ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ ПО ПОРЕЦКОМУ РАЙОНУОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Трудоустройство инвалидов

03 декабря 2012 г.

Трудоустройство инвалидов как граждан, испытывающих трудности в поиске работы, является одним из приоритетных направлений государственной политики занятости населения. Они менее востребованы на рынке труда, более подвержены риску увольнения и дискриминации при приеме на работу.

Главными факторами пониженной их конкурентоспособности являются:

- ограничение возможности труда, повышения квалификации и смены профессии, связанные,  прежде всего, с состоянием здоровья;

-недостаточное количество рабочих мест, предназначенных для трудоустройства этой категории граждан;

-низкая мотивация к труду самих инвалидов.

Все эти факторы значительно затрудняют трудоустройство и обуславливают сохранение практически на одном уровне их среднегодовой численности среди безработных, зарегистрированных в центре занятости населения.

За содействием в трудоустройстве за 11 месяцев текущего года в КУ ЦЗН Порецкого района Госслужбы занятости Чувашии обратилось 12 инвалидов. На сегодняшний день на учете состоят 3 инвалида. Их доля в общей численности безработных составляет 4%.

Содействуя занятости инвалидов, мы используем различные направления деятельности: трудоустраиваем на постоянные, временные, квотируемые рабочие места, обучаем профессиям, востребованным на рынке труда, ориентируем на предпринимательство и самозанятость, проводим профориентационную работу, оказываем психологическую поддержку.

Конечно, не секрет, что многие инвалиды встают на учет в центр занятости не столько в поисках работы, сколько для получения пособия по безработице. Однако специалисты центра занятости работают как с активной, так и с пассивной частью безработных инвалидов. Все проводимые мероприятия направлены на мотивацию их занятости.

На сегодняшний день при содействии центра занятости населения трудоустроено   9 инвалидов, 7 человек – по программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы,  2 инвалида  трудоустроены на специально оборудованные места по специальности   охранник, из них 1 инвалид трудоустроен в счет квоты,  4 инвалидам оказаны профориентационные услуги, 1 инвалид был направлен на профессиональное обучение.

В рамках реализации Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей инвалидов и многодетных родителей в Чувашской Республике на 2012 год центром занятости Порецкого района предоставлена субсидия на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов двум организациям – Порецкое райпо и СХПК « Никулинский». Размер субсидии составляет 50 тысяч рублей на одно специальное рабочее место. Всего за 2012 год по данному направлению программы освоено 100 тысяч рублей.

Одной из основных мер, позволяющих повысить занятости инвалидов, является квотирование рабочих мест. В истекшем году данный вопрос был рассмотрен на заседании Клуба  руководителей кадровых служб, совещании районной администрации.

В настоящее время в Порецком районе находится 3 организации с численностью работающих более 100 человек: ООО «ГиПор-М», Порецкое райпо и БУ « Порецкая ЦРБ» Минздравсоцразвития Чувашии. ООО «ГиПор» было исключено из перечня организаций для трудоустройства инвалидов на специальные рабочие места в пределах установленной квоты в связи со сложившейся ситуацией с учетом пункта 4 статьи 2 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях Чувашской Республики». Среднесписочная численность работников в этой организации, по результатам аттестации рабочих мест, уменьшилась на среднесписочную численность работников, занятых на рабочих местах с вредными и тяжелыми условиями труда. Установленная квота  в Порецкое райпо и БУ «Порецкая ЦРБ»  8 человек, численность работающих инвалидов 7 человек, невыполненная квота 1 человек.

Человек, имеющий инвалидность, должен быть конкурентоспособным на рынке труда, получить возможность зарабатывать деньги, содержать семью, делать служебную карьеру. И наша с вами задача – помочь ему в этом, проявив свою социальную ответственность.

 

 

 

Газ. «Порецкие вести»

№№143-144 от 01.12.2012г.

Источник: "Порецкие вести"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика