11 декабря 2010 г.
Служба занятости инвалидам
По сравнению с другими категориями населения граждане с ограниченными возможностями менее востребованы на рынке труда, больше подвержены риску увольнений. Обеспечение работой незанятых инвалидов – одна из важнейших задач службы занятости.
Ежегодно в центр занятости обращаются инвалиды 3 группы, некоторые ищут работу самостоятельно, прибегая к помощи лишь информационных структур. За содействием в трудоустройстве за 11 месяцев 2010г обратилось 28 инвалидов. По состоянию на 01.12.2010г состоит 16 инвалидов. Согласно индивидуальной программы реабилитации, инвалидам предлагаются в основном легкий труд ( вахтер, охранник, гардеробщик и другие профессии) .
Центр занятости предоставляет инвалидам государственную услугу по организации временного трудоустройства. На предприятия Порецкого района по направлению центра занятости за 11 месяцев текущего года было трудоустроено 11 инвалидов, из них 4 получили в соответствии с Республиканской целевой программой снижения напряженности на рынке труда ЧР на 2010г. получили субсидию на открытие собственного дела , 4-несовершеннолетних граждан, 1 инвалиду была назначена пенсия по предложению центра занятости.
Так же в центре занятости инвалидам предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации (9 чел) , психологической поддержке (2чел.) и социальной адаптации. В случае отсутствия подходящей работы предлагается получение новой профессии, переподготовка по разным специальностям. В этом году на курсы профессиональной переподготовки был направлен 1 инвалид из числа безработных по профессии парикмахер.
Инвалидам в соответствии с Законом РФ « О занятости населения» и Законом « О социальной защите инвалидов в РФ» предоставляется гарантия трудовой занятости. Одним из способов решения этой проблемы установление в организациях квоты, для приема на работу людей с ограниченными физическими возможностями.
В соответствии с Законом ЧР « О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях ЧР» квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников устанавливается в тех организациях, численность работников в которых составляет более 100 человек.
В Настоящее время в Порецком районе находится 2 организации с численностью более 100 человек. Установленная квота в этих организациях 9 человек, численность работающих инвалидов 3 человек, невыполненная квота 6 человек.
Успех реализации закона о квотировании рабочих мест для инвалидов во многом зависит от взаимоотношений и взаимодействия службы занятости с органами местного самоуправления, отделом социальной защиты населения, работодателями.
Газета «Порецкие вести» № 151 (10165) от 11.12.2010
Источник: "Порецкие вести"