16 мая 2018 г.
Одним из приоритетных направлений государственной социальной политики является содействие занятости инвалидов. Ситуация с трудоустройством лиц с ограниченными возможностями здоровья является показателем социальной стабильности общества в целом. Возможность зарабатывать себе на жизнь трудом в соответствии с выбранной профессией и полученными знаниями помогает лицам с ограниченными возможностями чувствовать себя уверенно в современном мире, позволяет им реализовать свои способности, ощущать себя полноценной частью современного общества. В центр занятости Мариинско-Посадского района за содействием в поиске подходящей работы в 2017 году обратились 11 инвалидов, из них трудоустроены 6 человек (4 инвалида устроены на постоянные рабочие места, 2 - на временные). Кроме того, службой занятости населения гражданам с ограниченными возможностями здоровья оказывается комплекс проф- ориентационных услуг, осуществляется психологическая поддержка и социальная адаптация безработных инвалидов, находящихся на рынке труда. Осуществляемый комплекс мероприятий включает в себя профессиональные консультации как индивидуального, так и группового характера, целью которых является содействие в профессиональной реабилитации инвалидов с учетом имеющихся ограничений. С целью повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда в прошлом году на профессиональное обучение направлены 2 безработных инвалида по профессии (специальности) : «Частный охранник 4 разряда». С целью обеспечения дополнительных гарантий трудоустройства наиболее уязвимой категории граждан реализуется комплекс мер, одной из которых является организация квотирования рабочих мест для инвалидов. В соответствии с Законом № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» 1мая 2018 года 2 организациями нашего района с численностью работников более 100 человек установлена квота для трудо-устройства инвалидов на 9 рабочих мест, из которых 9 - заполнены. Выполнение квоты составляет 100 %. Организаций, с численностью работников не менее чем 35 и не более чем 100 человек, действует 13. Из них квота установлена в 12 организациях. Выполнение квоты составляет 92 %. На сегодняшний день в центр занятости населения в счет квоты работодателями заявлена 1 вакансия (старший воспитатель в МБОУ Первочурашевская СОШ). Центром занятости населения систематически ведется работа по информированию безработных лиц с ограниченными возможностями об имеющихся вакансиях. Однако для подбора инвалидам подходящего рабочего места, повышения их конкурентоспособности на рынке труда необходимо тесное взаимодействие органов службы занятости населения, образования, социальной защиты, здравоохранения, местного самоуправления.
В.ГРИГОРЬЕВ, директор КУ ЦЗН.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)