятости в Министерство труда. Так, согласно данным мониторинга по состоянии на 20 октября в Чувашии выявлено 762 работника, состоящих в неформальных трудовых отношениях. В результате проведенной работы легализовано 2270 работников.
По итогам мониторинга общее количество граждан, выезжающих на работу за пределы Чувашской Республики, составляет 1 246 человек: из них самостоятельно выезжают за пределы Республики 866 человек, в составе бригад – 380 человек. По трудовым договорам работают 1 070 человек, без оформления трудовых отношений 176 человек.
Еще некоторые цифры. В Чувашии 808,4 тыс. человек трудоспособного возраста, 162,111 тыс. граждан официально не работают, но неформально заняты (неформальная занятость). Ставится задача до конца года снизить неформально занятых на 48633 человека. Если рассматривать по отраслям экономики, то наибольший процент неформальной занятости зарегистрирован в сфере торговли (23,7%), сельском хозяйстве (25,3%), строительстве21,9%), обрабатывающих предприятиях (8,15) и транспортном обеспечении (6,5%). Эти данные получены на основе информации Пенсионного фонда и проведенного опроса населения. По данным статистики, в 2014 году на заработки выехали 34,9 тыс. жителей республики.
Проблема с неформальной занятостью, выплатой работодателями «серой» заработной платы, сокрытием трудовых отношений еще и в том, что не поступает налог на доходы физических лиц (НДФЛ), который является одним из основных источников формирования доходной части местных бюджетов, составляет основу обеспечения самостоятельности и устойчивости муниципальных образований. За 10 месяцев 2015 года в бюджеты Чувашии поступил НДФЛ в сумме 8,1 млн. рублей, что составляет 96,7 % по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. По муниципальным образованиям наблюдается такая же картина.
Как обстоит дело с неформальной занятостью в нашем районе? С такой информацией на заседании межведомственной рабочей группы выступила начальник отдела экономики, земельных и имущественных отношений Татьяна Сергеева. В своем докладе Татьяна Александровна отразила основные мероприятия, проводимые в районе в рамках решения данной проблемы. К сожалению, принятые меры особых результатов не дали: граждане отказываются давать какую-либо информацию о своих работодателях. В некоторых случаях работники, выезжающие на заработки в карьеры Владимирской и Московской областей, даже не знают своих работодателей и названия организаций, в которых работают. По состоянию на 25.11.2015 г. выявлено 42 гражданина, работающих без оформления трудовых отношений. Из них 1 прекратил свою трудовую деятельность, 3 человека оформили трудовые договора со своим работодателем – индивидуальным предпринимателем. По оперативным данным администраций сельских поселений района и результатам подворного обхода, всего за пределы республики в поисках трудоустройства регулярно выезжают 928 человек, из них по трудовым договорам – 101 человек. Данное обследование не затронуло тех граждан, которые работают в районах Крайнего Севера (Ямбург, Уренгой, Якутия и др.). Там граждане работают длительное время по официальному трудоустройству с полным соцпакетом (порядка 600 человек). По данным Минтруда, у нас в районе 1640 человек не занято трудовой деятельностью. Не исключено, что это граждане, которые выезжают на заработки в другие регионы страны. Здесь необходимо уточнить эти цифры.
Она также сказала, что в 2015 году проведено 3 заседания рабочей группы с приглашением 16 субъектов предпринимательской деятельности. Согласно представленным сведениям Управлением Пенсионного фонда РФ в Порецком районе 21 работодатель довел размер оплаты труда до величины прожиточного минимума в республике.
По состоянию на 1.11.2015 года 14 организаций заявили о возможном высвобождении 38 человек. За содействием в поиске работы в Центр занятости населения района обратился 751 человек, в том числе 10 пенсионеров, желающих возобновить трудовую деятельность. Из всего количества обратившихся в поиске работы 687 чел. трудоустроено либо снято с учёта (люди пенсионного возраста), 50 человек состоят на учёте в службе занятости.
В завершение мероприятия Сергей Викторов дал рекомендации по дальнейшей работе по снижению неформальной занятости, а также напомнил о важности своевременного предоставления информации о проводимых мероприятиях во взаимодействии с контрольно-надзорными органами. Евгений Лебедев в свою очередь отметил, что работа в данном направлении будет продолжена. Всеми службами будет ужесточен контроль в части уплаты социальных и страховых взносов и подоходного налога, продолжатся выездные проверки по вопросам неофициальной заработной платы.
Эта работа будет еще эффективней, если сами граждане станут активно отстаивать свои трудовые права. О нарушениях нужно сообщать в органы прокуратуры, в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике, направлять заявления в налоговые органы, в пенсионный фонд, фонд социального страхования и в другие органы.
Для оперативного получения информации в Управление Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике работает «телефон доверия» – (8352) 30-27-89. Аналогичные телефоны имеются и в налоговых органах по Чувашской Республике.
Г. Карпов.
Первоисточник: Газета "Порецкие вести"