21 февраля 2018 г.
В организациях и на предприятиях могут проводить специальную оценку условий труда. Что это значит?
В.СИДОРОВ. г.Мариинский Посад.
Минтруд Чувашии дает следующее разъяснение:
- Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий, выполняемых в определенном порядке: установление экспертом наличия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах; проведение исследований (измерений) уровней выявленных факторов на рабочих местах; если замеры не показали наличие негативных факторов производственной среды, то составляется декларация, подтверждающая соответствие условий труда нормативным требованиям; оформление результатов в отчет о специальной оценке условий труда; предоставление информации о результатах специальной оценки условий труда уполномоченным государственным органам.
Работа по специальной оценке условий труда заключается в исследовании следующих факторов на рабочих местах организации: химические факторы; физические факторы; биологические факторы; тяжесть и напряженность трудового процесса.
Специальную оценку условий труда могут осуществлять только юридические лица, внесенные в реестр Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Источник: "Наше слово" ( Мариинско-Посадская районная газета)